岗位描述
工作内容
1、完善公司培训体系,优化培训内容与形式,提升培训体系的系统性和实效性;
2、负责培训课程的开发与更新,结合公司业务发展、员工能力提升需求,开发贴合岗位实际的课程内容;
3、组织各类培训活动的落地执行,包括培训通知、场地布置、物料准备、讲师对接、现场组织、资料归档等;
4、负责培训效果的跟踪与复盘,通过问卷调查、考试考核、岗位应用反馈等方式,评估培训效果。
任职条件
1、2027届统招本科及以上学历;
2、工商管理类、化工类等专业优先。
工作内容
1、完善公司培训体系,优化培训内容与形式,提升培训体系的系统性和实效性;
2、负责培训课程的开发与更新,结合公司业务发展、员工能力提升需求,开发贴合岗位实际的课程内容;
3、组织各类培训活动的落地执行,包括培训通知、场地布置、物料准备、讲师对接、现场组织、资料归档等;
4、负责培训效果的跟踪与复盘,通过问卷调查、考试考核、岗位应用反馈等方式,评估培训效果。
任职条件
1、2027届统招本科及以上学历;
2、工商管理类、化工类等专业优先。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。