阳光保险集团招聘

岗位职责 1.负责金融监管总局材料接收、书写报告及报送;组织落实银保监、集团及总公司各项合规工作 2.负责人民银行材料接收、书写报告及报送;组织落实人民银行、集团及总公司各项反洗钱工作 3.负责内部合规相关工作组织及宣传，负责组织相关部门制定反洗钱操作规程、修订业务流程:开展大额交易和可疑交易监测及报告工作;指导各相关

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岗位职责 产品方向： 1.负责承接公司核保战略与年度经营计划，跟踪核保政策与风控规则的落地执行，确保承保决策与风险偏好有效传导； 2.负责核保业务量、承保率、风险保费、边际贡献等核心指标的测算、监控与动态预警，开展核保数据多维度分析，输出风险定价与业务结构优化建议； 3.负责协助优化核保作业流程、授权分级标准与风险评估

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岗位职责 1.负责部分总对总客户合作关系搭建，开展部分大项目攻关和销售平台搭建； 2.负责重客渠道的销售推动和渠道管理工作； 3.负责银行等金融机构的开拓维护、签约合作及产品准入； 4.负责公司银保业务督导协调及业务支持； 5.负责银保队伍及相关制度建设； 6.负责政保领域销售队伍建设与专业化发展，制定产品支持方案、宣

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岗位职责 1.负责达成公司车险经营的业务发展和成本管理目标； 2.负责以客户为核心的产品运营管理，业务发展规划； 3.负责支持和协同渠道部门、总部相关重客部门开展营销活动与业务拓展，做好销售支持工作； 4.负责承接总公司、机构相关资源业务的拓展与平台型业务的统筹管理； 5.负责车险监管政策、市场发展动态、同业保险主体相

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岗位职责 1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2.熟悉非车业务流程，学习承保理赔知识，参与各级公司组织的培训安排，参与客户拜访、项目招标、标书制作等业务拓展活动； 3.负责公司客户资源、渠道资源开发等工作落地，包括大中型企业、经纪公司及招标业务、政府客户、银行、邮政等，对公司现有客户资源与合作渠道进

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岗位职责 1.围绕公司投资资管业务，协助进行投资资管板块市场化人力管理机制的实践及趋势研究； 2.协助建立健全投资核心人才招聘体系，通过前置的业务需求洞察及人才结构分析，主动进行核心人才的需求预测及提前储备，为投资业务发展提供及时有力的人才支持； 3.根据行业发展趋势及市场动态，协助进行投资资管板块考核管理及薪酬激励机

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岗位职责 1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面； 3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。 岗位要求 1.学历：重点本科及以上学历； 2.专业：金融、保险、市场营销、数据统计等相关专业优先； 3.综合素质：成就动机强，拒

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岗位职责 1.负责强化新单成本管理意识，运用新单成本管理模式，不断优化业务结构，确保实现新单成本盈利； 2.负责加强对亏损业务的管理，减少高风险业务的承保； 3.负责充分发挥智能生命表筛选优质业务功能，加强报价管理，通过充足的报价量筛选优质业务； 4.负责关注市场费用政策变化，根据市场变化及时调整发展节奏，确保业务平稳

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岗位职责 【岗位介绍】 1.管理培训生岗位专为应届毕业生打造，为公司重点培养的对象。 2.培养结束后主要定岗个险、银保、团险、经代等前线业务部门，从事前线支撑类工作，包含渠道企划、业务推动、队伍培训、人员管理、经营追踪等职能型工作。 3.正式内勤编制，签订正式劳动合同，非派遣外包性质，日常工作不参与保险销售，不分担相应

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岗位职责 【岗位介绍】 1.管理培训生岗位专为应届毕业生打造，为公司重点培养的对象。 2.培养结束后主要定岗财务部、人事行政部、风险与合规管理部、消费者权益保护部等后援职能部门。 3.正式内勤编制，签订正式劳动合同，非派遣外包性质，日常工作不参与保险销售，不分担相应的销售任务。 【雏鹰培养计划】 第一年：初入职场，进入

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岗位职责 【你将获得】 1.定岗集团，通过轮岗学习、系统性的培训，关键岗位历练，紧贴集团业务，深入了解保险脉络，构建对大型金融集团运作的完整认知； 2.作为集团重点培养对象，拥有顶配导师带教、手把手实战辅导，直接参与公司项目、微创新星火AI共创，单列晋升路径、给足快速成长空间。 【工作职责】 1. 了解学习财务各模块的

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岗位职责 【你将获得】 1.定岗集团，通过轮岗学习、系统性的培训，关键岗位历练，紧贴集团业务，深入了解保险脉络，构建对大型金融集团运作的完整认知； 2.作为集团重点培养对象，拥有顶配导师带教、手把手实战辅导，直接参与公司项目、微创新星火AI共创，单列晋升路径、给足快速成长空间。 【工作职责】 1. 负责日常办公职场管理

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岗位职责 【你将获得】 1.定岗集团，通过轮岗学习、系统性的培训，关键岗位历练，紧贴集团业务，深入了解保险脉络，构建对大型金融集团运作的完整认知； 2.作为集团重点培养对象，拥有顶配导师带教、手把手实战辅导，直接参与公司项目、微创新星火AI共创，单列晋升路径、给足快速成长空间。 【工作职责】 1.了解学习人力各模块的制

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岗位职责 【你将获得】 当AI加速成为组织的“新同事”，人力资源管理的底层逻辑正在被重塑。 我们诚邀你深度参与AI与HR的融合实践，你将收获： 1.集团视野：指导人带教，集团COE视野，了解集团化公司的人力业务场景； 2.专属培训学习：专属培训，微创新项目认领机会，Agent搭建+业务场景； 3.真实场景历练：在日常工

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岗位职责 【你将获得】 1.定岗集团，通过轮岗学习、系统性的培训，关键岗位历练，紧贴集团业务，深入了解保险脉络，构建对大型金融集团运作的完整认知； 2.作为集团重点培养对象，拥有顶配导师带教、手把手实战辅导，直接参与公司项目、微创新星火AI共创，单列晋升路径、给足快速成长空间。 【工作职责】 1. 协助公文材料撰写、公

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岗位职责 【你将获得】 1.定岗集团，通过轮岗学习、系统性的培训，关键岗位历练，紧贴集团业务，深入了解保险脉络，构建对大型金融集团运作的完整认知； 2.作为集团重点培养对象，拥有顶配导师带教、手把手实战辅导，直接参与公司项目、微创新星火AI共创，单列晋升路径、给足快速成长空间。 【工作职责】 1. 协助新媒体矩阵账号管

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岗位职责 【你将获得】 1.定岗集团，通过轮岗学习、系统性的培训，关键岗位历练，紧贴集团业务，深入了解保险脉络，构建对大型金融集团运作的完整认知； 2.作为集团重点培养对象，拥有顶配导师带教、手把手实战辅导，直接参与公司项目、微创新星火AI共创，单列晋升路径、给足快速成长空间。 【工作职责】 1. 负责审核集团各部门及

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岗位职责 【你将获得】 1.定岗集团，通过轮岗学习、系统性的培训，关键岗位历练，紧贴集团业务，深入了解保险脉络，构建对大型金融集团运作的完整认知； 2.作为集团重点培养对象，拥有顶配导师带教、手把手实战辅导，直接参与公司项目、微创新星火AI共创，单列晋升路径、给足快速成长空间。 【工作职责】 1. 负责协助制定、修订和

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岗位职责 【你将获得】 1.定岗集团，通过轮岗学习、系统性的培训，关键岗位历练，紧贴集团业务，深入了解保险脉络，构建对大型金融集团运作的完整认知； 2.作为集团重点培养对象，拥有顶配导师带教、手把手实战辅导，直接参与公司项目、微创新星火AI共创，单列晋升路径、给足快速成长空间。 【工作职责】 1. 重点工作台账维护与进

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岗位职责 【你将获得】 1.定岗集团，通过轮岗学习、系统性的培训，关键岗位历练，紧贴集团业务，深入了解保险脉络，构建对大型金融集团运作的完整认知； 2.作为集团重点培养对象，拥有顶配导师带教、手把手实战辅导，直接参与公司项目、微创新星火AI共创，单列晋升路径、给足快速成长空间。 【工作职责】 1. 以客户需求为中心，研

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岗位职责 参与公司核心业务模块的学习与实践，全面了解企业运营流程； 在导师指导下完成轮岗实习，积累多岗位工作经验； （1）根据公司发展及业务节奏需要，开展制式课程培训； （2）负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析，负责培训档案管理； （3）负责下辖机构培训工作的支持及督导。  （4）负责督导营业区衔接训练、早会

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岗位职责 参与公司核心业务模块的学习与实践，全面了解企业运营流程； 在导师指导下完成轮岗实习，积累多岗位工作经验； （1）负责业务报表数据制作和业务达成分析，为营销活动提供建议； （2）负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施； （3）负责追踪督导下辖机构业务达成，协助组织开展营销经营分析会议。 岗位要求 1、2

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岗位职责 1.深度认同公司企业文化，快速夯实保险业务基础能力，持续锤炼个人综合职业素养。 2.严格遵循 “雏鹰计划” 专属培养体系，全面熟悉公司各业务板块经营模式、业务流程与管理制度，建立完整的业务认知。 3.结合个人职业发展诉求与分公司业务实际需求，定岗培训讲师、组训方向，深耕岗位专业能力，完成业务实操积累。 4.统

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岗位职责 【2027届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一精心打造，持续三年的人才培养，享有专门的薪酬晋升政策，定位阳光保险集团青年管理干部接班人。待遇好、机会多、成长快！培养方向：财务类。 1、快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2、按照“雏鹰计划”专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的

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岗位职责 【2027届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一精心打造，持续三年的人才培养，享有专门的薪酬晋升政策，定位阳光保险集团青年管理干部接班人。待遇好、机会多、成长快！培养方向包括：业务管理类 /培训讲师类等。 1、快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2、按照“雏鹰计划”专属培养方案，

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岗位职责 【2027届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一精心打造，持续三年的人才培养，享有专门的薪酬晋升政策，定位阳光保险集团青年管理干部接班人。待遇好、机会多、成长快！培养方向包括：培训讲师类 /人事行政类等。 1、快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2、按照“雏鹰计划”专属培养方案，

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岗位职责 【2027届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一精心打造，持续三年的人才培养，享有专门的薪酬晋升政策，定位阳光保险集团青年管理干部接班人。待遇好、机会多、成长快！培养方向：风险合规类。 1、快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养； 2、按照“雏鹰计划”专属培养方案，全面接触和熟悉公司经

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岗位职责 1. 负责制定年度消费者权益保护工作规划，对接总公司部署的关于消费者权益保护的相关工作； 2. 负责建立健全消费者权益保护工作相关制度及实施细则，并根据总公司、属地监管要求及市场变化及时更新； 3. 负责咨诉案件的处理、数据运行监测、统计分析，开展侵害消费者权益行为问题整改并落实责任追究； 4. 负责组织开展

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岗位职责 1. 负责权限内非车险业务的核保审核，实施业务风险评估与风险控制，合理厘定承保条件并作出承保决定； 2. 负责评估标的物风险等级，审核投保资料完整性及准确性，控制承保风险； 3. 负责各险种核保定价政策规划，跟踪行业监管政策与市场竞争动态，定期输出核保策略调整报告； 4. 负责落地实施费用、应收、清亏等成本管

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岗位职责 1.负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。 2.负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。 3.负责落实上级公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。 4.负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。 5.

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