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邦普循环招聘

本页汇总邦普循环岗位记录。不同单位的条件、截止和申请平台可能不同,请打开具体岗位原链接核对后再使用辅助填写。

9月7日发布

9月3日发布

  • PMO项目管理总监(005484)(印尼雅加达)邦普循环 · 社招准备网申
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    工作内容 1、战略目标拆解与商业落地:深度解读公司海外投资战略与盈利模型,将顶层商业目标系统拆解为设计、商务、成本、合规、建设、投融资、ESG、证照等条线的量化执行标准,建立商业目标动态台账,确保所有工作围绕项目整体收益目标推进 2、全链条业务协同管理:全面统筹项目设计、招投标、成本管控、投融资、ESG合规、属地证照、

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9月2日发布

  • 仓储专员(佛山)(005483)邦普循环 · 社招 · 佛山准备网申
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    工作内容 1、负责完善和修订仓库管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准; 2、负责对仓库管理员的仓库管理技能,产品知识,数据分析等做培训,促进各仓库人力素质的提高以提升各库库管人员的管理水平; 3、负责公司研究院仓储整体日程工作的安排,筹划与进度控制,相关资源的合理调配,对仓储现场工作的监督; 4、负责公司研究院及总部

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  • 招聘专员(宜昌)邦普循环 · 社招 · 宜昌准备网申
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    工作内容 岗位职责: 1、根据现有编制,汇总招聘需求并执行招聘计划; 2、对简历进行筛选,对符合条件的人员进行电话邀约面试; 3、负责对应聘者进行初次面试,并提供初试的面试意见; 4、协调用人部门对初试通过人员进行复试,更进录用、入职确认等后续工作 5、对招聘渠道实施开发维护工作,保证人才信息量; 6、定期

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9月1日发布

  • 磷酸铁锂质量经理邦普循环 · 社招 · 宜昌准备网申
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    工作内容 1、质量体系建设与改进,根据构建先进质量管理体系要求、推动体系管理常态化运行;根据年度体系工作策划方案,主导内部审核、第二/三方体系审核,并协同完成管理评审,推动审核改进落地,确保体系合标合规; 2、基于总部规划,实施基地质量管理活动标准化管理,确保标准化有效落地运行; 3、客诉现场调查,重大质量异常事故的调

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8月31日发布

  • 汽修班长(005475)邦普循环 · 社招准备网申
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    工作内容 1. 全面负责修理厂所有官方文件、业务文件、行政资料、维修档案、台账报表、规章制度、对接函件等各类资料的统一管理工作。 2. 负责各类文件的接收、登记、分类、归档、存档、借阅登记与销毁管理,建立标准化文件档案体系,确保纸质文件、电子文件分类清晰、存放规范、可随时溯源查阅。 3. 协助部门及修理厂完成各类公文起

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8月28日发布

8月27日发布

  • 电工班长(005470)邦普循环 · 社招准备网申
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    工作内容 1. 负责高压电工班组人员排班、分工、轮值,下达巡检、检修、试验、抢修任务,把控工作进度。 2. 组织班前会,做好安全交底,监督班组成员按规程作业,对班组作业安全负直接管理责任。 3. 开展班组安全学习、事故案例学习、技能实操培训;对班员工作绩效进行考评。 4. 对接生产、设备、安环、调度等部门,协调停电检修

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8月26日发布

8月25日发布

  • 资深管道工程师-长输管道(005456)邦普循环 · 社招准备网申
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    工作内容 1. 统筹完成园区各单元之间的管网规划设计,主要包括:水网(工业水、生活水、消防水)、电网、气体(空气氧气氮气)、蒸汽、酸碱、工业管道等; 2.对长输管道线路及纵断面设计方案提出审核和优化意见。对管道水力计算及系统参数提出专业意见。 对重大山地特殊地形管道方案提出技术建议。 3.承担长输管线(矿浆、回水、给排

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8月24日发布

  • 资深仓储专员邦普循环 · 社招 · 佛山准备网申
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    工作内容 负责大型制造基地仓储模块的全面管理,统筹入库、存储、分拣、出库及盘点全流程。重点把控万平级以上仓库或自动化立体库的日常运作,确保账实一致及高效履约。 主导仓储布局规划与库位优化,通过数据分析(库存周转率、人效、准确率)驱动精益改善。深度参与WMS、SAP系统及AGV/智能设备的落地应用与效能挖掘,解决复杂的仓

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  • 电网项目经理(甲方代表)(005450)邦普循环 · 社招准备网申
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    工作内容 岗位职责: 1. 全流程项目管理: 作为甲方业主方代表,全面主导园区送变电工程项目的筹建工作,包括项目立项、可研、设计审查、设备选型、招标采购、施工建设及竣工验收等全过程管理,并在各环节中发挥主导作用。 2. 园区电力系统规划: 负责园区电力系统的整体运行规划与方案设计,具备前瞻性思维,能结合园区负荷发展趋势

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8月20日发布

  • 采购总监(印尼)(005449)邦普循环 · 社招准备网申
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    工作内容 岗位职责: 1. 采购体系搭建:在集团总部采购管理体系基础上,结合当地法律法规,建立海外基地采购管理制度、流程、模板及供应商准入标准,完成本地化适配调整,确保采购工作有章可循且符合总部风控要求; 2. 海外供应商开发: 开发并维护海外本地供应商资源(生产物料、设备备件、MRO、行政物资等),建立供应商评估与考

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找到岗位之后,继续准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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