顺丰招聘

1、信息化规划与建设推进：基于集团业务规划与经营需求，评估现有流程、系统及数据能力，识别能力缺口与建设重点，联合业务及科技团队制定建设方案与实施路径，明确业务目标、建设范围、优先级、资源需求及阶段成果，推动规划转化为具体项目。 2、业务流程诊断与优化：通过业务访谈、现场调研及数据分析，深入理解实际运作，识别流程低效、协

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1.区域商机管理：负责对应业务区海外仓配商机的全流程跟进（盘点、需求分析、痛点识别），协同销售团队推进转化，提升渗透率，并推动海外运力资源本地落地。 2.行业客户攻坚：聚焦汽车、高科技、工业制造等行业头部客户，深度理解供应链场景，定制差异化解决方案与报价，支撑商务谈判与签约。 3.大客户服务保障：跟踪标杆客户月度收入、

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1. 协助支持人力资源相关事务，推动业务团队人才发展与组织效能提升； 2. 参与员工入职、转正、调动、离职等全周期流程执行与跟进； 3. 协助招聘流程推进，包括职位发布、简历筛选、面试协调及后续反馈整理； 4. 支持人事数据维护与报表整理，确保信息准确与及时更新； 5. 协助组织文化活动与团队建设，促进

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1. 根据团队业务目标制定KA客户拓展策略、客户开发计划及业务落地方案； 2. 负责支付机构/收单机构/大型进出口贸易/MCN/物流机构等开发； 3. 推动公司全球付款（Global Payout）、海外下发、多币种资金管理、API支付、人民币出境、等产品能力输出； 4. 深入理解客户业务模式，设计合作方案并推动系统对

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1、需求洞察与方案开发：深度对接消费品行业头部品牌方，挖掘共建需求；针对校园寄、追星寄等亿级流量场景，开发定制化、低成本的包装解决方案。 2、包材优化与降本增效：主导大客户包材的结构优化与轻量化设计，协同采购部门推动包材的集采与标准化，降低全链路物流成本。 3、外观设计与美学呈现：结合品牌调性与电商视觉需求，负责包装外

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（一）合伙人全生命周期管理体系建设 1.负责乡镇合伙人引入与退出管理，搭建覆盖"准入—续签—退出"的全生命周期管理体系及标准流程； 2.设计并落地合伙人退出流程，主导押金退款审核，确保退出合规、风险可控； 3.负责合伙人合同规则的日常维护、更新优化及相关问题答疑。 （二）拓展指标达成与过程管控 1. 对接集团规划，制定

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1.负责平台人力资源撮合模式的建设，并推动科技完成系统设计； 2.负责平台人力资源撮合业务开发与对接，挖掘用工企业、劳务供应商、人力资源服务商需求，匹配供需资源，促成人力输送、灵活用工、岗位外包等合作落地； 3.维护存量 B 端合作客户与供应商，跟进需求沟通、报价、合同对接、人员到岗跟进、异常问题协调，保障撮合交付闭环

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1. 负责物流仓储人员的招聘工作，对接各部门明确招聘需求，制定并执行招聘计划； 2. 发布招聘信息，收集、分类和筛选简历，及时推送给相关用人部门； 3. 跟进招聘流程，协调面试安排，推动候选人顺利通过各环节； 4. 统计和整理招聘数据，定期反馈招聘进展，协助优化招聘策略； 5. 协助人力资源其他日常工作

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1、业务目标达成：根据公司战略及销售目标，制定详细的客户开发计划，超额完成销售目标，实现行业规模化增长； 2、商机挖掘：基于客户业务战略、全场景供应链等因素，为客户规划最新的供应链解决方案，发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求； 3、客户关系与维护：与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促成双方企业长期健康合

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1. 产品全链路运营：负责大模型、AI工具、AI Agent等人工智能产品的整体运营工作，覆盖用户增长、活跃留存、场景落地、付费转化全链路，制定阶段性运营策略并落地执行，持续提升产品核心数据与商业价值。 2. 数据驱动迭代：搭建并完善产品数据指标体系，常态化监控DAU、留存、CAC、转化率、功能使用率等核心数据，开展数

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1.负责河北区域大件物流市场调研，深入分析竞争对手动态、行业趋势及客户需求，定期输出高质量的市场研究报告； 2.负责大件经济型产品的全生命周期管理，制定并优化产品定价策略、服务标准及差异化竞争方案； 3.监控业务经营数据，通过量化分析评估产品表现，识别业务增长点及潜在风险，并提出针对性的优化建议； 4.协同销售与运营部

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1、渠道战略规划与落地：基于公司业务目标与市场现状，制定全面的线上营销渠道经营策略及实施计划，明确渠道布局方向、核心目标与资源投入方案，推动渠道策略落地执行并实时优化。 2、渠道运营与效果提升：搭建渠道运营管理体系，对各渠道的推广效果、流量质量、转化数据进行实时监控与分析，针对性制定渠道优化策略，提升渠道ROI及核心业

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1. 深入理解并挖掘行业（如零售、制造、快消等）客户的业务需求与痛点，提供端到端的数智化供应链解决方案及战略规划咨询； 2. 负责大型复杂项目的售前支持工作，包括技术交流、方案撰写、高层汇报、DEMO演示及招投标过程中的技术方案设计； 3. 联动产品与研发团队，将客户需求转化为产品功能定义，参与行业标准化产品的孵化与迭

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1. 达人全生命周期运营：参与小哥达人挖掘筛选、台账搭建、分层维护，沉淀选育用留汰 SOP，跟进达人对接、诉求同步。 2. 传播项目落地：配合推进全国达人传播任务，输出活动 brief，负责内容审核、流程跟进与结算。 3. 账号 & 舆情运维：跟进达人内容发布、评论维护，常态化风险巡检，登记舆情线索、整理台账，协同推进

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1. 深入调研与分析国际业务场景需求，针对不同国家及区域的市场特性，设计并输出极具竞争力的端到端场景化解决方案； 2. 负责国际业务项目的全生命周期管理，协调跨部门资源（产研、合规、风控、运营等），驱动解决方案的快速落地与交付； 3. 深度赋能一线业务团队，提供专业的技术支撑与方案培训，协助攻坚国际业务大客户或复杂项目

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1、国际客户需求挖掘：协助销售及接口人直接面客，作为直客销售的B角，参与客户对总业务洽谈（国际出口等）； 2、指定国际场景化解决方案：对不同业务流程和对应痛点输出差异化解决方案，并形成标杆案例； 3、资源整合及项目推动：拉通内外部资源，投入到客户项目的保障和运营中，推动客户需求及时满足和方案的落地实施； 4、解决方案落

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1、精通海外国家/地区法律法规，主导或协同各职能部门设计与实施合规解决方案，确保合规要求全面融入日常经营与管控流程。 2、负责合规风险调研、评估与监测工作，推动重大风险识别及防控措施的制定与落地执行。 3、为业务部门提供合规事项的专业咨询、评审与支持，出具合规建议并协助业务决策。 4、参与风险事件处理，提出合规建议或方

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1、业务目标达成：根据公司战略及销售目标，制定详细的客户开发计划，超额完成销售目标，实现行业规模化增长； 2、商机挖掘：基于客户业务战略、全场景供应链等因素，为客户规划最新的供应链解决方案，发掘行业客户及行业潜力客户新的业务需求； 3、客户关系与维护：与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促成双方企业长期健康合

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1.负责上海金山美妆智慧交付中心的日常仓储运营管理，包括订单处理、库存控制和物流协调，确保高效、准确的交付流程； 2.优化供应链运营流程，制定并实施改进策略，提升整体效率和成本效益，支持智慧交付技术的应用； 3.管理运营团队，提供培训、指导和绩效评估，确保团队目标达成并符合公司标准； 4.协调与采购、销售等部门的协作，

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1. 客户开发与业务拓展 ●负责目标区域/行业城配客户的开发与引进，完成公司下达的新客户签约及收入指标 ●深入调研目标行业（快消、生鲜、服装、医药等）的城配物流需求，制定针对性的业务拓展策略 ●主导客户拜访、需求沟通、方案呈现、商务谈判及合同签订全流程 2. 客户维护与关系管理 ●建立并维护核心客户关系网络，定期回访，

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1、资源投入与管理：落实代理点资源投入（包括人员、工具、车辆等）工作； 对代理点的资源使用、运行情况进行监控和优化持续提升代理点的收派能力； 2、镇村管理：落实镇村能力建设及覆盖，提升镇村履约能力，落实镇村巡检，做好代理点服务形象、员工形象提升相关工作，促进员工、品牌形象提升； 3、项目管理：落实小集散项目推广覆盖，新

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1、市场开拓：通过公司渠道/自找渠道挖掘B2B线索商机进行业务开发 2、开发过程：客户相关合同、报价、回款、流程审批，堵点解决 3、客户关系维护：每月不定时通过公司礼品客情拜访客户了解客户需求、防止竞对切入 4、客户深耕：B2B潜力客户深耕，围绕发小未发大，发大未深入的客户场景进行深耕 5、客户异动：流失客户挽

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1. 深入调研生命科学与医药行业（含生物制药、医疗器械、体外诊断等）的市场趋势，负责该行业大客户的供应链一体化解决方案设计，包括仓配、运输、冷链及特种物流服务； 2. 深度参与行业大客户的商务洽谈，精准识别客户业务痛点，负责技术标书的编写、方案呈现及现场述标，助力业务成交； 3. 负责医药行业标准化产品的沉淀与迭代，针

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1、负责公司办公安全体系的日常运维与建设，熟悉零信任、EDR等终端与办公安全系统，识别用户问题处理与违规，保障业务平稳过渡与运维不中断； 2、负责SDL（软件安全开发生命周期）的日常运营，推动研发环节安全流程落地，结合AI能力辅助安全测试、代码审计及运营提效； 3、负责参与办公数据安全的日常维护与管理，包括监控响应，参

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1、负责物流相关系统平台产品研发，团队合作，按时保质完成软件开发项目; 2、参与平台需求和业务评审，完成重点功能设计和开发，对提交结果负责； 3、独立解决和指导其他同事处理开发中遇到的难点问题; 4、总结和编写相关开发文档，能根据规划需求制定相关技术与产品解决方案。 1、本科及以上学历计算机相关专业，5年以上Java

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1、负责所属业务部的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度； 2、负责并持续提升所属业务部服务质量，保证快件时效和快件安全、6S管理、“三违”（违禁品、违规抛扔、违规计重）工作落地； 3、负责所属业务部资源规划及投入，对网点进行末端渠道管理、支线管理、资源规划与投入管理（如车辆、人员、外部资

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1、集团中长期及年度战略规划：基于与集团各经营组织、职能部门（市场、销售、财务、IT等）和各业务单元的沟通和协同，制定集团中长期战略规划及年度战略规划，形成集团未来发展布局与集团业务组合规划； 2、集团战略能力体系搭建及落地跟踪：基于集团与各业务单元的战略规划，形成集团整体战略能力建设图谱及各业务组织战略能力建设目标，

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"岗位定位：面向泛零售行业客户，围绕经营增长、渠道网络、履约服务和运营决策等需求，设计可落地的行业解决方案，支撑地区客户拓展、重点项目推进和行业能力沉淀。 岗位职责 开展泛零售客户调研和业务场景梳理，识别客户在渠道经营、区域运营、履约服务、营销增长和数据应用方面的关键需求。 结合丰图大数据、空间智能和 AI 能力，

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1、负责跟进业务区快递/电商折扣需求，评估国际快递/电商折扣报价投放，引导销售价格精准投放； 2、挖掘与闭环折扣收益管控体系的搭建，推动过程管控与经营复盘，及时分析、定位、输出损益风险点并推动改善闭环，促进收入及业务健康； 3、询价机制的搭建及规则发布、更新； 4、收益管理平台功能搭建、优化迭代及运维 1、3年及以上

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岗位职责： 1、对接顺丰业务部门，完成需求挖掘，结合地图基础能力输出方案和产品设计与落地，完成全生命周期产品管理工作； 2、负责统筹地图前端和定位产品的效果迭代，打造优秀产品； 3、负责其它的地图前端和定位的需求分析、应用场景挖掘与解决方案开发； 4、负责带领项目完成落地和实现业务价值。 任职要求： 1、本科及以上学

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