泰康招聘

岗位职责 1、组织实施职场训练； 2、推动各层级代理人晋升； 3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标达成； 4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表； 5、组织实施各类会议活动和业务活动。 岗位要求 1、2027年毕业的国内

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责法定准备金、会计准备金等评估模型、评估流程、评估结果及差异分析； 2.负责内含价值评估模型、评估流程、评估结果及差异分析； 3.负责资产负债管理量化评估工作； 4.负责资本规划相关工作； 5.完成领导交代的其他工作。 岗位要求 1.研究生及以上学历； 2.专业要求：保险、精算、数学、统计、

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、协助完成培训项目的组织实施，协助培训项目线下及线上的运营管理，推动如读书会、自习室等培训创新项目开展；\ 2、协助原创课程开发和授课工作，协助完成不同类型的培训设计创新；\ 3、参与企业原创的领导力课程开发工作；\ 4、协助数字化学习平台项目设计与运营工作；\ 5、协助市场化教学培训项目的运营交付

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 落实执行总公司下发的年度基本法维持考核方案，利用预警系统，实施预警监控，促进队伍架构的良性发展； 实施基本法的晋升考核、维持考核及挂零考核，及时掌握所辖机构基本法考核的执行情况并实施分析，组织晋升表彰，树立标杆； 核实并发放营销员佣金，控制佣金非正常支出，降低公司经营风险； 根据基本法规定，实施

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 负责机构的职场与证照管理、客户接待、客户服务、财务报销、风险合规与反洗钱管理工作。 岗位要求 1. 2027年应届本科或以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识。 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的时间管理和多任务处理能力。 4. 具备较强的学习能

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 按照总公司要求，根据经营发展战略及个险业务节奏，制定相关业务推动方案，确保达成当阶段业务目标达成。 分析、总结下辖机构个险经营模式和经营情况； 落实、分解下辖机构个险渠道经营计划及分阶段达成计划； 按照总公司要求，根据个险业务推动节奏，制定合理的企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业绩； 

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 推动各层级代理人晋升； 协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成； 组织实施职场训练； 组织实施各类会议； 协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案； 协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表； 岗位要求 本科或以上学历，金融、保险、市场、教育等相关

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.执行年度审计计划，对集团被审计单位开展审计检查。 2.实施非现场和现场审计工作，执行审计程序、编制审计底稿；撰写审计报告、审计建议和各类风险提示文件。 3.与被审计单位沟通审计发现问题，协助完善被审计单位内部控制体系，提升合规及经营管理水平。 4.分析集团各单位日常经营的各项数据，监控其风险变

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.组织发展：推动各层级代理人晋升；协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成。 2.会议经营与训练辅导：组织实施职场训练；组织实施各类会议。 3.业务推动：协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案；协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表。 4.其他上级领导交办事项。

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 统筹部门整体培训工作规划及相关费用预算； 分公司本部及下辖机构培训费用预算审批及培训费用执行率的追踪、考核； 追踪、考核各中支/本部； 制定并修订分公司教材管理相关制度； 开展教材征订使用管理，协助总公司维护教材专业资料库； 及时审核、定期抽检中支/本部举办各类培训班教材，确保合规性； 结合培训管

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 根据分公司要求，制定合理的企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业绩； 组织开展各项市场推广活动，助力业务发展； 指导支公司、营业部各项营销活动的开展和落实； 反馈机构各项业务活动进度和问题； 按要求收集统计报送个险业绩指标； 组织产品相关培训、训练； 利用总分公司新产品的包装和行销辅助工具，制

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责制定并完善分公司培训计划以及各项培训管理制度； 2、组织并实施银行保险各项培训工作，完成对业务人员及合作渠道有关人员的培训项目，提高销售技能； 3、组织开展产品的销售培训、项目包装、话术开发等，并组织实施推广； 4、制定并完善分公司专、兼职讲师管理制度及评级方案，建立讲师体系，组建讲师队伍，通过

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、完善公司会议管理体系，高质高效运作经营管理层会议及会议项目，督导追踪战略要求落地，持续打造高效会议文化； 2、企划公司大型项目活动，策划活动内容与流程，制定并执行活动管理方案，统筹沟通项目参与部门； 3、建设并运作总分机构信息报送机制，收集、筛选、编辑各类重要信息，形成信息报告产品，为公司决策提供信息

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、课程开发：依据《金融机构合规管理办法》和公司政策制定年度合规培训计划，主导合规系列课程，协同培训管理部门为外勤多层级、多渠道开发课件与讲师手册； 2、体系建设：推动合规培训线上化，搭建并维护专兼职讲师库； 3、执行落地：落实年度培训计划，按机构风险制作针对性课件并现场培训，对接各机构与部门需求。 岗

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、案件处置管理：负责具体处理总公司发生各类民事、刑事案件，对机构案件处置进行指导； 2、案件信息管理：定期对公司民事、刑事案件数据进行分析；指导全系统涉诉案件的汇报，整理、上报工作，提高案件报备质量。 岗位要求 1、硕士及以上学历，法律专业； 2、取得法律职业资格证书； 3、具有保险公司、公、检、法

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、根据公司经营发展战略及银保业务节奏，制定业务推动方案、活动企划及配套系统建设，有效推动执行并落实闭环管理； 2、建立业务督导体系，开展业务分析，做好各类业务追踪及经营分析报告，有效推动业务进度，达成业务目标。 岗位要求 1、硕士及以上学历，金融、保险、财务、经济等相关专业； 2、熟练使用数据分析、演

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责制定或修订银保首期销售人员管理办法及相关政策制度，做好销售人员薪资/佣金、考核等日常管理工作； 2、配套人管系统及报表体系建设，开展数据统计、分析、报送等工作； 3、落实人员专业化、规范化及合规管理，实现队伍持续健康发展。 岗位要求 1、硕士以上学历，金融、保险、财务、统计、经济、人力资源等相关

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、协助制定渠道经营策略、渠道年度、季度、月度工作计划及目标达成举措； 2、参与组织总对总会议、活动、培训、项目、节点营销等，提升渠道产能，协助完成年初制定的渠道业务目标； 3、掌握、熟悉公司产品，向合作渠道进行产品准入及产品推广工作。 岗位要求 1、硕士及以上学历，金融、保险、精算相关专业； 2、熟

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、对接个险客户经营队伍的数据管理，建立数据报表体系，开展常态数据分析； 2、围绕客户精准营销场景进行数据分析、数据画像、数据分级，线索下发等。 岗位要求 1、硕士及以上学历，金融、保险、数学、统计、计算机等相关专业； 2、具备较强的数据敏感性，善于运用各类工具进行数据抓取、处理与分析者优先； 3、掌

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责个险销售在线新媒体平台生态建设，建立运营机制，提供运营支持，监测运营数据与分析体系； 2、协助平台功能搭建、内容运营及支持。 岗位要求 1、硕士及以上学历，金融、计算机、数据、传媒相关专业优先； 2、沟通流畅、心态积极，具备良好的服务意识与团队协作意识； 3、为人真诚、踏实守信、自律性强，有较

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、根据业务节奏，协助制定个人保险产品规划，提出产品需求，跟进新产品从需求到上线、推广的全过程； 2、协助准备产品培训资料、组织培训，跟进各分支机构培训落地情况，收集问题并推动优化；配合相关部门使用互联网工具开展线上AI产品训练； 3、协助日常监控产品销售数据，分析产品销售表现，评估产品政策和激励方案的有

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、协助进行个险荣誉体系搭建，持续推动绩优基盘队伍的建设； 2、利用各类工具进行规律分析和技术层面的深度数据挖掘分析； 3、与IT部门协作，完善荣誉体系管理系统，不断优化数据库，实现互联网赋能； 4、设计丰富的工具支持绩优队伍展业，进行宣传策划的推动。 岗位要求 1、硕士及以上学历，金融、保险、经济、

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责业务品质管理，对分公司的幸福有约数据督导、政策的承接与落实； 2.对接总公司绩优荣誉体系并落地分公司，进行机构及绩优幸福有约销售经验和创新案例萃取； 3.协助制定年度产品推动节奏及策略，组织开展市场推广、经营企划类活动； 4.对中支、支公司开展幸福有约产品培训，搭建分公司产品能力体系。 岗位要求 1

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.规划、制定、检视及修订分公司个险主管及绩优培训管理制度； 2.根据总公司制式课程规划，制定分公司培训计划，完成年度、月度培训安排； 3.根据合规及财务等要求完成培训材料归档整理及报销。 4.收集学员、讲师及其他相关部门意见，课前、课后定期复盘总结。 岗位要求 1.本科及以上应届生，教育培训及保险金

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、产品、方案政策宣导，活动组织，协助代理人增员，辅导展业，推动机构组织业绩及人力发展目标的达成； 2、组织实施各层级业务员早会经营、职场训练、面谈辅导、技能提升等； 3、组织实施各类会议，推动各层级代理人晋升； 4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、在上级领导指导和授权下，负责日常的临床诊疗工作并如实记录； 2、认真学习国内外先进技术，在上级医师指导下开展新技术、新疗法，并积极参加科研项目； 3、认真贯彻执行各项法律、法规及规章制度和医疗操作规程，严防医疗差错事故。 岗位要求 1、硕士及以上学历，临床医学或精神医学专业； 2、已获得执业医师证，已

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、在上级领导指导和授权下，负责日常的临床诊疗工作并如实记录； 2、认真学习国内外先进技术，在上级医师指导下开展新技术、新疗法，并积极参加科研项目； 3、认真贯彻执行各项法律、法规及规章制度和医疗操作规程，严防医疗差错事故。 岗位要求 1、硕士及以上学历，临床医学或神经内科医学专业； 2、已获得执业医师证

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、根据公司对外宣传管理规定，归口管理新闻发布和采访，及时发布公司信息，跟踪发布效果； 2、对分公司各项宣传材料、单页的制作以及对外广告等进行指导与审核，以保证公司的统一对外形象； 3、根据总公司年度宣传策划方案，制定、落地分公司年度公关活动计划、广告媒介计划及相关预算并监督实施效果； 4、撰写新闻稿、

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 岗位职责: 1.协助部门经理进行渠道年度销售任务的计划、分解与追踪实施，维护渠道关系； 2.对渠道培训方案的进行制定、宣导并组织实施； 3.根据银保业务发展计划，统计、分析业务单位各阶段业务目标的达成情况，建立业务人员荣誉价值体系，推动公司业务发展； 4.主持策划分公司银保渠道各项培训会议及活动，如产

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、提供产品培训支持：线上通过新媒体方式向客户传播泰康方案优势，为队伍/渠道提供培训赋能工具，包括规划、内容、制作、推动宣发，全流程闭环把控及赋能；线下统筹对接各渠道产品授课需求，紧跟业务持续研发相应产品培训课件，赋能业务发展。 2、提供产品包装及推动支持：统筹支持各渠道包装需求，在新产品上市、重点杯赛期间

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →