新达盟招聘

岗位职责： （1）负责商场消防、强弱电、电梯、空调等设备设施的日常运行、维保及故障处理，物业品质管控，涵盖保洁、绿化、设施维护，保障服务达标与资产保值； （2）负责工程信息化系统运行及监控，工程、物业预算、工作计划与成本控制； （3）负责管理外包维保、保洁、绿化等合作方，监督服务质量并进行考核，确保服务达标；

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岗位职责： （1）响应业务需求，及时、高效完成员工招聘、绩效考核、政策解读等人力资源保障工作； （2）深度参与业务团队的核心人才保留、考核激励、培养计划，打造高绩效、高活力的团队； （3）敏锐洞察团队问题，及时预警人才梯队断层、团队士气低迷等潜在风险，并在上级指导下制定干预策略、执行解决方案； （4）关注员工日

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岗位职责： （1）响应业务需求，及时、高效完成员工招聘、绩效考核、政策解读等人力资源保障工作； （2）深度参与业务团队的核心人才保留、考核激励、培养计划，打造高绩效、高活力的团队； （3）敏锐洞察团队问题，及时预警人才梯队断层、团队士气低迷等潜在风险，并在上级指导下制定干预策略、执行解决方案； （4）关注员工日

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岗位职责： （1）日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金物业费等费项收缴； （2）商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实； （3）商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研； （4）商户

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岗位职责： （1）日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金物业费等费项收缴； （2）商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实； （3）商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研； （4）商户

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岗位职责： （1）企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宜传稿件等文案撰写； （2）企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估：活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护； （3）物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作； （4）异业资源管理：

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岗位职责： （1）企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宜传稿件等文案撰写； （2）企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估：活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护； （3）物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作； （4）异业资源管理：

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岗位职责： （1）商户经营分析：整理、分析合作商户经营数据，对商户进行预警分级，储备品牌资源：定期完成品牌市场调研工作； （2）品牌资源维护：潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌； （3）广场招商调整：配合招商经理完成广场招商调整任务；参与品牌治谈，跟进品牌意向签约、招商落位； （4）日常经营管理：配合完成商户

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岗位职责： （1）日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金物业费等费项收缴； （2）商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实； （3）商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研； （4）商户

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岗位职责： （1）负责商场消防、强弱电、电梯、空调等设备设施的日常运行、维保及故障处理，物业品质管控，涵盖保洁、绿化、设施维护，保障服务达标与资产保值； （2）负责工程信息化系统运行及监控，工程、物业预算、工作计划与成本控制； （3）负责管理外包维保、保洁、绿化等合作方，监督服务质量并进行考核，确保服务达标；

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岗位职责： （1）响应业务需求，及时、高效完成员工招聘、绩效考核、政策解读等人力资源保障工作； （2）深度参与业务团队的核心人才保留、考核激励、培养计划，打造高绩效、高活力的团队； （3）敏锐洞察团队问题，及时预警人才梯队断层、团队士气低迷等潜在风险，并在上级指导下制定干预策略、执行解决方案； （4）关注员工日

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岗位职责： （1）日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金物业费等费项收缴； （2）商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实； （3）商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研； （4）商户

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岗位职责： （1）企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宜传稿件等文案撰写； （2）企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估：活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护； （3）物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作； （4）异业资源管理：

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岗位职责： （1）商户经营分析：整理、分析合作商户经营数据，对商户进行预警分级，储备品牌资源：定期完成品牌市场调研工作； （2）品牌资源维护：潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌； （3）广场招商调整：配合招商经理完成广场招商调整任务；参与品牌治谈，跟进品牌意向签约、招商落位； （4）日常经营管理：配合完成商户

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岗位职责： （1）商户经营分析：整理、分析合作商户经营数据，对商户进行预警分级，储备品牌资源：定期完成品牌市场调研工作； （2）品牌资源维护：潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌； （3）广场招商调整：配合招商经理完成广场招商调整任务；参与品牌治谈，跟进品牌意向签约、招商落位； （4）日常经营管理：配合完成商户

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【复制 岗位职责 1. 负责协助落地区域线下市场推广活动，跟进执行全流程环节； 2. 对接商圈、异业合作方资源，维护日常合作沟通渠道； 3. 收集整理市场活动相关数据，协助完成效果复盘分析； 4. 配合设计、销售团队完成宣传物料筹备与现场支持工作； 5. 负责官方新媒体账号日常内容发布与基础评论互动维护；

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岗位职责： 1、根据公司发展战略的要求以及年度拓展目标，制定团队年度拓展计划，并根据区域实际情况执行团队年度拓展指标分解，高效开展工作； 2、组织对合作项目的前期考察、研策，洽谈合作方式、投资管理模式，跟进投后管理等工作； 3、维护合作方良好的合作关系，完善项目资源库，提升全国区域内的项目发展能力； 4、负责搭

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1、负责所辖区域商户租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴； 2、负责检查与监督商户员工服务规范及工作情况，确保各项记录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理和回访； 3、按时对广场安全、品质各项情况进行巡视，出现问题及时解决； 4、结合广场活动档期沟通本楼层商户开展各项会员活动，vip活动等； 5、针对预警

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1、协助营运经理完成本部门的计划任务，指导和监督营运助理对工作的执行和落实，主要负责所辖区域的日常营运工作，及时收集信息进行上报，对经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告，与商户保持良好的合作关系。 2、完成部门经理下达的工作任务，安排和监督营运助理的各项工作，对工作中出现的问题及时处理，

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1. 负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况，确保各项记录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理和回访； 2. 负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴； 3. 负责对所辖楼层商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告； 4. 负责营运助理管理工作，及时检查各工作

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1.负责广场公共空间场景营造、品牌形象的设计支持及沟通协调，包含:一店一色及多经形象设计交底、图审;市场活动主视觉物料延展的深化执行方案、围挡设计;公区精装设计、标识、装置装饰、休息座椅、绿植花艺、物业设施美化选型的方案提资; 2.对相关设计的还原品质、进度、维护管控以及物料供方管理; 3.负责二次定位、专项调改、

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1、客诉处理：收集客户对广场服务的意见与建议，并及时反馈。处理现场消费者投诉及对接消协妥善解决大型客诉。 2、便民服务：广播寻人、询物、广场服务信息及促销信息 。便民角管理：收发快递、邮件、爱心雨伞管理等。 3、数据分析;消费者咨询、投诉等动态信息的分析、整理，为上级提供数据分析依据。 4、沟通协调：沟通协调各部

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岗位职责 1. 负责管辖楼层的日常营运管理，监督商户合规经营，保障楼层运营秩序； 2. 跟进商户装修、进场、撤场等全流程管理，协调解决商户运营问题； 3. 管控楼层服务品质与顾客体验，处理客诉及突发运营事件； 4. 分析楼层销售数据，推动商户业绩提升，达成楼层经营指标； 5. 监督楼层消防安全、环境卫生及设备

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负责本部门的广告平面设计，文档管理工作；与广告设计协作营造和协调商场立体氛围，包括媒体广告、户外广告、DM和其他平面的创作，以及与广告公司的业务对接工作；负责POP\海报\橱窗等的设计与制作，内外环境的维护及完善工作；负责管理、分类、存档各类广告制作、换季气氛及其他亮点工作的影音资料存档工作；负责参与供方选择，及合格供

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岗位职责： 1. 负责制定、修订有关暖通设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查评定； 2. 按暖通设备实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案； 3. 监督、指导修理过程，完成后按有关技术标准验收。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，暖通空调等相关专业； 2. 3年以上施工

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岗位职责： 1. 协助营运主管完成部门下达的工作任务和指标； 2. 负责管辖区域的各项工作，及时上交各种报表； 3. 协调与各品牌的关系，及时与品牌沟通； 4. 督促各品牌店长的工作，将每日各品牌的信息整理上报。 任职要求： 1. 本科以上学历，1年以上工作经验，其中有大、中型商业企业工作经验者优先； 2

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岗位职责： 1. 协助营运经理完成本部门的计划任务，指导和监督营运助理对工作的执行和落实； 2. 负责所辖区域各项营运工作，及时收集信息进行上报，对经营状况及消费动态信息的分析、整理； 3. 编写商户经营信息情况分析报告，与商户保持良好的合作关系。 任职要求： 1. 大专以上学历，3年以上工作经验，其中1年以

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岗位职责 业务统筹与业绩管理，负责济南万达广场多经业务全链路管理，制定招商策略与渠道发展路径，完成多经营收指标，驱动业绩持续增长。 招商执行与资源拓展，统筹多经点位招商落地，对接B端品牌客户、异业合作伙伴及本地商户资源，拓展头部品牌合作，提升场地资源转化效率。 项目运营与风险管控，监管多经活动/点位的现场执行，建

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岗位职责： 1. 贯彻落实商管总部和区域公司的各项规章制度和业务准则，制定统一的区域招商管理标准、制度、规范和流程，统筹协调、合理调配各项资源； 2 .负责区域整体的招商工作的管理（标准的贯彻、执行、检查和改善），分解落实区域公司招商工作任务和指标； 3. 编制筹备期项目、运营期项目《租赁决策文件》，并进行任务指

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岗位职责： 1. 负责万达广场工程管理及物业管理工作； 2. 根据年度目标责任书，对工程、物业相关指标进行控制、管理和考核； 3. 制定工程、物业管理费用年度指标，并核定费用标准，进行管控执行； 4. 负责广场保安、保洁、绿化、品质、消防等管理工作； 5. 对项目安全品质工作进行监督、指导和管理，负责设备设施

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