精臣2027届校招岗位

财务管培生 【你需要做】 1、核心轮岗：深入财务BP、核算、资金、税务等模块，承担真实任务，从0到1搭建财务专业能力。 2、重点项目推进：参与预算管理、经营分析、核算运营等项目，推动方案落地。 3、数据与经营支持：梳理业务及财务数据，进行分析建模，输出经营建议和项目材料。 4、跨团队协同：对接业务及相关团队，

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【发展路径】 海外产品培训生——产品运营——国家产品经理——大区产品经理——全球产品线负责人 【岗位职责】 1-市场调研：围绕产品、用户需求、市场竞争完成调研分析； 2-产品推广：编写市场推广材料，客户培训支持等； 3-产品全生命周期管理：产品定价、市场跟踪及策略优化； 【任职要求】 1-好奇心和逻辑思维

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岗位职责 1. 物料采购与交付管理（机器方向 & 耗材方向） 机器方向： 负责标签打印机组装相关的电子件（如PCB板、芯片、电机、传感器）、结构件（塑胶件、钣金件、精密模具件）的采购订单执行、交期跟进及异常处理，确保生产计划顺利推进。 耗材方向： 负责标签打印纸生产相关的化工类物料（胶水、离型剂、涂层）、基材（薄

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岗位职责 1.负责统筹生产计划、物料管理、供应链协调及团队管理，确保生产效率、成本控制和订单准时交付（满足公司绩效目标）。 2.对异常状况的及时反馈及协调跟进； 3.上级领导安排的其它工作。 任职要求 1.统招本科以上学历，管理类、生产制造相关类相关专业，担任过学生会代表优先、党员优先； 2.能够准确地预测

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【岗位职责】： 1. 参与产品需求评审，理解业务流程，识别测试范围和质量风险。 2. 编写测试计划、测试用例，执行功能测试、接口测试、兼容性测试、回归测试等。 3. 跟踪和分析缺陷，协助开发团队定位问题，推动问题闭环。 4. 参与接口自动化、UI 自动化、测试工具/平台等测试能力建设。 5. 配合完成版本发布

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岗位职责 1、参与云打印 App 及相关业务的 UX 设计工作，包括首页入口、模板使用、打印链路、会员/VIP 转化、运营活动、固资小程序等方向，协助提升用户从发现功能到完成使用的整体体验。 2、参与高级二维码相关产品设计，围绕实际业务场景进行体验优化和模板化建设，包括个人名片、微信名片、产品详情介绍、产品检测、服

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主要职责： 1、主要负责电商平台3C类产品的视觉设计工作； 2、具备一定三维渲染的能力； 3、能根据设计需求完成场景搭建和渲染修图工作； 4、设计产品主图、A+、SKU、详情页、活动页面等 5、工作主动性高,能准确完整的表达自己的设计思路。 任职要求： 1、本科及以上学历，视觉设计相关专业； 2、有电商

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【岗位定位】 ◆交付方向 负责招聘全流程的推进与交付——从需求澄清到人才寻源，从面试评估到Offer跟进。你的核心价值是确保关键岗位“有人来、来的人对”。你将成为连接业务需求与人才供给的核心纽带。 ◆运营方向 负责招聘体系的设计与日常运营——招聘系统维护、数据报表分析、招聘渠道管理、候选人体验优化、雇主品牌运营。你的核

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岗位职责： 1.新产品导入（NPI） 1.1.主导NPI全流程工作。 1.2.参与新品设计评审。 1.3.组织新品试产工作。 1.4.整理新品导入相关工艺技术资料输出。 1.5.主导新产品PP转MP。 2.量产产品管控 2.1.量产品ECR/ECN变更管理。 2.2.量产品特殊定制、改款需求管理。

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岗位职责： 1、独立站基础运营： • 协助完成Shopify站点日常维护，包括产品上架、页面优化、库存同步、订单处理等基础运营工作 • 学习并执行SEO基础优化：关键词研究、元标签优化、站内链接结构优化 • 协助设置Google Analytics 4、Meta Pixel等数据追踪工具 2、社媒内容运营

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岗位隶属于电商客服部特训组，包含售前、售后等客服类岗位 一、岗位职责： 1、对接客户售前咨询，讲解产品方案、解答疑问； 2、通过产品知识学习提升专业度，总结销售技巧，优化个人服务数据（如平均响应时间、转化率、满意度等）； 3、从基础学起，目标明确，完成岗位培养计划，全面熟悉业务链路，扎根平台并深入发展； 4、

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岗位职责 1.负责机器部门人员的培养以及团队氛围建设； 2.主导部门的质量体系建设，确保质量可控； 3.主导部门的效率提升以及成本降低专项，达成公司及时交付目标，持续降本增效； 4.负责生产现场日常的安全管理，主动识别安全风险，降低生产安全风险； 任职要求 1.本科类学历，工业工程或机械类专业； 2.具备

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岗位职责 1.负责仓库日常收、发、存管理，确保账、物、卡一致，执行先进先出（FIFO）； 2.执行库存盘点（日/周/月/年度），分析差异并推动改善； 3.监控库存水位，预警呆滞料，协同相关部门推动库存优化； 4.参与WMS系统数据维护与流程SOP制定优化； 5.落实仓库安全生产管理及6S现场管理； 6.逐步

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岗位职责 1.工艺技术支持 负责生产现场工艺维护与优化，解决日常生产中的工艺技术问题 参与新产品导入，负责工艺方案制定、试产跟进、产能爬坡优化，开展工艺参数DOE实验，推动工艺标准化与SOP编制维护 2.工装治具与设备改善 负责生产工装治具的设计、验证与导入，提升生产效率与品质 参与新设备选型、评估、导入与

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【岗位职责】 1. 服务端功能开发：根据产品需求完成 Web 端、管理后台及 H5 业务所需的后端接口、数据处理、运营配置和基础定时任务开发，承接需求改版、Bug 修复及前后端联调，保障常规需求稳定、高效交付。 2. AI 工具使用：运用 AI 编程工具辅助代码编写、单元测试、接口文档和问题排查；对 AI 生成代码

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岗位职责： 1. 参与公司内部 AI 应用场景挖掘，推动 AI 在产品研究、需求分析、方案设计、原型开发、测试验证和团队协作中的应用。 2. 使用大模型、AI 编程、Agent、自动化工作流等工具，完成可运行原型和流程验证。 3. 研究 AI 对标签打印、云打印及相关用户场景的影响，发现新的产品机会。 4. 参

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【岗位职责】 1、业务页面开发：依据设计稿完成前端H5页面和运营平台页面的开发，实现像素级还原与多端兼容性适配，承接需求改版、Bug 修复、简单前后端接口联调，保障轻量化需求快速交付。 2、AI工具使用：运用 AI 编程工具辅助代码编写，对 AI 生成代码做逻辑校验、规范重构与漏洞修复；完成 AI 流式交互简易 D

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岗位职责 1. 材料开发与测试 •负责新材料的配方设计、合成制备及性能优化，根据产品需求开发满足性能指标的材料体系。 •设计并执行材料测试方案，包括力学、热学、电学、化学、光学等性能测试，记录并分析测试数据。 •对材料进行失效分析，识别问题根源并提出改进方案。 2. 方法开发与验证 •开发材料测试方法、分析

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【发展路径】 海外销售培训生——外贸销售——国家经理——区域负责人——全球负责人 【岗位职责】 1、定位：代表公司进行本土代理商拓展与管理，实现客户开拓、服务、维护等关键策略的落地，驱动业绩目标达成、品牌力升级。 2、客户获取：研究行业、竞品及本土市场，有策略的进行多渠道客户自主开发，明确客户分类，并定期跟进，

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岗位职责 1.负责班内成员员工的出勤排班、工作任务分配及跟进； 2.根据订单需求，合理安排生产任务，确保订单交付按时完成； 3.对工作各环节进行把控，促进辅助任务完成； 4.对新进员工进行操作流程及安全教育培训，帮助其快速适应岗位； 5.负责本班员工的作业安全及安全监督，保证本班人员的人身安全和货物安全。

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岗位职责： 1. 参与公司 App 客户端产品的功能开发、版本迭代及日常维护； 2. 根据产品需求完成客户端功能开发、自测、联调及相关技术文档编写； 3. 协助处理测试及线上反馈问题，参与问题定位、修复和验证； 4. 参与客户端稳定性、性能及用户体验优化，持续提升产品质量； 5. 参与 Android、iOS

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岗位职责： 1. 新星培养项目运营 协助新人培养全流程落地，包括学习地图搭建、课程内容开发与迭代、讲师沟通与维护、培训现场实施、学员档案管理及学习资料归档，确保项目体验感与交付质量。 2. 任职资格与人才标准建设 协助搭建人才发展全流程体系，参与职位管理、任职资格标准优化、职级晋升、人才盘点等模块工作。推动任职

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岗位职责 1.深入目标用户场景，通过用户调研、行为分析等方式挖掘真实需求与痛点，输出具备可指导产品决策用户洞察报告； 2.组织竞品及行业技术趋势研究，分析市场环境、定价策略与库存动态，提炼市场机会与差异化切入点； 3.基于用户洞察与市场研究结果，参与产品定义、功能规划及产品立项，输出产品需求； 4.协同产品、研

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岗位职责 1. 耗材选型与评估 •根据实验或生产需求，开展市场调研，筛选并评估潜在耗材 •设计并执行耗材性能测试方案，出具评估报告，为采购和使用提供依据。 •建立耗材性能数据库，维护选型标准与技术参数档案。 2. 耗材开发与优化 •与供应商合作开发定制化耗材，或联合内部研发团队改进现有耗材配方、结构或工艺，

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岗位职责 1、协助HRBP对接业务部门需求，参与业务团队会议，记录并跟进人力相关待办事项，协助推动组织目标在业务端的落地执行。 2、支持业务团队的日常人力运营工作，包括但不限于入离职手续跟进、考勤与基础薪酬数据核验、员工基础咨询响应，确保业务运转不受人力事务卡顿。 3、参与业务部门的培训与文化活动落地，协助策划并

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岗位职责： 1、协助产品经理整理需求资料、梳理业务流程、维护产品文档、归档用户反馈、更新操作手册/FAQ； 2、参与会议组织、纪要和问题跟踪，协同推进项目交付物。 任职要求： 1、2027届本科及以上，产品设计、交互设计、计算机等相关专业； 2、熟练使用Office，具备流程图/原型或文档工具基础； 3、文

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岗位职责： 1、负责日常桌面运维和IT服务工单； 2、完成新员工设备交付、软件安装、账号权限、设备回收及资产盘点； 3、处理网络、打印、办公软件、外设和会议室设备故障； 4、维护SOP与常见问题知识库，参与资产、网络及会议室优化项目，逐步开展批量配置和信息采集自动化。 任职要求： 1、2027届本科及以上，

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岗位职责： 1、支持产销存平衡预测及部门临时数据需求； 2、梳理销售、库存、缺货率、订单数等核心指标及数据口径； 3、编写SQL并搭建高频数据监控看板； 4、使用历史数据开展基础时序预测，分析预测与实际差异，尝试用Python进行补货/安全库存建模； 5、参数化脚本、增加日志和自检并沉淀分析文档。 任职要求

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岗位职责： 1、参与商城、业务中台、智能客服等项目迭代； 2、根据培养阶段完成需求理解、技术方案、编码、单元测试、联调、提测、发布及线上维护； 3、参与接口、数据、自动化或AI对话流程优化，编写技术文档并参加代码评审、问题复盘。 任职要求： 1、2027届本科及以上，计算机科学与技术、软件工程等相关专业；

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岗位职责： 1.承接公司管理层提出的分析课题，围绕市场大盘、竞争动态、核心经营指标等开展专题研究，输出逻辑清晰、结论明确的经营分析报告，为高层决策提供依据； 2.参与搭建业务经营分析体系，拆解各阶段核心关键指标，持续监控经营状况，挖掘增长机会、预警业务风险，并输出专题分析报告； 3.针对业务方或管理层提出的专项需

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