岗位描述
【岗位职责】
1.负责公司行政和人力资源组织的建设和执行,传达集团、股份公司的规章制度并监督其运行和执行。
2.负责企业文化宣导工作, 收集和了解各部门的工作状态, 掌握全公司主要活动情况, 编写公司年度大事记, 组织、策划片区日常活动。
3.负责公司日常行政工作, 如日常办公制度维护管理、后勤保障、会议安排、对外接待、政府关系等。
4.负责公司日常人力工作,招聘、薪酬、绩效考核、员工福利培训、劳动关系的管理。
5.学习当地的投资和劳动法律法规。
【任职要求】
人力资源
这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。
【岗位职责】
1.负责公司行政和人力资源组织的建设和执行,传达集团、股份公司的规章制度并监督其运行和执行。
2.负责企业文化宣导工作, 收集和了解各部门的工作状态, 掌握全公司主要活动情况, 编写公司年度大事记, 组织、策划片区日常活动。
3.负责公司日常行政工作, 如日常办公制度维护管理、后勤保障、会议安排、对外接待、政府关系等。
4.负责公司日常人力工作,招聘、薪酬、绩效考核、员工福利培训、劳动关系的管理。
5.学习当地的投资和劳动法律法规。
【任职要求】
人力资源
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。