泰康招聘

岗位职责 1、负责财务费用数据整合、挖掘与建模，搭建费用分析监测平台，完成数据探源与体系搭建工作，夯实财务数据底座。 2、通过数据监测和趋势预测分析业务行为，出具费用画像、管理建议等，为业务部门或管理提供支持。 3、负责智慧费控、智能分析等财务智能化工具的设计、落地与迭代复盘，推进财务数字化、智能化转型落地。 4、研究

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岗位职责 1、制定分公司员工招聘计划，执行分公司员工招聘全流程工作； 2、选择并维护分公司招聘渠道，定期分析招聘成本效率，给予公司招聘政策合理化建议； 3、根据公司发展需求，进行中高端人才储备和关键岗位mapping； 4、定期招聘报告总结及招聘策略分析等工作。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、5年以上寿

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岗位职责 1.按照监管总局及当地监管局要求建设本分公司消费者权益保护相关制度体系，建立分公司消保管理体制。 2.制定年度消保工作计划及工作任务，组织协调、督促、实施各项消费者权益保护工作机制。 3.开展消保自评估工作，逐项整理消保证明材料，形成消保总结报告执行消保自评估工作，逐项整理消保证明材料，形成消保总

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岗位职责 1.负责门诊口腔全科相关专业诊断治疗工作； 2.根据每位患者的不同情况，制定合理有效的诊疗方案，解答客户治疗过程中提出的问题；介绍疾病的常识和口腔保健宣教； 3.填写病历记录，为患者就诊。 4.做好接待患者的满意度服务及维护。 岗位要求 1.口腔专业本科以上学历，具备口腔医师资格证与执业证书，主治医生

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岗位职责 1.对接公司内控缺陷整改相关工作。推动监管检查问题整改，对接分公司所辖机构的稽核问题整改，评估整改方案、跟进整改进度、汇总整改结果并报告。对接集团稽核中心对分支机构的现场检查。 2.负责分公司内控评估工作，审核分公司重要制度是否违反现行法律、法规和监管规定，牵头内控评价工作，制定评估计划、确认评估结果、撰写

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岗位职责 1.负责对接合规监测报告工作。按照监管规定及公司合规管理需求，梳理报告事宜，落实合规类报告工作；制定合规监测指标，并根据监测情况出具风险提示及推进下一步工作。 2.开展合规审核工作。对接总公司法律合规部及分支机构合规审核需求，审核分公司课件、宣传材料、制度等材料的合法合规性；梳理合规审核流程，推进合规审核工

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岗位职责 1、执行职域业务核保作业审核、核保问题件追踪、协调管理。 2、监控职域业务承保质量，进行风险管理。 3、职域业务相关保单录入。 4、协助总公司，执行产品、系统、新功能的上线测试，需求反馈，提出优化建议。 5、根据总公司要求，执行分公司职域业务承保相关制度政策，如承核保管理、反洗钱、双录、客户信息安全等

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岗位职责 1、协助完成部门日常行政事务，包括文件整理、数据录入、会议记录等工作 2、支持业务流程执行，如资料收集、信息核对、报告初稿撰写、数据统计与可视化整理 3、参与跨部门沟通协调，传递信息、跟进任务进度，确保工作衔接顺畅 4、学习并遵守公司规章制度、保密协议与工作流程，主动记录实习日志或周报 5、完成上级临时

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岗位职责 岗位职责： 1. 业务支持：作为业务的战略伙伴，深入一线，诊断业务痛点。通过优化工作流程、迭代销售工具与策略，为业务团队提供全方位的运营支持，驱动业务效率与落地质量的持续提升。 2. 技术赋能：负责业务领域内成功案例与最佳实践的系统性萃取、沉淀与标准化。策划并组织专项培训、经验分享会等赋能活动，推动优秀经

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岗位职责 1.负责门诊口腔全科相关专业诊断治疗工作； 2.根据每位患者的不同情况，制定合理有效的诊疗方案，解答客户治疗过程中提出的问题；介绍疾病的常识和口腔保健宣教； 3.填写病历记录，为患者就诊。 4.做好接待患者的满意度服务及维护。 岗位要求 1.口腔专业本科以上学历，具备口腔医师资格证与执业证书，主治医生

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岗位职责 1、制定服务中心车险交叉销售业务发展目标及策略，推动业务目标达成； 2、通过指标数据分析制定服务中心经营策略，并督导完成业绩目标； 3、参与策划服务中心竞赛活动及各项会议汇报活动； 4、参与服务中心各项业务活动管理及绩效分析； 5、完成领导交办的其他工作 岗位要求 1、本科及以上学历；金融、汽车等相

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岗位职责 1.费用审核与风险管控：主导和监督管控费报单据的审核工作，优化报销流程与运营效率，确保报销链条的高效安全； 2.配合预算、财务分析等工作，编制各类财务分析报告/报表，为经营决策提供支持； 3.负责财务管理相关制度、采购流程体系的制定、完善并推动落实；根据公司经营目标制订采购战略规划，为重大采购决策提供建议和信

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岗位职责 一、业绩目标达成：牵头大区（营业区／部）业务目标拆解与落地，结合市场动态调整策略，确保短期业绩达标及中长期发展规划落地； 二、区部统筹运营：全面负责营业区（部）业务统筹，涵盖项目全周期经营、团队组织架构优化、日常管理及团队文化建设，打造高绩效作战单元； 三、实战能力沉淀：入职后参与1年专项一线业务实战培养

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岗位职责 1.负责所辖区域银行、券商等渠道拓展和客户开发、管理与维护等基金销售工作，制定销售计划，实现基金销售目标； 2.为不同销售渠道适时提供市场咨询，组织开展营销宣传和客户关系维护活动； 3.做好日常销售信息收集与及时反馈，了解市场及同业动态，建立完善基层网点及客户经理数据库； 4.协助代销渠道做好基金持有人

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岗位职责 政策执行与培训：负责向全院医护人员传达最新的医保政策、药品目录和诊疗项目，并组织相关培训。同时，指导临床科室合规执行各项医保规定。 费用审核与结算：负责住院及门诊患者的医保费用审核，剔除不合理收费；办理医保患者的出入院结算、费用申报、对账及回款等工作。 窗口服务与咨询：在窗口接待并解答患者关于医保

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岗位职责 （一）工作职责 协助组织实施医疗工作：在医务科科长的领导下，协助组织实施全院的医疗工作。 文书与制度起草：拟定医疗文件、业务工作计划、总结，汇总上报材料，拟定和修订各类医疗制度及流程。 质量检查与监督：深入科室了解医疗情况，检查、督促各种医疗质量制度、技术操作常规的执行情况。 病案质控：做

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岗位职责 （一）临床诊疗与手术工作 主持疑难危重病例诊疗：定期查房，亲自主持并指导泌尿男科领域急、重、疑、难病例的抢救与处理，主持死亡病例和特殊疑难病例的讨论与院内外会诊。 主刀高难度手术：主刀并指导开展泌尿男科领域高难度（三、四级）手术及微创操作，包括但不限于： 肿瘤方向：腹腔镜/机器人辅助下肾部分切除

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岗位职责 （一）工作职责 独立开展电生理介入手术：独立负责心脏电生理亚专业的日常诊疗工作，包括门诊、病房及院内会诊；熟练掌握并独立开展各类心脏电生理介入手术，包括心内电生理检查（EPS）、射频消融术（RFCA），以及心房颤动/心房扑动导管消融术等。 围手术期管理与危重症抢救：负责电生理相关患者的围手术期管理，精

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岗位职责 （一）行政管理与学科建设 全面负责科室运营：主持制定老年病科年度工作计划、学科发展规划及中长期发展目标，并组织实施、督促检查和定期总结。 人才梯队建设：制定科室人才引进与培养计划，合理配置各级医师，建立合理的学术梯队，做好科室人员的绩效考核、晋升推荐及奖惩工作。 制度流程建设：主导制定并完善老年

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岗位职责 1、负责辖区内财险业务的发展与经营督导，确保业务发展符合公司规章制度和监管要求； 2、制定服务中心车险交叉销售业务发展目标及策略，推动业务目标达成； 3、 通过指标数据分析制定服务中心经营策略，并督导完成业绩目标； 4、参与策划服务中心竞赛活动及各项会议汇报活动； 5、参与服务中心各项业务活动管理及绩

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岗位职责 （一）临床诊疗工作 1.主持疑难危重病例诊疗：定期查房，亲自参加并指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡病例和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。 2.全面负责分管患者的诊疗：负责本主诊组的各项工作，确定关键诊疗方案，主导制定并实施患者个体化治疗方案，确保医疗质量与患者安全。 3.门诊

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岗位职责 （一）临床诊疗与内镜操作工作 主持高难度内镜诊疗：主刀并指导开展消化内镜领域高难度（三、四级）手术及诊疗操作，包括但不限于： ESD/EFR（内镜黏膜下剥离术/内镜全层切除术，用于消化道早癌及黏膜下肿瘤）； ERCP（经内镜逆行胰胆管造影术，用于胆总管结石、梗阻性黄疸、胰胆管疾病）； EU

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岗位职责 1.整合分公司、前中后台资源，提供企业保险业务技术支持，直接参与分公司级大项目。 2.研究国家及地方相关政策，调研当地同业市场情况，制定分公司企业保险项目作战地图并实施。 3.执行企业保险产品的宣导，调研前线新产品开发需求，及时向总公司保险支持部进行沟通反馈。 4.分层级推动企业保险业务，建立数据分析台

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岗位职责 1、负责重大战略事项及日常法律事务的支持与管理，参与制定管理制度、规则、标准及流程等； 2、负责法律合规体系性建设及信息化建设，参与公司治理、协同及沟通机制搭建等管控事务； 3、对重大及突发法律合规风险提供咨询并出具意见； 4、协助解决非诉纠纷、合规整改及风险事件等非诉法律事务； 5、协同建立履约管理

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岗位职责 1协助制定业务规划及年度任务计划，制定业务规划模型、评估机构体能及增长潜能，为业务发展提供战略支持。 2分解月度经营节奏，匹配产品、培训、数据、超体等资源，确保任务目标达成。 3完善激励体系，出台管理政策，制定相关企划推动及评估方案。 4负责各类业务推动、规划及企划报告输出，形成闭环机制，支持决策。

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岗位职责 1、梳理客户资源，整合客户的基本信息、获客信息、历史接触信息等，建立统一客户视图。 2、协同集团客户信息，完善客户画像、细分客群特征，支持差异化经营策略的制定和转化推动。 3、分析盘点存量高客、潜在高客、长险客户等资源，配合业务需求进行资源配置。 4、细分幸福有约客户、超体客户、加保客户，多维度分析客户

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岗位职责 1. 计算机相关领域的技术发展、政策变化、市场动态及趋势追踪， 2.通过案头研究、实地调研、专家访谈等方式，对上市公司进行定性与定量分析，评估投资价值与风险， 3.提供行业配置建议和个股推荐，根据市场变化及时调整观点。 岗位要求 1. 硕士及以上学历，计算机、自动化等理工科专业，或理工科与金融复合专业背

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岗位职责 1.顾问服务与销售支持：围绕分公司绩优高客经营目标，结合绩优队伍经营及客户需求，提供投资、信托、法律等专业培训、高净值客户陪谈、高客活动支持。 2.总公司项目落地推广：对接总公司投顾及家办相关财富闭环产品与服务体系，推动对应项目在分公司的落地推广、运营跟进与效果复盘。 3.分公司授权投顾队伍建设：搭建分公

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岗位职责 1.负责高客服务产品体系落地：在总公司私享服务产品框架下，搭建并下沉分公司高客服务体系，打造特色服务产品；联动高客管家推广服务产品，统筹分公司高客服务规划，实现高客留存及价值提升。 2.负责高客经营活动体系建设与执行：承接总公司高客活动策略与运营节奏，制定分公司高客活动方案；结合客群需求策划落地各类私享活动

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岗位职责 1.负责对接各业务渠道制定分公司幸福有约年度目标，完成目标分解与日常追踪，承接落实总公司相关政策，开展幸福有约业务数据督导与品质管理工作。 2.负责策划并落地幸福有约经营企划，推广销售支持工具，萃取机构及绩优人员的销售经验与创新案例；对接总公司绩优荣誉体系，搭建分公司分层荣誉体系，赋能销售人力活动开展。

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