赛力斯社招岗位

岗位职责 【劳务派遣岗】 1、全权负责懂车帝、汽车之家、易车三大垂媒平台日常私信、留言、咨询消息实时响应，严格遵守平台时效规则，杜绝超时未回复、漏回复。 2、负责熟练掌握全系车型参数、价格、配置、购车政策、门店活动，标准化解答客户购车疑问，杜绝虚假承诺、违规话术。 3、负责通过文字沟通识别客户意向等级（高/中/低/无效

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岗位职责 【劳务派遣岗】 1、负责专席渠道问界用户售后咨询与投诉问题的承接与解答，确保响应及时率达到95%以上，首次解决率达到85%以上； 2、负责准确识别用户需求并提供清晰解决路径，对无法在线解决的问题完成规范建单、外呼、转接或升级处理； 3、负责协助组长开展新员工业务辅导与培训，帮助新员工快速熟悉业务流程与服务标准

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岗位职责 【劳务派遣岗】 1、负责审核一线升级的售后工单，修正错误信息并及时转派，4小时内完成首访，跟进处理进度直至闭环，确保工单高效流转； 2、负责一线升级投诉工单的受理与处理，严格达成质量与数量指标，妥善解决用户诉求，用户满意度达到90%以上； 3、负责重大危机投诉的全程跟踪，严格把控响应时效，及时上报特殊案件并推

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岗位职责 （1）参与集团发展战略、经营策略、组织与机制变革、商业模式创新的制定、建议及落地实施，为决策层提供战略决策支持。 （2）牵头构建宏观经济、产业政策、市场趋势、竞争环境、用户行为、技术潮流、产品特征、商业模式等研究框架与方法论，组织行业热点分析并审阅评估研究报告提出实施建议。 （3）建立咨询项目选择、立项、审批

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岗位职责 1.项目信息管理 搭建和维护项目运作环境（项目管理系统、工时统计、资源看板等），确保项目全过程数据有统一来源 对项目核心数据（人力投入、进度偏差、成本执行、需求状态）的准确性和及时性负责 定期输出项目数据分析报表和趋势预警，支撑项目和公司决策 负责 IPD/ASPICE 流程文档的收集、归档与完整性管理 2.

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岗位职责 1、负责持续优化干部管理相关机制。 2、负责统筹实施干部“选育用留”等全生命周期管理工作。 3、负责通过人才盘点、后备人才培养等专项，审视干部队伍，建设后备梯队。 4、加强干部及后备人才理想信念教育，推动常态化机制建设与落地，促进干部队伍作风建设与价值观传承。 5、参与干部管理数字化平台建设，推动核心业务线上

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岗位职责 岗位定位： 推动构建海外整车项目运行管理工作体系；进行项目质量、成本、进度目标分解；严格控制项目质量、成本、进度、风险四大目标，保证项目按时保质保量交付。 岗位职责： 1. 组织制定项目二级计划，协调解决关重计划运行异常，保障项目关键节点按期达成。 2. 组织识别项目重大风险，推动项目风险解决与闭环。 3.

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岗位职责 1.参与业务平台整体产品的策划，根据市场及用户反馈，制定产品线路、落实项目方案； 2.负责产品的生命周期管理，包括需求搜集、版本规划、设计研发、客户落地、持续运营、迭代改进产品等，达成业务目标； 3.同开发团队、销售团队、运营团队紧密合作，协调不同岗位人员的工作， 岗位要求 1.统招本科以上学历，统计学、数

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岗位职责 1.负责公司官网、APP、小程序及内部各系统的前端页面开发工作； 2.公司各产品线易用性改进和Web界面技术优化； 3.与产品、运营团队紧密合作，提供技术支持和产品体验； 4.Web前沿技术研究和新技术跟踪和调研。 岗位要求 1.统招本科以上学历，计算机等相关专业； 2.3年相关工作经验； 3.有Web应用

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岗位职责 负责鸿蒙操作系统下的应用开发与维护 岗位要求 1．计算机相关专业学历，2年以上鸿蒙开发经验，有成功上线项目经验者优先； 2．精通ArkTS编程语言，对MVVM有深入了解，掌握C＋＋的优先； 3．熟练掌握H5相关技术栈知识，包括WebView、JavaScriptInterface、与原生交互、问题分析等；

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岗位职责 1. 负责公司的app开发、维护、升级代码的编写 2. 协同后台开发工程师，完成接口联调 3. 日常工具组件开发，提升团队的开发效率以及用户体验； 4. 参与产品需求的分析，与设计师、后端工程师一起完成产品功能的开发，优化用户体验； 5. 完成上级安排的其他工作任务； 岗位要求 1.全日制统招本科及

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岗位职责 1. 负责公司的app开发、维护、升级代码的编写 2. 协同后台开发工程师，完成接口联调 3. 日常工具组件开发，提升团队的开发效率以及用户体验； 4.参与产品需求的分析，与设计师、后端工程师一起完成产品功能的开发，优化用户体验； 5. 完成上级安排的其他工作任务； 岗位要求 1.全日制统招本科及以上学

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岗位职责 1.负责重点项目结果保证：深入理解业务痛点，通过技术手段满足并促进业务快速发展需要； 2.负责长期技术规划制定：根据业务目标，规划技术长期研究课题与阶段目标； 3.负责团队规范氛围建设：指导和培养工程师，保证流程规范制度的科学建立与落地，提升工程师的业务能力与技术能力。 岗位要求 1.全日制统招本科及以上学

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岗位职责 1、负责项目整体工作。； 2、负责单项目的组织实施，确保项目团队各干系人协同工作，建设好项目团队各种有效的沟通机制； 3、组织并制定项目计划，并跟踪、推进，反馈和维护，确保项目高效有序完成； 4、识别与管理项目风险，推动关键问题的闭环解决； 5、组织项目的项目总结或项目团队阶段性工作总结，驱动项目的过程改进

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岗位职责 1. 负责公司的app开发、维护、升级代码的编写 2. 协同后台开发工程师，完成接口联调 3. 日常工具组件开发，提升团队的开发效率以及用户体验； 4. 参与产品需求的分析，与设计师、后端工程师一起完成产品功能的开发，优化用户体验； 5. 完成上级安排的其他工作任务； 岗位要求 1.全日制统招本科及

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岗位职责 1. 负责公司的app开发、维护、升级代码的编写 2. 协同后台开发工程师，完成接口联调 3. 日常工具组件开发，提升团队的开发效率以及用户体验； 4.参与产品需求的分析，与设计师、后端工程师一起完成产品功能的开发，优化用户体验； 5. 完成上级安排的其他工作任务； 岗位要求 1.全日制统招本科及以上学

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岗位职责 1.参与业务平台整体产品的策划，根据市场及用户反馈，制定产品线路、落实项目方案； 2.负责产品的生命周期管理，包括需求搜集、版本规划、设计研发、客户落地、持续运营、迭代改进产品等，达成业务目标； 3.同开发团队、销售团队、运营团队紧密合作，协调不同岗位人员的工作， 岗位要求 1.统招本科以上学历，统计学、数

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岗位职责 1.负责重点项目结果保证：深入理解业务痛点，通过技术手段满足并促进业务快速发展需要； 2.负责长期技术规划制定：根据业务目标，规划技术长期研究课题与阶段目标； 3.负责团队规范氛围建设：指导和培养工程师，保证流程规范制度的科学建立与落地，提升工程师的业务能力与技术能力。 岗位要求 1.全日制统招本科及以上学

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岗位职责 1.能够主导产品独立模块的UI视觉设计，整理制定设计规范； 2.熟悉安卓、IOS、小程序设计规范； 3.配合研发、测试进行产品的视觉实现、验收工作。 岗位要求 1.本科以上学历，艺术设计相关专业，3年以上视觉设计经验； 2.熟练使用 sketch、PS、AI，有3d、动效、手绘能力加分； 4.需要提供视觉作

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岗位职责 1.负责重点项目结果保证：深入理解业务痛点，通过技术手段满足并促进业务快速发展需要； 2.负责长期技术规划制定：根据业务目标，规划技术长期研究课题与阶段目标； 3.负责团队规范氛围建设：指导和培养工程师，保证流程规范制度的科学建立与落地，提升工程师的业务能力与技术能力。 岗位要求 1.全日制统招本科及以上学

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岗位职责 1.负责鸿蒙操作系统下的应用开发与维护； 岗位要求 1．计算机相关专业学历，2年以上鸿蒙开发经验，有成功上线项目经验者优先； 2．精通ArkTS编程语言，对MVVM有深入了解，掌握C＋＋的优先； 3．熟练掌握H5相关技术栈知识，包括WebView、JavaScriptInterface、与原生交互、问题分析

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岗位职责 1.负责重点项目结果保证：深入理解业务痛点，通过技术手段满足并促进业务快速发展需要； 2.负责长期技术规划制定：根据业务目标，规划技术长期研究课题与阶段目标； 3.负责团队规范氛围建设：指导和培养工程师，保证流程规范制度的科学建立与落地，提升工程师的业务能力与技术能力。 岗位要求 1.全日制统招本科及以上学

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岗位职责 1、根据公司战略和业务发展情况，协助制定和优化公司薪酬激励管理体系，以及薪酬激励机制建设； 2、基于内外部对标和公司激励策略，制定有效的激励项目方案，并推进激励项目的实施，以此助推公司业务目标的达成； 3、牵头搭建薪酬总额弹性管控机制，实现薪酬包与经营业绩动态挂钩，在控制人力成本率的同时最大化激励效能；‌‌

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岗位职责 1、负责自身承接项目PPAP前采购端各项目节点及项目任务按期达成； 2、负责自身承接项目采购端风险识别、管理和协调解决； 3、负责新项目PPAP前质量、技术、商务、体系、开发相关工作协调及汇报 ； 4、横向向项目经理汇报项目工作，纵向向科室主任汇报工作，负责策划、组织、监控、协调、推进本领域工作，下设二级代表

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岗位职责 1. 负责自动驾驶系统中端到端轨迹生成核心算法的设计、开发与优化，重点攻克两段式/一段式轨迹生成方案在复杂场景下的落地难题。 2. 主导导航任务、换道任务的轨迹生成算法研发，结合实际道路环境（如拥堵）提升轨迹的安全性、舒适性与效率。 3. 负责纵向控制模型（如跟车、加减速、停车）与横向控制模型（如路口、车道保

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岗位职责 1、预算规划与制定：根据公司战略目标及各部门需求，规划并编制年度预算，确保预算与公司整体经营计划相协调； 2、预算报告与分析：收集和分析财务数据，制定详细的预算报告，包括预算分配和预算执行情况；编制每月经营分析报告，跟踪制造总部预算的执行情况，对出现的偏差及时进行分析和反馈； 3、预算控制与风险管理：监督和控

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岗位职责 【劳务派遣岗】 1、负责问界汽车售前咨询工单团队的日常管理与工单分配，确保工单分配及时率达到100%，一次性解答率达标； 2、负责工单处理方案的审核与复杂问题会诊，确保首次问题解决率达到80%以上，平均处理时效符合SLA要求； 3、负责逾期工单的推动与闭环跟进，协调跨部门资源推动问题解决； 4、负责团队人员的

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岗位职责 【劳务派遣岗】 1、负责问界汽车售前咨询热线售前团队的现场管理与业务承接，确保团队接通率达到95%以上，用户满意度达到90%以上； 2、负责团队服务指标的达成与分析，包括净满意度，接起率、质检合格率等，确保各项指标达标； 3、负责团队人员的日常辅导与技能培训，制定月度培训计划并组织实施，提升团队整体服务能力；

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岗位职责 【劳务派遣岗】 1、负责问界汽车售前咨询在线售前团队的现场管理与业务承接，确保团队响应率达到95%以上，用户满意度达到90%以上； 2、负责团队服务指标的达成与分析，包括净满意度，平均响应时效、质检合格率等 3、负责团队人员的日常辅导与技能培训，制定月度培训计划并组织实施，提升团队整体服务能力； 4、负责复杂

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岗位职责 【劳务派遣岗】 1、负责承接问界汽车售前咨询的热线/在线业务渠道一线升级的复杂问题工单，分析问题原因并制定处理方案，确保工单72小时解答率达标； 2、负责推动责任部门处理并完成用户闭环，确保工单首次问题解决率达到80%以上，平均处理时效符合SLA要求； 3、负责重点及疑难问题的跟进与回访，解决用户疑难及风险问

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