平山营销服务部负责人

岗位职责
"1. 负责本区域业务计划的制定、业务推动及增员工作。2. 全面负责本营销服务部营销业务人员的基础管理、差勤管理、考核、招聘、基础培训及早夕会经营。3. 宣导并组织实施公司的业务激励竞赛。4. 辅导营销服务部内勤开展工作。5. 参与一柜通服务流程及服务质量的评估。6. 建立并执行营销服务部业务会报制度。7. 领导交办的其他工作事项。"

岗位要求
"1.年龄：25周岁至45周岁 2.教育程度：全日制本科及以上学历 3.经验：一年以上相关工作经验 4.专业：管理、营销、保险、经济、师范类等专业 5.技能：较强的语言表达和沟通能力、熟悉基本法、品质管理等相关制度；熟练使用PPT，WORD,EXCEL等"