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长城人寿招聘

本页汇总长城人寿岗位记录。不同单位的条件、截止和申请平台可能不同,请打开具体岗位原链接核对后再使用辅助填写。

5月15日发布

  • 平山营销服务部负责人长城人寿 · 社招准备网申
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    岗位职责 "1. 负责本区域业务计划的制定、业务推动及增员工作。2. 全面负责本营销服务部营销业务人员的基础管理、差勤管理、考核、招聘、基础培训及早夕会经营。3. 宣导并组织实施公司的业务激励竞赛。4. 辅导营销服务部内勤开展工作。5. 参与一柜通服务流程及服务质量的评估。6. 建立并执行营销服务部业务会报制度。7.

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  • 平山营销服务部组训长城人寿 · 社招准备网申
    快速预览岗位要求

    岗位职责 "1. 落实营销服务部早夕会制度,协助营业部开展部门早会及二次早会。2. 策划、推动、追踪营销服务部激励方案。3. 对营销服务部业务人员开展针对性的业务训练、产品培训、业务规则培训。4. 负责营销服务部主管例会的召集、主持及事后追踪。" 岗位要求 "1.年龄:25周岁至45周岁 2.教育程度:全日制本科及以

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  • 石家庄本部培训负责人长城人寿 · 社招 · 石家庄准备网申
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    岗位职责 1. 制定年、季、月度的培训计划,并组织落实、执行。2. 负责课程讲师之甄选、作业管理课程安排与沟通协调。3. 担任开班之班主任, 建立课前准备工作,确保培训顺利进行,维护课程品质。4. 担任专职讲师,负责讲授一般知识课目,支援其它课程任务5. 负责建立、整理各类培训档案,完善营销人员的培训体系。6. 负责银

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找到岗位之后,继续准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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