岗位描述
岗位职责
1. 制定年、季、月度的培训计划,并组织落实、执行。2. 负责课程讲师之甄选、作业管理课程安排与沟通协调。3. 担任开班之班主任, 建立课前准备工作,确保培训顺利进行,维护课程品质。4. 担任专职讲师,负责讲授一般知识课目,支援其它课程任务5. 负责建立、整理各类培训档案,完善营销人员的培训体系。6. 负责银保业务员的培训,丰富银行保险相关知识,不断提升业务技能。7. 负责对银行各网点的培训管理,监督专管员的培训质量,并定期进行追踪、总结。8. 负责对各类培训进行追踪,及时进行意见反馈、经验的总结,不断提升培训效果。
岗位要求
"1.年龄:25周岁至35周岁 2.教育程度:全日制本科及以上学历 3.经验:一年以上相关工作经验 4.专业:管理、营销、保险、经济、师范类等专业 5.技能:较强的语言表达和沟通能力、熟悉基本法、品质管理等相关制度;熟练使用PPT,WORD,EXCEL等"