互联网自媒体运营岗

职位描述

1. 负责公司自媒体矩阵的整体运营与管理，包括但不限于微信公众号、视频号、抖音、小红书、B站、微博等主流平台的日常内容策划、生产、发布与维护；
2. 结合公司有机食品业务特色及国企品牌定位，制定阶段性自媒体运营策略与内容日历，持续输出符合品牌调性的图文、短视频、直播等内容形态；
3. 负责自媒体平台的内容创作工作，包括选题策划、文案撰写、素材拍摄、短视频剪辑制作、图文排版发布等全流程执行；
4. 负责各平台账号的日常互动管理，包括粉丝评论回复、私信处理、社群维护等，提升粉丝活跃度与用户粘性，塑造亲民有温度的国企品牌形象；
5. 负责各平台直播带货、直播探厂、产品溯源等直播活动的策划、脚本撰写、现场执行与数据复盘；
6. 跟踪分析各平台运营数据（粉丝增长、播放量、互动率、转化率等），定期输出运营分析报告，根据数据反馈持续优化内容策略与运营方向；
7. 负责自媒体平台的用户增长与社群运营，通过内容引流、活动裂变、跨账号联动等方式扩大品牌影响力与产品认知度；
8. 负责与平台官方、KOL/KOC、MCN机构等外部合作方的对接与关系维护，拓展品牌传播渠道；
9. 时刻关注平台规则变化与行业热点趋势，快速响应并策划借势营销内容；
10. 协同品牌建设岗，确保自媒体内容与品牌整体传播策略保持一致；协同销售与电商运营岗，推动内容向销售转化的有效闭环；
11. 完成上级领导交办的其他工作。

入职要求

1. 学历要求：硕士及以上学历；
2. 政治面貌∶中共党员；
3. 专业要求：新闻传播、广告学、市场营销、网络与新媒体、数字媒体艺术、影视编导等相关专业优先；
4. 年龄要求：35周岁及以下（条件特别优秀者可适当放宽）；
5. 工作经验：
· 具有1年以上自媒体运营、新媒体编辑或短视频内容创作相关工作经验；
· 有食品、农产品、健康生活类目自媒体运营经验者优先；
· 有成功账号孵化案例或爆款内容作品者优先（面试时请携带相关案例）；
6. 专业技能：
· 熟练掌握各主流自媒体平台的运营规则、推荐机制和用户生态，熟悉平台算法与流量获取逻辑；
· 具备扎实的文案撰写能力，能够根据不同平台调性灵活调整内容风格，熟练运用新媒体排版工具（如秀米、135编辑器、Canva等）；
· 具备短视频全流程制作能力，包括脚本策划、拍摄执行、剪辑成片（熟练使用剪映、Premiere等剪辑软件）；有平面设计基础能力者优先（Photoshop、Illustrator等）；了解摄影布光、收音等基础拍摄技术者优先；
· 具备直播策划与执行能力，了解直播带货的基本流程、话术技巧及流量运营方法；
· 具备数据分析能力，能通过后台数据精准诊断内容问题并制定优化方案；
· 具备视觉审美能力和排版设计能力，能对内容视觉呈现进行独立把控；
7. 综合素质：
· 网感敏锐，对热点事件具备快速反应能力，能够高效完成选题策划与内容输出；
· 创新意识强，敢于尝试新玩法、新形式，不拘泥于传统国企宣传范式，能够在严守政治底线的前提下突破创意边界；
· 具备较强的自驱力、执行力和时间管理能力，能高效完成多平台内容的常态化更新更新；
· 具备较强的沟通协作能力，善于跨部门协同推进工作；
· 具备高度的政治意识和内容安全意识，确保自媒体发布内容符合国企宣传纪律及食品安全相关法律法规；
8. 其他：面试时请携带个人自媒体账号链接或作品集（至少包含图文案例和短视频案例各3个）；中共党员优先。

特别说明

1. 本岗位与“品牌建设与市场推广岗”紧密协同——品牌岗负责定调性与策略，自媒体岗负责落地执行与日常发声，两者需密切配合，共同构建线上线下融合的品牌传播闭环；
2. 本岗位同时为“有机食品销售与供应链管理岗”提供线上流量支持，通过内容种草与直播带货推动产品销售转化，形成“内容→流量→成交”的营销链路；
3. 国企自媒体有其特殊性，需要在活泼接地气与严谨守规矩之间找到平衡。希望应聘者既有创意热情，也能理解体制内的工作逻辑与审核流程；

薪酬与发展

薪资构成 基本工资 + 绩效奖金 + 内容爆款专项激励
福利保障 五险、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、定期体检等国企标准福利
发展空间 表现优异者可晋升为新媒体主管，纳入公司青年骨干培养计划，提供行业峰会交流及专业技能培训机会