新华保险招聘

工作职责： 1.建立与完善业务数据收集追踪体系，收集汇各条线数据，对达成情况进行追踪； 2.收集分析行业及同业数据，结合业务情况进行研究分析并完成相关报告； 3.负责牵头制作并上报股东、董事会、总裁办公会等要求的公司经营及战略实施月度、季度等报告； 4.归口管理监管统计报送相关工作，牵头向监管机构、政府部门及行

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工作职责： 1.协助开展信息科技审计项目，包括但不限于对数据中心、服务器、数据库、信息安全管理等方面开展审计检查； 2.负责开展信息科技风险管控、IT审计及数据合规相关工作，落实内控与监管各项要求。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历学位，计算机、网络、信息安全、大数据、金融科技、通讯等相关专业优先； 2.

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工作职责： 负责办公室、纪委办公室相关工作。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历学位，中共党员或中共预备党员，马克思主义理论、文史哲、法学、新闻等专业优先； 2.逻辑清晰，有较强的文字功底，学习能力强，具有良好的表达、沟通及团队协作能力； 3.具备较高的政治素养，工作积极主动、踏实认真、责任心强，抗压能力强

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工作职责： 1.负责研究与落地实施税务政策，制定与完善税务管理制度和税务管理流程； 2.负责公司税务筹划，构建税务风险管理体系； 3.负责客户涉税尽职调查管理、涉税诉求和税务争议管理、公司日常纳税管理； 4.负责公司年度税务决算、税务审计及所得税汇算清缴，组织协调各项税务检查。 5.负责拟定公司财务管理方面的

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工作职责： 1.及时、准确执行、复核交易指令，负责场内股票、基金的买卖，避免价格冲击，负责银行间资金询价及交易，现券询价及交易，突发情况及时反馈，保证交易完成度，保持并提升价格优度； 2.关注债券市场，提出投资交易建议；负责可转债一级申购，配合完成债券一级投标及申购； 3.负责新股申购业务，收集与整理新股信息，进

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工作职责： 1.负责保险业务客户服务的制度制定、服务考核制定等相关工作； 2.负责保险业务续期流程、服务流程的梳理和建立； 3.互联网保险及商业养老金渠道管理相关工作。 任职资格： 1.硕士研究生及以上学历学位； 2.能够熟练使用办公软件； 3.具备良好的沟通能力、组织协调能力； 4.工作专注细致，踏实

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工作职责： 销售策划与推广实施：分解本单位阶段销售计划、销售企划方案制定、实施与管理、主题活动组织实施、业绩统计及其他数据分析； 基本法与制度推动：落地实施营销队伍发展与预警晋升/降级考核； 组织发展：协助外勤做好增员活动、增员面谈、新人送训、增员相关指标追踪督导； 绩优建设：落实推动总、分公司荣誉体系，配合做

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工作职责： 1.负责产品市场研究，包括开展分公司层面保险市场、行业政策研究，开展分公司层面同业产品推广策略研究等； 2.负责产品需求研究，包括调研分公司客户保险产品需求、洞察客户需求变化，调研分公司不同渠道、机构及队伍产品需求； 3.负责产品管理，包括开展产品结构及销量跟踪分析，调研并反馈不同渠道与客群的产品策略

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工作职责： 1.高客经营策略研究：组织分公司层面高客需求、同业及市场服务生态调研；推动落实高客分层、分群管理体系；制定分公司高客特色经营策略； 2.高客服务支持与管理：推动落实总公司各项高客服务标准、流程、制度；组织高客服务品牌在分公司层面的内外部传播；承接落实总公司高客服务资源、服务标准及落地实施流程； 3.客

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工作职责： 1.负责渠道拓展，包括分公司银行、同业拓展，合作协议洽谈、签署更新与管理； 2.负责渠道维护，包括拟定年度合作计划、制定业务推动方案，渠道业务各项活动支持、督导及组织等； 3.负责渠道协议签署，包括渠道合作协议沟通、签署； 4.负责会训组织，包括渠道会议和培训组织、实施、追踪； 5.负责渠道业务支

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工作职责： 1.负责业务推动，围绕客户、队伍、产品及市场情况，组织各项营销及客户服务活动，推动保单销售； 2.负责业务督导，落实业务目标计划及专项活动业务目标达成情况督导与推进工作； 3.负责组织发展，落实销售队伍人力发展各项工作，实施并达成增员目标； 4.负责队伍训练，执行上级单位的培训计划和培训活动，组织实

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工作职责： 1.培训需求管理：负责新人与优增培训年度计划制定和实施、新人与优增培训需求调研分析和教务教学效果分析；协助总公司进行新人与育成体系的研究与推广； 2.培训课程建设：根据业务需要，负责新人与增优的非制式课程/微课的课程开发；协助总公司开展新人与育成运作指引、训练课程及配套工具研发与推广； 3.培训组织：

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工作职责： 1.负责理赔案件的受理、提调、审核； 2.负责核赔政策、规则、问题的咨询答疑和结论解释； 3.负责理赔相关风险管理，防范理赔业务风险； 4.负责与相关业务渠道的理赔事宜沟通及问题反馈； 5.领导交办的其他任务。 任职资格： 1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，医学、药学、保险等相关专业优先

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工作职责： 1.负责分公司资金计划、资金计划调整的编制及提交； 2.负责分公司每日资金申请、资金支付的业务处理； 3.负责监控资金支付状态，查询银行退票信息； 4.负责非直联收入户保费资金手工划转操作； 5.负责结算凭证、银行回单的获取、整理和交接； 6.领导交办的其他任务。 任职资格： 1.本科及以上

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工作职责： 1.执行总公司培训制度，制定实施方案，编制并督导机构培训计划，统计分析KPI指标。 2.推动销售人员合规学习及考试，负责培训经费预算编制、使用及执行督导。 3.制定培训企划方案，开展宣传，向总部提供培训工作信息。 4.组织产品训练，开发非制式课程/微课，管理培训档案及TMS系统，负责网络培训资源开发

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工作职责： 1. 协助做好银保通系统日常运维相关工作，保障银代渠道业务系统稳定运转。 2. 配合开展续期业务管理，进行业务数据整理、追踪督导，助力续期业务目标达成。 3. 协助对接银行合作渠道，承接业务运营需求，跟进处理渠道反馈的各类问题。 4. 参与统计系统维护与权限管理，协助制作业务报表，开展业务指标整理与

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工作职责： 1.销售策划与推广实施； 2.基本法与制度推动; 3.协助外勤做好增员活动、增员面谈、新人送训; 4.与当地代理单位的沟通协调与业务培训; 5.落实总、分、 中支公司销售风险排查、督导整改工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，⾦融保险、市场营销或其他经济管理类专业； 2. 政治素质好，中

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工作职责： 1.负责公司银保渠道培训体系搭建、课程开发、授课实施及训后效果评估，持续优化培训内容与落地质量； 2.开展银行渠道、市场竞品、业务动态调研分析，为渠道经营策略提供数据支持； 3.负责银行渠道业务数据追踪、经营复盘、进度预警与业绩提升推动，保障渠道目标达成； 任职资格： 1、大学本科及以上学历。

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工作职责： 负责公司重要核心交易、销售服务、客户管理、财务管理等应用系统的建设，在需求分析、设计、开发、测试等环节发挥主导作用，确保应用系统的交付质量和安全性符合要求。 任职资格： 1.原则上硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程、数学、统计、通信工程、精算、管理、保险及其他相关专业； 2.3年及以上互联网、金

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工作职责： 1、定岗方向为：品宣岗、法务管理岗等岗位。 2、进入管培生培养计划，需接受轮岗。 3、工作地点可根据应聘者意愿及公司岗位空缺情况，分配河南省内机构。 任职资格： 1、大学本科及以上学历。 2、保险学、新闻学、广告学、中文学、法学等相关专业优先。 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及

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工作职责： 1、定岗方向为：核保岗、核赔岗、信息技术岗等岗位。 2、进入管培生培养计划，需接受轮岗。 3、工作地点可根据应聘者意愿及公司岗位空缺情况，分配河南省内机构。 任职资格： 1、大学本科及以上学历。 2、保险学、医学、药学、法学、计算机、信息技术、通信等相关专业优先。 3、具备良好的组织沟通和协调

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工作职责： 1. 协助做好银保通系统日常运维相关工作，保障银代渠道业务系统稳定运转。 2. 配合开展续期业务管理，进行业务数据整理、追踪督导，助力续期业务目标达成。 3. 协助对接银行合作渠道，承接业务运营需求，跟进处理渠道反馈的各类问题。 4. 参与统计系统维护与权限管理，协助制作业务报表，开展业务指标整理与

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工作职责： 1. 协助落实收展渠道基本法，开展队伍人事、绩效相关数据整理与管理工作。 2. 协助开展队伍招募、新人培训相关支撑工作，配合落地队伍发展相关规划。 3. 协助做好业务品质、销售风险管控，配合处理客户投诉及消费者权益保护相关工作。 4. 参与渠道客户资源维护，协助开展业务经营数据整理与分析。 任职资

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工作职责： 1. 参与产品相关赋能工作，协助开发业务推广、客户讲解等产品工具；负责产品培训课件的撰写、迭代更新，配合开展线上、线下产品培训授课，解答一线业务产品疑问。 2. 开展同业市场信息收集与分析，跟踪竞品、市场政策动态，协助更新产品宣导资料与销售口径；对接各中支机构，落实产品条线日常工作，协助解决机构落地中的

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工作职责： 1. 负责分公司本部单据、原始凭证的审核、提交、扫描上传；跟进清理支付失败、驳回单据，做好报销制度宣导与业务指导。 2. 承担会计档案管理工作，完成纸质会计资料收集、打印、整理归档保管，同步做好电子会计档案匹配与归档。 3. 协助单据审核与会计凭证编制，配合财务月结、年终决算工作；完成银行账户、第三方

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工作职责： 1. 负责行销 E 化工具推广与功能维护，收集一线销售对 E 化支持的需求；推广总公司各类数据工具，承担统计管理、数据支持与报送相关工作。 2. 协同业务系统、财务核算对接，开展业务追踪与经营分析；对接一线队伍收集销售支持需求，联动中后台优化销售支持流程，宣导落地总分公司销售支持举措。 3. 落地渠道

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工作职责： 1. 市场策略与业务规划：研究同业市场，制定并分解中支公司渠道的业务发展规划与销售策略。 2. 经营分析与销售督导：跟踪分析渠道经营绩效与销售计划达成，诊断业务问题，并进行日常督导。 3. 营销策划与产品推动：策划创新销售组合与客户活动，推动主销产品，收集反馈需求，萃取推广优秀案例。 4. 新媒体与

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工作职责： 1.负责公司营销团队的日常培训工作，包括新人培训、产品培训、技能培训等； 2.协助制定并实施团队发展计划，推动团队业绩目标的达成； 3.组织策划各类营销活动，提升团队凝聚力和战斗力； 4.跟踪团队成员的成长与发展，提供个性化的辅导和支持； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1.本科

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工作职责： 根据公司党建工作要点分解制定本级党组织工作计划； 起草本级党组织文件及相关党建类工作报告； 落实党内主题教育相关工作； 统筹本单位党组织党费收缴，使用及管理工作； 统筹本单位党组织换届、改选等建制合规工作； 组织开展党风廉政宣传教育活动等。 任职资格： 2027年应届毕业生，大学本科及以上学

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工作职责： 负责中支财富业务推动、客户管理及产品衔接，推进财富队伍组织发展与绩优建设等 任职资格： 1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。 2.具有大学本科及以上学历，中共党员优先。 3.身体健康

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