滴滴招聘

岗位描述 1.负责滴滴国际化信贷风控平台的产品规划和设计，包括不限于支付/信贷决策引擎、贷中管理平台、离线引擎、特征、模型平台等； 2.有效协同策略、研发、测试等上下游资源，跟踪需求的对接、开发和验收流程，推动需求的高效落地； 3.理解信贷风控平台需求与系统定位，沉淀中台能力，高效支撑业务发展，提升用户体验和产品效率；

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岗位描述 滴滴国际化Fintech业务，是滴滴国际化战略的重要组成板块。其支付业务，已经覆盖了全球十多个国家，在中国互联网公司出海中出类拔萃。 自2021年开始，滴滴Fintech在拉美地区大力发展电子支付和信贷业务。短短2年时间，其个人信贷业务，已经在墨西哥的Fintech玩家中位于第一梯队；其电子钱包业务也在巴西的

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岗位描述 1. 负责墨西哥市场消费信贷产品的用户运营，独立负责产品增长、留存 2. 负责与DiDi内部场景的合作方案洽谈、推进、落地和复盘 3. 负责产品各类营销策略、用户策略的制定和执行 4. 负责与产品团队协作，推动产品相关交互链路，各环节转化率的优化 5. 交待的其他工作 任职要求 1. 有用户运营、产品运营相

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岗位职责 1、负责推进数据产品或数据应用项目的规划设计、项目管理、效果验收、线上故障跟进、用户反馈与产品运营等全过程； 2、支持业务侧关于数据的需求，通过的数据产品的能力扩充，提升业务数据获取和分析的效率 3、负责日常运营及维护数据基建，包含日志、埋点、数据专辑、模版、看板等 任职要求 1、2027届毕业生，

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岗位描述 - 负责 RA 座舱端功能的设计、开发、联调和持续优化。 - 参与视频、地图、通信、任务交互等核心模块建设。 - 负责台架管理、版本发布、运行监控和故障诊断相关能力开发。 - 排查崩溃、卡顿、内存泄漏、网络异常等稳定性问题。 - 与云端、车端、产品和测试团队协作，完成需求交付与线上问题闭环。 - 持续完善自动

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岗位描述 岗位背景 单车运营中，收车与投车是供需管理的核心环节。"以收定投"是指以收车侧数据（车况、位置、时效）为输入，反向驱动投车决策，实现"收什么、投什么、投到哪、投多少"的精准匹配。本岗位承接收车侧策略经验，为调度量与调度质量负责。 岗位职责 1、以收定投策略体系搭建 负责单车"以收定投"调度策略的设计、制定与持

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岗位职责： 1、负责业务数据的梳理和报表搭建，监控核心指标异动并定位问题； 2、参与AB测试设计，量化活动/策略效果，提出迭代优化建议； 3、协助团队挖掘数据insights，洞察业务机会点，输出可落地的商业分析报告。 任职要求： 1、2027届毕业生，本科及以上学历，数学/统计/计算机/金融背景优先； 2

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岗位描述 1、深入理解公司业务战略及行业动态，通过数据分析挖掘商业机会，为产品、运营等部门提供数据驱动的决策支持； 2、从经营分析视角出发，了解影响业务波动的根因，洞察业务风险和机会； 3、构建关键业务指标体系，看清业务模块现状，搭建项目内统一的数据语言； 4、将复杂的的互联网商业问题抽象为数学模型，为业务提供输入与驱

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岗位描述 1. 协同巴西本地 MKT 团队制定整合营销策略，策划并落地线上传播与线下活动，提升品牌 TOMA（Top-of-Mind Awareness）。 2. 基于消费者洞察和市场趋势，探索“低价”以外的品牌价值主张和用户心智。 3. 将业务目标转化为清晰的 Campaign strategy 和 agency b

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岗位职责（具体工作内容） 1. 参与搭建外卖售后Agent系统，提升大模型解决实际售后问题的效果 2. 优化Agent系统，与产品合作，制定Agent优化方案。 3. 跟踪最新的大模型LLM的技术发展，尤其是多模态大模型、后训练、微调、Agent等技术。 4. 与团队成员紧密合作，确保实习项目按时交付且满足质量

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岗位描述 1. 负责滴滴国际化外卖西语区运力运营产品工作，聚焦成熟骑手的长期留存，通过产品化手段提升骑手粘性和活跃度； 2. 与运营共同设计骑手运力结构、骑手分层运营及权益激励体系，能够围绕业务需求设计不同运力线的定位、准入、分层、转化及退出机制，推动方案落地并持续迭代优化； 3. 调研国内外竞品，输出行业洞察和差异化

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岗位描述 1. 滴滴国际化外卖西语区运力运营产品工作，聚焦成熟骑手的长期留存，通过产品化手段提升骑手粘性和活跃度； 2. 与运营共同设计骑手运力结构、骑手分层运营及权益激励体系，能够围绕业务需求设计不同运力线的定位、准入、分层、转化及退出机制，推动方案落地并持续迭代优化； 3. 调研国内外竞品，输出行业洞察和差异化解决

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岗位职责（具体工作内容） 1.与运营、产品一起回答重要的业务问题和产品问题，将数据精炼为可行动的建议，更为高效和迅速的推进决策。 2.研究和评估业务策略上线效果，推进业务重要的决策。 3.定义关键指标用来解析当前的业务现状，不断优化和完善日常监控业务现状的数据报表。 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等

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岗位职责（具体工作内容） 1. 根据业务需求，执行招聘计划，发布、更新、维护招聘岗位信息。 2. 负责简历筛选、电话沟通、面试邀约、面试安排及跟进全流程。 3. 维护招聘渠道（实习僧、官网、内推等），提升渠道效率。 4. 跟进候选人面试体验，及时反馈面试结果，维护候选人关系。 5. 完成招聘数据统计、报表整理

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岗位描述 负责 OTA（机票、酒店）业务的营销与增长，统筹内外部引流与营销工具体系建设，实现用户增长与 ROI 提升。 1、流量：统筹内部流量（App触点、会员体系、Push/短信等）与外部流量（搜索/信息流投放、异业与渠道合作）的产品规划和落地，提升机票、酒店DAU及转化。 2、营销工具搭建：负责优惠券、满减、积分、

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岗位描述 岗位职责 1、全局监控，通过大盘监控全部全无人运营车辆、各岗位人员、订单状态，识别运营风险，推进解决卡点问题，跟进超时未完成的任务 2、资源分配，根据实际运营需求，进行车辆、各岗位人员的资源部署分配，保证车辆的运转效率及运营质量 3、异常场景处置及外部协调，处理各类非标及突发事件，有效地进行相应资源的调度及异

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岗位描述 作为B端运营区域安全主管，将全面负责区域内工作人员的人身安全、场所规范及交通安全，核心职责如下： 1. 人员操作安全与环境安全： - 系统识别工作人员在各种操作环境（如举升机作业、高压部件操作、充电桩操作、车辆清洁与整备等）下的人身安全风险，并制定相应的安全操作规程（SOP）。 - 建立并监督个人防护装备的配

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岗位描述 1. 策略协同达成业务目标：与业务方紧密协作优化业务策略，通过搭建规模化自动驾驶运营系统，推动业务达成核心指标。 2. 产品工具体系构建：深入洞察核心岗位的工作内容与产品现状。针对岗位工作流与信息流，设计高度适配的标准化操作流程（SOP），并输出清晰的产品能力需求文档（BRD）。 3. 协助业务绩效提升：深入

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岗位职责（具体工作内容） 协助整理、清洗和分析销售数据，制作周报、月报及专项分析报告。 支持销售目标的跟踪与达成情况监控，识别异常数据并提出初步洞察。 参与销售流程优化项目，协助搭建和维护销售数据看板（如使用Excel、Power BI等工具）。 协助销售团队进行客户分层、区域划分、业绩预测等支持性工作。 配

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岗位描述 1. 负责网约车安全审核系统的产品运营，基于风险治理诉求，评估审核链路优化点，推动审核、质检、培训、人员管理与任务分发等基础能力的落地，提升使用体验和效率。 2. 参与重点审核平台重构及智能化应用项目，包括做单辅助、审核标准知识库和案例中心等；完成业务调研、需求设计、上线验收和效果评估，推动方案落地。 3.

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岗位职责（具体工作内容） 1. 通过数据挖掘了解作弊行为特点，支持业务场景的数据分析工作； 2．理解业务场景，进行指标监控、并对指标进行异动预警，配合团队根因分析； 3．参与支持策略制定，数据特征挖掘，完成策略部署、验证等工作，对策略的合理性和有效性持续迭代优化。 4．工作内容包括不限于：数据运营类，报表制定，

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岗位描述 - 负责国际化外卖下商超业务的用户侧搜推交易与营销的产品运营规划与执行。协同前线运营、总部及产研团队，推动关键项目从0到1落地，对最终业务结果及用户体验负责。 - 洞察用户在浏览、搜索、加购、下单等全链路的需求，识别流量转化与留存增长的机会点。制定有效的营销玩法、搜推策略与交易体验保障方案，并转化为核心产品能

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岗位描述 1、作为所辖城市业务的管理者，对所辖城市经营指标（增长、盈利、单量、GMV）整体负责，制定并落地城市级经营战略； 2、双边操盘城市业务：负责运力端（司机招募、运力组织、供给密度）与用户端（货主拉新、留存、复购）的双边增长与生态建设； 3、洞察本地市场，诊断城市运营问题及司乘核心痛点，通过数据分析制定解决方案，

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岗位描述 1、作为所辖城市业务的管理者，对所辖城市经营指标（增长、盈利、单量、GMV）整体负责，制定并落地城市级经营战略； 2、双边操盘城市业务：负责运力端（司机招募、运力组织、供给密度）与用户端（货主拉新、留存、复购）的双边增长与生态建设； 3、洞察本地市场，诊断城市运营问题及司乘核心痛点，通过数据分析制定解决方案，

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岗位描述 1、合规管控： 1）负责安全业务-审核类职场的合规管控，包括信息安全、结算合规、费用使用合规等。信安为主要职责，包括多个职场安全屋的物理防护/技术防护、规模化团队的系统权限管控等 2）建立健全合规管理体系，包括管理标准、风险梳理、培训赋能、检核排查、整改提升的全链路闭环，联动集团信安/产研/职场业务团队，推动

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岗位职责（具体工作内容） 岗位职责（具体工作内容） 1、开展语音、大模型、人脸识别等前沿算法方向研究，涵盖声纹识别、文本检测、文本识别、版面分析、Transformer、小样本迁移学习、人脸比对、人脸防攻击等方向。 2、进行上述方向前沿算法的追踪、复现及相关辅助工作 。 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性

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岗位职责（具体工作内容） 多模态数据建设：参与图文/视频数据的采集、清洗、标注与质量评估，构建高质量的数据 pipeline，研究数据配比与难例挖掘对模型效果的影响。 模型训练与优化：参与 VLM 的预训练、SFT、DPO/RLHF/RLVR 等训练流程，定位并解决训练中的 loss 异常、收敛不稳定、灾难性遗忘等

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岗位描述 部门介绍 主要负责增长运营工具的能力建设，提供全方位一站式的乘客用户增长工具，覆盖从拉新到留存促活全用户生命周期，覆盖从端内到端外全渠道。包含多个子方向：拉新方向，留存方向，提频方向等。 岗位职责： 1、负责滴滴乘客运营营销工具的建设与迭代； 2、负责滴滴乘客端产品的建设与迭代； 3、负责网约车等业

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岗位描述 岗位职责 1、负责共享单车、电单车及智能化产品的研发项目管理，覆盖从项目立项，产品设计，工程验证，设计验证，制程验证到量产等各方面工作 2，负责硬件产品不同类型研发流程的建设和完善，覆盖从前期需求评估、研发到量产各环节 3、负责项目内部资源拉通，项目团队搭建，以及项目范围、进度、成本、质量管理，确保项目保质

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岗位职责： 1、参与女性相关业务的资源投放、方案撰写、数据提取等工作； 2、结合业务目标，通过数据分析发现问题，改进方案，解决问题； 3、联动上下游与协作方推动投放资源的申请与配置，数据回收与优化； 4、参与业务日常运营工作，与合作部门及时沟通响应，解决业务日常问题。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2

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