滴滴招聘

岗位描述 1、围绕滴滴顺风车品牌定位与出行场景，制定端外品牌传播策略，统筹全渠道曝光工作，持续提升品牌全网声量、大众认知度及用户好感度，夯实产品差异化出行心智。 2、独立负责整合营销项目，统筹策略策划、落地执行、资源统筹、效果复盘全流程，通过异业合作、场景营销、节点营销、热点营销等多元玩法，打造破圈营销案例，有效提升端

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岗位描述 1.负责滴滴企业级核心大客户商机挖掘和渗透。基于客户现状，进行商机诊断，通过需求挖掘和功能体验优化，完成多场景业务渗透，实现二次增长； 2.基于客户业务模式提供匹配的解决方案，针对不同的客户需求给出多样解决方案并协同实施部门完成上线或更新； 3.客户诊断与数据洞察。通过对客户的分层运营，基于数据表现和不同的运

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岗位描述 部门介绍 负责网约车司乘撮合业务的技术研发与架构演进，覆盖多品类、多场景的核心交易链路，聚焦领域模型与能力沉淀，提升交付效率与稳定性。 职位描述 1、主导核心业务领域的架构设计与演进，完善领域模型、系统边界与核心能力，明确与供给、交易、订单及履约领域的协作关系。 2、抽象接单意愿、业务规则与平台约束的共性能

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【为什么加入我们】 滴滴机票酒店业务：我们是一支处于高速成长期的创新出行业务团队。在这里，商业分析职能被定义为业务的大脑与经营裁判员。作为实习生，你不会只做"取数工具人"——你将跟随资深分析师深度参与百亿市场下的业务从 1 到 N 建设，接触从底层指标搭建到战略课题研究的完整链路，在 AI 工具加速渗透业务的当下，亲

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岗位职责 1. 全球隐私法规研究： 协助跟踪GDPR、LGPD等全球主要国家及地区的信息安全与个人信息保护法律法规、监管动态及行业最佳实践，开展法规研究、合规要求梳理及风险分析。 2. APP隐私合规检测： 协助开展国际化APP及第三方SDK的隐私合规检测与风险评估，分析个人信息收集、使用、共享等场景中的合规问题，

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岗位职责 1、负责新客研究、用户生命周期管理（拉新、激活、留存、召回），搭建并维护用户运营数据体系 。 ‌ 2、通过AB测试、漏斗分析等方法优化转化路径，推动增长策略落地 。 ‌ 3、数据体系建设与监控‌，梳理核心业务指标，设计数据看板，监控关键业务节点（如订单匹配效率、用户体验） 。 ‌ 4、协助开发数据链路

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岗位职责： 1.在项目经理带领下，负责进行内部咨询&赋能项目实施工作。 2.在项目经理带领下，辅助进行培训项目落地&运营工作实施。 3.项目经理及部门安排的其它相关工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，硕士优先（2028年及以后毕业） 2.每周工作5天，实习至少4个月，能实习6个月及以上优先 3.工作主

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岗位职责（具体工作内容） 岗位职责 1、支持滴滴国际化信贷业务，协助参与经营分析 2、协助团队进行报表设计与搭建 3、协助团队进行模型搭建与迭代优化 4、协助团队对业务问题进行分析，包括但不限于异常数据排查、异动原因分析、ab实验分析、专项分析等 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求） 任职资

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岗位职责（具体工作内容） 进行应用系统安全研发 参与代码安全审计，识别常见安全风险 学习并参与安全开发生命周期(SDL)相关工作 跟踪最新安全漏洞动态，协助编写技术分析报告 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求） 计算机、网络空间安全等相关专业在读(本科/研究生) 了解 OWASP Top 1

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岗位职责（具体工作内容） 1. 参与Agent后端服务开发：参与无人车工具链场景下AI Agent核心服务的模块开发，完成Agent推理逻辑与公司现有业务中台、数据服务的接口联调与功能集成。 2. 协助业务场景功能落地：配合团队深入对接公司内部专业团队，梳理业务需求，参与Prompt工程实验、上下文编排配置以及简单

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岗位职责（具体工作内容） 随着海外网约车业务的发展，滴滴已成为Uber之下的第二大网约车服务提供方。滴滴国际化数据科学团队致力于在跨文化背景下，寻求最科学、最当地化的数据解决方案和评估体系，持续为海外业务赋能。 具体职责包括： 与国际化产品和运营合作，支持AB实验设计和评估、业务数据分析、异动归因等日常分析需求，

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岗位职责（具体工作内容） 1、协助团队完成数据处理工作，包括业务数据提取、统计、监控，周报更新等 2、理解数据背后的业务本质，与业务协同建立对应指标体系，搭建并迭代可视化看板，确保数据准确性、时效性 3、协同区域运营、供应链、产研等团队推进业务指标提升 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求） 1、

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岗位职责 1.根据公司提供的案例或结合媒体平台相关热点，进行品牌相关种草内容的创作； 2.负责独立维护和自己的矩阵多平台账号（包含但不局限于小红书、抖音账号、视频号等） 3.了解出行行业特色和产品优势，抓住用户的痛点，并在内容中向用户传达。 任职资格 1.热爱内容，有自媒体创作经验，需提供个人自媒体账号或相关

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岗位职责（具体工作内容） 1. 负责滴滴国际金融信贷风控场景的模型设计和建设 2. 负责探索LLM在信贷风控场景中的应用落地 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求） 1、计算机、数学、统计学等相关专业本科以上学历，有扎实的数理基础 2、具备机器学习领域相关工作经验，熟悉常用的机器学习，深度学习算法

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岗位职责（具体工作内容） 1、负责业务数据需求管理与数据产品、数据研发沟通，确保需求的及时准确上线； 2、负责核心指标监控、分析，能从数据中主动发现问题，并定期输出分析报告； 3、负责运营策略结果的复盘，持续挖掘经营中提升的机会点； 4、参与构建分析和预测模型，帮助业务及时、深入、有效地看清业务现状，为业务决策

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位描述 1. 架构体系建设：设计迭代全球化流量调度、可观测、统一管控等网关架构，搭建可扩展企业级网关技术底座，匹配业务全球化规模化发展。 2. 底层性能优化：围绕转发链路、调度逻辑、HTTP/2、QUIC、内核协议栈深度调优，解决高并发低延迟瓶颈，提升集群吞吐与用户访问体验。 3. 核心模块研发：独立设计开发负载

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岗位描述 负责国际化外卖平台商品领域核心产品能力建设，承担商品相关重要业务子方向的产品规划与落地。 围绕商品生产、管理和运营等方向，深入业务场景，识别关键问题，设计并推动产品能力建设，提升商家经营效率和平台运营能力。 主要职责包括： 负责商品相关核心产品能力建设，推动产品规划、方案设计和项目落地； 将复杂业务问题抽象为

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岗位职责（具体工作内容） 1. 行业研究与竞对分析：跟踪外卖及本地生活平台的广告业务动态，围绕广告产品形态、计费与定价机制、素材与创意、商家激励政策等开展专题研究，提炼对业务有参考价值的洞察，支持产品和商业化策略优化。 2. 策略支持：围绕商家广告投放链路，识别可落地的业务增长机会，协助制定优化策略并跟踪落地效果，

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岗位描述 1.对渠道商的增长结果和指标交付负责。负责渠道政策在辖区内的贯彻执行，随业务节奏制定相应策略并追踪执行，通过数据分析和项目推动等方法帮助业务解决问题； 2.负责城市内平台渠道商相关运营，包括渠道的考核管理、业务赋能以及准入准出，确保稳定与高效； 3.深化渠道商盈亏分析能力提升及业务运营能力，诊断问题并赋能及追

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岗位描述 1. 与渠道同事及合作伙伴一起梳理日常经营、服务和协作流程，理解业务目标，识别高频、重复、耗时或易出错的环节，确定优先改善事项。 2. 将业务问题转成可执行的 AI 应用或流程优化方案，亲手搭建轻量工具并开展试点。例如知识检索、数据整理、跟进任务辅助和反馈汇总。 3. 协调内部同事与渠道伙伴试用，收集一线反馈

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岗位描述 1、隶属于滴滴网约车MPT团队，负责建设稳定、高效的合乘交易引擎，通过持续迭代拼车引擎、公交引擎以及顺风车引擎，高效的助力合乘类业务(拼车、城际、顺风车、大巴、小巴、公交)等产品，策略进行模式探索和业务迭代，为网约车增量市场提供基础引擎支撑。 2、在该岗位中，你既可以参与到从0-1的新业务，在实践中提升业务抽

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岗位描述 职位描述： 负责多条业务线每日上千万的订单交易撮合，采用类搜广推的业务架构，构建高度可扩展、可观测、可降级的系统架构，重点解决高并发计算，海量数据处理，高可用架构等难点问题，调研先进机器学习相关算法，提高交易效率。 部门内部技术氛围非常好，福利待遇优厚，业务高速扩展，上升空间广阔。 岗位职责 1、 负责网约车

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岗位描述 1、深入了解和掌握业务进展和人员现状，根据业务的战略发展方向，进行组织诊断，整合内部资源，提供HR解决方案。 2、结合业务发展推进组织结构升级，合理有效配置人力资源；支持业务部门进行组织费用的精细化管理，提升整体组织效率。 3、关注目标管理及绩效考核，确保持续的沟通与反馈。开展员工日常沟通，持续关注员工的成长

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岗位描述 Responsibilities: Ensure sustainable contribution to business performance and target achievement by transforming business strategy and targets into with HR

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岗位描述 1、分层流转规则设计：基于外卖业务商家分层体系，制定商家在不同层级之间的升降级流转规则与机制，支撑业务策略的落地实施。 2、产品化能力建设：将分层规则、流转机制抽象为标准化产品需求，推动线上化系统能力建设，实现商家分层流转的自动化、可配置化、可追溯化。 3、业务协同与迭代：对接前线业务团队与运营团队，收集商家

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岗位描述 1.负责平台商家拉新策略体系建设，包括商机策略、商圈供给、签约转化等核心拉新环节。 2.制定平台级商家拉新策略，建立商机分层、资源分配及转化机制，持续提升商家供给规模和拉新效率。 3.建立拉新业务分析和优化机制，基于数据识别业务问题和增长机会，持续推动策略迭代和重点项目落地。 4.与产品、销售、大区、商分等团

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岗位描述 1、经营分析体系搭建与决策支持：设计并维护区域业务指标体系，建立自动化监控看板与预警机制，及时发现异常波动并推动解决。定期输出经营分析报告，识别城市增长的差异化表现及核心驱动因素，为管理层提供业务全景视角，支持业务长期规划和目标设定。 2、竞对洞察与战略规划：持续开展竞对对标及行业趋势研究，深入理解区域市场的

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岗位描述 1. 负责充电全场景的服务体验标准设计及体验指标建设，并结合业务发展和用户反馈定期迭代； 2.开展线下服务体验走访，收集并整理用户反馈、行业调研，定位高频体验痛点，为标准迭代提供依据； 3. 研究新能源、酒旅、航空等服务业态的最佳实践，引入先进的服务设计理念，打造具有品牌辨识度的充电服务体验； 任职要求 1

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岗位描述 1、及时掌握与业务相关的政策动态，研究分析政策对业务发展的影响，给予前瞻性建议； 2、负责项目攻坚，配合或独立完成公司交办的其他事务； 3、有效开展内部沟通协作，为业务发展保驾护航。 任职要求 1、本科以上学历，熟悉互联网或者出行行业者优先； 2、具有较强的人际交往与沟通协调能力； 3、有较强的文字功底，能

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岗位描述 1、为安全规则的有效性、公平性和全面性负责，通过安全规则体系化建设，保障司乘安全； 2、基于公司业务发展和内外部环境变化，对安全规则的立法条款和相关解释进行持续优化； 3、监督安全规则的具体执行和落地效果，并对安全规则问题进行反哺。 任职要求 1、本科以上学历，法律及相关学科专业，或者虽为其他专业但通过法律

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