锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.建立和完善公司业务队伍管理体系，组织推动公司体系建设，确保实现公司的人力发展目标。
2.开展会议经营，推动各项业务指标提升，及时追踪业务，做好数据分析，确保实现机构的任务目标。
3.基于营销与客经渠道新人培养规划，建立和完善新人培养体系，推动新人转正工作，确保新人培养目标的达成。
4.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，金融、保险、工商管理、电子商务、统计/数据等相关专业优先；
2. 了解保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识，了解保险理论/金融理论及经济学基础，文字表达与逻辑思维能力强、撰写能力突出者优先；
3. 熟练使用PPT、Excel/SQL或BI工具进行数据分析；
4. 具备良好的抗压能力和自驱力，逻辑清晰、结果导向，拥有优秀的沟通协调与资源整合能力，责任心强。
加分项：
1.自驱力强，能处理复杂问题，迭代学习能力强，善于借助AI工具提升工作效率与质量；
2.有学生会/社团负责人经历，具备统筹协调能力；
3.学业成绩优异，多次获得奖学金。