岗位描述
工作内容
1、招聘支持;
2、员工关系与事务处理;
3、培训与发展支持;
4、基础人事运营。
【工作场景举例】
业务主管与本地员工沟不顺畅导致员工抵触,HR 需要参与沟通协调,对业务主管提出运用教练式辅导,与员工沟通下一步改进计划,消除误解,后续工作配合更顺畅 。
任职条件
1、硕士及以上学历,人力资源管理、行政管理等专业;
2、具备优秀的沟通表达与人际交往能力;
3、学习意愿和能力强;
4、具备良好的问题解决能力;
5、责任心强,工作细致认真,具备团队协作精神;
使用同一份求职档案填写教育、实习与项目经历;登录、验证码和缺失信息由你处理,最终提交前请本人核对确认。
当前公开岗位库收录 柳工 284 个在招校招岗位。岗位数量与状态以企业官网为准。
是否提交成功以企业官网回执或申请记录为准。
工作内容
1、招聘支持;
2、员工关系与事务处理;
3、培训与发展支持;
4、基础人事运营。
【工作场景举例】
业务主管与本地员工沟不顺畅导致员工抵触,HR 需要参与沟通协调,对业务主管提出运用教练式辅导,与员工沟通下一步改进计划,消除误解,后续工作配合更顺畅 。
任职条件
1、硕士及以上学历,人力资源管理、行政管理等专业;
2、具备优秀的沟通表达与人际交往能力;
3、学习意愿和能力强;
4、具备良好的问题解决能力;
5、责任心强,工作细致认真,具备团队协作精神;
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。