锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.负责事业部全模块人事基础工作，包含员工入转调离、劳动合同签订、档案整理、考勤统计等日常事务统筹。
2.对接员工关系工作，处理员工咨询、异动、培训、员工关怀等落地执行。
3.配合上级完善事业部人事流程，负责人力相关系统操作，统一规范各部门人力工作。
4.完成上级公司交办的其他人力相关工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历，人力资源相关专业，愿意深耕人力板块；
2.熟悉 Office 办公软件，擅长 Excel 数据整理、表格汇总，具备基础数据统计能力；
3.耐心细致、条理清晰，擅长跨部门沟通，能够统筹整合多项人事事务；
4.责任心强，学习接受速度快，服务意识佳，能妥善对接员工各类人事咨询；
5.遵守公司规章制度，做事踏实稳定。