岗位描述
工作职责:
1、执行总公司、分公司培训制度并制定具体实施方案或细则,落地标准化培训管理 ;
2、辖内培训、训练的组织实施与管理;
3、产品训练的组织实施;
4、其他公司的培训工作安排。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,金融相关专业;
2、善于沟通协作,发展意愿强,具有良好的团队合作精神;
3、熟悉寿险营销的运作模式,有相关岗位工作经验者优先。
工作职责:
1、执行总公司、分公司培训制度并制定具体实施方案或细则,落地标准化培训管理 ;
2、辖内培训、训练的组织实施与管理;
3、产品训练的组织实施;
4、其他公司的培训工作安排。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,金融相关专业;
2、善于沟通协作,发展意愿强,具有良好的团队合作精神;
3、熟悉寿险营销的运作模式,有相关岗位工作经验者优先。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。