锦鲤求职岗位描述
岗位职责
【2027届雏鹰管培生计划】
阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一精心打造，持续三年的人才培养，享有专门的薪酬晋升政策，定位阳光保险集团青年管理干部接班人。待遇好、机会多、成长快！培养方向包括：培训讲师类 /人事行政类等。
1、快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养；
2、按照“雏鹰计划”专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面；安排核心岗位锻炼以及资深导师，助力尽快融入并且适应职场工作，熟悉核心业务流程；
3、根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
岗位要求
1、2027年应届生，本科及以上学历；
2、具有较强的沟通能力和执行力；
3、熟练掌握办公软件；
4、金融/保险类、管理类等专业优先。