仓储管理高级专员

岗位职责：

1、现场人员管理：

负责自有仓库一线作业人员日常管理，根据作业量合理排班分工、调度人力，管控员工出勤与作业纪律。常态化督导员工作业规范、安全操作及系统正确操作，纠正不规范作业，统筹团队日常作业开展，保障各仓库人力充足、作业顺畅高效。

2、全品类仓储收发作业管控：

统筹自有仓库物料收发全流程管控，负责物料的入库验收、存储、出库核对及发货交接工作，规范自动化与人工作业协同，杜绝收发差错，确保作业数据真实同步、全程可追溯。

3、库存管理与月度盘点：

负责自有仓库库存日常管控，规范物料存储管理，防范物料损坏、丢失、积压等库存风险。主导月度盘点工作，统筹人员分工，核对实物库存与系统账面数据，排查账实差异、库存损耗及呆滞物料问题，输出盘点报告并跟进整改落地，确保账实相符、公司仓储资产安全可控。

4、库区现场管理：

落实各仓库5S现场管理及仓储安全规范，整治现场环境、排查安全隐患，杜绝安全及设备操作事故。

5、流程优化与协同对接：

持续梳理优化仓储收发、盘点、人员作业流程，解决作业痛点，提升仓储效率、降低作业差错与运营成本。对接各相关业务部门，同步库存及作业异常信息，保障业务顺畅衔接。规范仓储单据、台账、盘点资料的整理归档，实现仓储工作标准化、可追溯。

6、外部仓库统筹管控管理：

负责华南区外仓的日常作业管控、流程监督与对接协同，制定外仓作业标准与考核要求，定期核查外仓收货、存储、发货、库存管理情况。跟进外仓日常作业数据、台账核对，主导外仓月度/年度盘点、账实核对工作，排查外仓库存风险、作业漏洞与履约问题。同步对接外仓完成业务对接、异常整改、流程优化，监督外仓服务质量，严控外仓物料损耗、错发漏发、库存账实不符等问题，保障外仓业务合规、高效、可控。

岗位要求：

1、大专及以上学历，工商管理、仓储/物流管理、电子商务等相关专业优先；

2、至少2年以上相关经验，需要有快消品公司背景；

3、了解EHS、GMP、ISO、HACCP管理体系；

4、了解产品工艺/研发知识及计划、生产、质量、采购管理流程模式；

5、掌握财务成本/经营知识，食品相关法律法规；

6、了解业务相关软件：如NCC、WMS、TMS、MES及office办公软件。