鸣鸣很忙社招岗位

岗位职责 1、协助收集、整理、修订行政制度、公文模板及操作SOP文档； 2、执行与拟定制度宣导、执行情况跟进与整改记录工作； 3、协助印章、公文、合同台账的登记、归档与日常借用管理； 4、跟进合同流转进度，配合完成履约信息记录与问题反馈； 5、协助内控资料收集、归档和执行数据的基础分析工作。 岗位要求 1、大专及以上

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 岗位职责 1、负责所辖品类产品的市场调研与分析，制定产品策略及规划，岗位分布于酒水饮料/糖巧饼干/膨化食品/蛋糕面包等品类，入职方向按背景与意向匹配（可在沟通时说明）； 2、主导所辖品类产品的引进工作，包括产品选择、供应商评估及谈判； 3、与供应链团队紧密合作，确保产品质量和供应稳定； 4、参与供应商谈判，优

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岗位职责 1、深入研究区域市场特点，结合冷链业务特性，设计与优化区域运营模式，推动与当地服务商的联合试点与落地执行； 2、主导服务商在人员配置、车辆管理、冷库资源等方面的过程建设，提升服务商冷链执行能力与合规水平； 3、与冷链服务商省区管理团队紧密协作，推动区域内的成本控制、效率提升、质量安全管理等精细化运营动作； 4

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岗位职责 1、建设企业级Agent Harness/Agent Runtime，支撑会话管理、任务执行、工具调用和状态持久化; 2、建设Agent Serverless基础设施，实现按需启动、弹性伸缩和生命周期管理; 3、建设Agent 可观测体系，覆盖Trace/Log/Metric/Event全链路，支持调试回放和

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岗位职责 1、负责零售门店视觉算法团队统筹与技术架构，主导商品陈列合规、散称商品识别、人员行为识别等CV场景整体方案设计、攻坚与全量落地； 2、基于目标检测、分割、姿态估计、行为识别、跟踪算法，解决门店光照变化、商品密集遮挡、多视角干扰等复杂场景问题，负责指标攻坚与模型迭代； 3、统筹数据标注规范、数据集建设、样本增强

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岗位职责 1、负责公司内部自用OMS订单系统、ERP系统的日常运营与业务支撑，覆盖订单、库存、进销存、采购、财务等核心业务场景，对接各业务部门解决系统操作异常、流程卡顿等问题，保障业务顺畅流转； 2、负责内部数字化赋能工作，编制系统操作规范、SOP及培训资料，开展新员工培训、版本更新培训及实操答疑，统一全员操作标准，规

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岗位职责 1、负责集团员工对私报销、商旅平台的产品规划与迭代落地；深度调研业务痛点与管理需求，输出产品方案、PRD 文档与原型设计，推动需求评审、开发、测试、上线、交付全流程。 2、主导报销/商旅等项目的业务调研、蓝图设计、系统构建、用户验收及上线推广；制定项目计划与 WBS，管控项目进度、质量与风险，协调内外部资源，

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岗位职责 1、制定OMS订单中心的中长期产品路线图，明确产品迭代优先级，确保产品方向与公司供应链数字化战略一致； 2、全生命周期产品设计：负责订单从创建、审核、分仓、履约跟踪到异常处理的全流程产品设计，重点涵盖订单汇集、智能分仓、库存扣减、状态跟踪及与WMS/TMS系统集成； 3、复杂业务场景抽象与方案设计：能够设计支

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岗位职责 1、负责门店运营数字化相关产品模块的规划、需求分析和方案设计； 2、与运营指导/督导、区域负责人、加盟商/店长等进行深入需求调研，输出高质量的产品调研文档（PRD）和原型设计； 3、围绕提升门店标准化和单店流水，设计赋能产品如数据体系、工作流、目标管理、策略推荐等实现标准化管理，提升流水； 4、负责产品的全生

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岗位职责 1、负责集团各业务数据域（如供应链、商品、门店、消费者、财务等）的数据建模与开发工作，主导维度建模设计，科学构建事实表、维度表及聚合表，保障数据模型的规范性、可复用性与可扩展性； 2、开展离线与实时数据任务的性能优化及运行治理，持续提升数据处理效率与准确性，确保数据服务的稳定性与可靠性； 3、协同产品、算法、

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岗位职责 1、负责自研 HR 系统（招聘、考勤、薪酬、组织人事、员工服务平台等模块）的产品设计全流程：需求调研、方案设计、原型输出、PRD 撰写、研发协同、验收上线及上线后效果追踪，形成完整产品闭环； 2、深入理解 HR 业务场景与诉求，将业务语言转化为清晰的产品逻辑与系统方案，推动人力资源业务流程的线上化、自动化与智

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岗位职责 1、负责应用服务的监控和维护，以及运维工具的搭建；DevOps平台产品设计以及运维监控等平台产品设计； 2、负责应用的问题跟踪、测试排除及故障数据的收集分析，对事件进行响应、诊断处理、跟踪、答复； 3、负责系统及应用的平稳运行和日常事务巡检，紧急处理突发事故及预防性维护； 4、积累系统出现的问题进行跟踪并优化

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岗位职责 1.负责办理内部各种违纪违规等内部监察工作； 2.开展内部贪污贿赂、滥用职权、徇私舞弊等违法违规行为进行调查与处理； 3.负责收集案件的证据材料并展开调查； 4.监督公司管理、制度执行情况，接受公司内部及外部投诉； 5、根据腐败风险地图对各中心系统组织行为、职责履行情况及存在的问题进行监察。 岗位要求 1、

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岗位职责 岗位职责 1-负责人资相关系统（组织人事、考勤、假期、薪酬、招聘、入转调离等）的功能测试、集成测试与回归测试 2-参与需求/PRD 评审，输出测试分析、用例及风险说明，保障核心业务规则测全测准 3-执行 Web 管理端、移动端（如有）、接口联调等测试，支持 UAT 与发版验收 4-独立提交可复现缺陷，跟踪修复

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岗位职责 1、负责门店人员赋能体系（培训、激励、绩效）或任务管理平台（工单、调度、巡检）的系统架构设计与核心开发； 2、攻克高并发任务调度、实时绩效计算、复杂规则引擎等技术难题，保障系统稳定高效； 3、深入理解线下门店运营逻辑，将业务需求转化为优雅、可扩展的技术方案； 4、主导系统性能优化与稳定性建设，制定技术规范，推

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岗位职责 1、负责业财一体化产品体系规划与落地，覆盖结算、核算、资金、费控、发票、财务报表、门店财务等全模块，支撑全国 2 万 + 加盟门店高效财务运营； 2、独立设计核心财务产品：供应商结算、加盟商对账、智能费控、银企直联、自动记账、财务风控，实现流程自动化、数据实时化、风控前置化； 3、搭建财务数据指标体系，打通业

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岗位职责 1. 负责核心业务系统的设计与开发，主导复杂技术问题的攻关与解决方案制定 2. 参与系统架构设计、技术选型、性能优化及高可用性保障，提升系统稳定性和可扩展性 3. 编写高质量、可维护的Java代码，遵循编码规范，完成模块开发、单元测试和代码评审 4. 指导中初级开发人员，推动团队技术水平提升，促进研发流程优化

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岗位职责 1. 参与公司核心业务系统（商品、价格、供应链、库存、订单等）的测试工作，制定测试计划、设计测试用例并执行； 2. 负责功能测试、接口测试、回归测试，保障系统功能的正确性与稳定性； 3. 参与需求评审与设计评审，发现潜在问题并提出改进意见； 4. 协助构建和维护自动化测试脚本，提升测试效率； 5. 对线上问题

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岗位职责 1. 负责核心业务系统的设计与开发，主导复杂技术问题的攻关与解决方案制定 2. 参与系统架构设计、技术选型、性能优化及高可用性保障，提升系统稳定性和可扩展性 3. 编写高质量、可维护的Java代码，遵循编码规范，完成模块开发、单元测试和代码评审 4. 指导中初级开发人员，推动团队技术水平提升，促进研发流程优化

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岗位职责 1、聚焦加盟体系门店订货场景，深度挖掘门店备货、错峰报货、库存管控等核心需求，转化为产品功能方案；​ 2、主导智能订货系统迭代优化，重点提升需求预测算法、自动订货策略等核心能力，持续提高自动化要货比例与订货精准度；​ 3、联动业务团队搭建标准化订货流程，推动店务任务化产品落地（如报货提醒、起配量校验、截单时间

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岗位职责 1、负责供应链/商品平台建设稳定高可用的系统研发，能支撑业务快速变化，业务量高速增长； 2、核心模块的高质量编码实现，能提供架构、性能优化的解决方案，并参与平台和产品的快速迭代和优化； 3、攻关和解决关键技术难点，及时处理解决产品、项目中存在的问题； 4、对系统性能、稳定性、可扩展性、安全性等指标负责，并具有

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岗位职责 1、需求分析与设计：负责软件项目的需求分析、设计和编码工作，确保代码符合业务需求和规范； 2、系统架构设计：负责系统架构设计，主导详细功能模块开发，优化系统性能和稳定性。参与技术难点攻关和技术预研； 3、编码与测试：编写高质量代码，进行单元测试和系统测试，确保代码可读性和易维护性。负责核心代码的撰写和维护，定

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岗位职责 1.负责供应链、商品研发等核心后端系统的质量保障工作； 2.参与需求评审，设计并执行测试策略，编写高效测试用例； 3.主导或参与自动化测试框架的搭建、维护和优化，提升测试效率； 4.独立设计和执行性能测试、压力测试，定位系统瓶颈，输出性能评估报告； 5.与开发、产品团队紧密协作，推动问题解决，保障项目高质量上

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岗位职责 1、核心系统 web 端开发：基于 React技术栈，负责tob加盟商管理系统（如门店管理、招商开发、选址等模块）前端架构设计、页面开发、组件封装与功能实现，确保系统交互流畅、视觉统一； 2、需求对接与落地：深入理解业务部门需求，将业务逻辑转化为前端技术方案，参与需求评审、技术选型讨论，推动需求高效落地； 3

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岗位职责 1、负责WMS产品的长期战略与迭代路线图，规划入库、存储、拣选、出库、库存、盘点、耗材管理等核心模块，确保产品演进与业务发展同步； 2、深入仓库现场，理解并抽象不同业态（如电商零售、线下门店、B2B）下的仓储作业流程，将复杂的业务需求转化为清晰的产品方案、流程与原型； 3、主导WMS核心功能设计，包括但不限于

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岗位职责 1、用户研究体系搭建迭代：负责公司用户研究体系、用户分层指标体系的搭建、标准化落地及动态优化，覆盖用户洞察、用户体验、用户行为、满意度、忠诚度等模块，统一研究标准与评估口径，建立常态化用户监测机制，支撑产品与运营精细化决策； 2、用户需求与洞察专项分析：主导用户需求、用户痛点、消费行为、心智偏好等核心维度研究

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岗位职责 1、分析体系建设：持续优化指标口径、分析模型与数据流程，沉淀标准化分析方法论，赋能供应链、市场、门店等业务线； 2、专题深度分析：针对毛利、库存、客流、营销 ROI 等核心议题开展专项拆解，定位业务根因，输出可落地分析结论与改善建议； 3、业务复盘与目标管理：参与经营目标拆解，组织跨部门经营复盘，跟踪各项改善

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岗位职责 1、督查数据体系搭建与管理：建立部门统一的数据采集标准、整理规则与分析模型，整合线上线下多渠道督查数据，构建运营健康度监测体系； 2、深度分析与根因诊断：运用BI工具对问题进行聚类、交叉分析，识别高频、高损、高复发问题，结合制度流程、培训记录等后台数据，输出诊断报告； 3、专项立项发起：针对核心问题发起专项改

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岗位职责 1、负责麻辣熟食产品的市场调研与分析，制定产品策略及规划； 2、主导麻辣熟食产品的引进工作，包括产品选择、供应商评估及谈判； 3、与供应链团队紧密合作，确保产品质量和供应稳定； 4、参与供应商谈判，优化采购成本； 5、跟踪市场动态，及时调整产品线以适应市场需求变化。 岗位要求 1、本科及以上学历，食品科学、

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岗位职责 1. 前沿技术预研迭代：持续跟踪大模型、RAG、实时智能体、多智能体等AI前沿技术，开展技术调研、价值评估与原型验证，筛选可落地技术方案，推动前沿能力产品化落地。 2. AI应用全流程落地：深度挖掘业务AI提效痛点，主导AI应用从需求拆解、方案设计、开发实施到上线迭代的全流程落地，熟练运用大模型调用、微调、智

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