锦鲤求职岗位描述
工作职责
1、负责产品全周期版本运营：版本配置管理与发布跟进，包括白名单与账号资格配置、版本更新公告、异常响应等，保障每次测试按时按质交付；
2、负责版本更新迭代过程中的质量把控，跟进从构建、多环境配置到版本最终上线的全流程；
3、负责 PVP 对局类玩法的测试方案设计与落地，配合策划确定测试目标、组织玩家测试、收集反馈，输出优化建议并跟进研发调优；
4、搭建并维护稳定核心玩家池，负责玩家招募筛选等各阶段落地，持续补充新测试样本；
5、跟踪 PVP 核心循环的玩家体验，协同内部团队完成数据验证，推动迭代。
任职要求
1、本科及以上学历，5年及以上游戏行业运营相关经验；
2、有 PVP 游戏的版本运营或玩家运营经验，理解对局匹配、数值平衡、竞技生态等核心逻辑；
3、重度 MOBA 玩家，有实际射击游戏游玩经历，能从玩家视角洞察用户真实需求；
4、有核心玩家社群搭建和运营的实操经验，善于与玩家沟通；具备调研方案设计和结论提炼能力；
5、有从项目早期测试到上线的完整项目经验，有竞技类社区或赛事运营经验，熟练使用 AI 辅助信息处理或运营执行者加分。