广州银行招聘

工作内容 1、统一特殊资产数据统计口径与指标，负责全行特殊资产核心数据的归集、核对与汇总； 2、搭建、迭代特殊资产数据可视化看板，动态更新业务数据，实时监控清收处置进展； 3、常态化开展数据深度分析，定期输出各类分析报告，挖掘业务问题与风险，为策略优化提供数据依据； 4、开展数据质量核查与校准，规范数据管理，对接科技部

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工作内容 1、对标同业，开展科创企业产品/场景创新，建立科创企业全生命周期的产品体系； 2、负责针对科技金融客户需求进行产品设计，包括市场调研、立项、起草制度和操作规程，及时对经营机构开展培训工作； 3、根据市场变化、监管政策等定期对存量科技金融产品开展后评价，持续迭代优化产品，提升产品市场竞争力； 4、牵头设计科技金

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工作内容 1、统筹制定并落实分行公司业务年度发展计划，完成总行下达的业绩目标； 2、主导对公客户（企业、机构等）的开发与维护，推动存贷款、贸易融资、国际结算等业务增长； 3、管理团队日常运营，制定绩效考核机制，组织业务培训，提升团队专业能力； 4、协调与风险合规、运营等部门合作，保障业务流程高效合规； 5、完成行领导交

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工作内容 1、根据总分行工作部署，制定团队经营发展目标及计划，对团队业务经营状况承担直接责任； 2、负责团队的市场拓展、客户渠道关系维护及营销； 3、负责团队的内部管理和队伍建设； 4、负责合规经营、员工辅导及日常管理； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职条件 1、男48岁（含）、女45岁（含）以下，全日制本科及

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工作内容 1、根据总分行工作部署，制定营销部门经营发展目标及计划，对营销部门业务经营状况承担直接责任； 2、负责组织营销部门的拓展、客户渠道关系维护及营销； 3、牵头营销及推进各项业务，确保完成团队营销指标，协调解决团队客户问题； 4、负责营销部门的内部管理和队伍建设； 5、负责合规经营、员工辅导及日常管理； 6、完成

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工作内容 1、主持公司业务部（一级团队）全面工作，对团队业务经营状况承担直接责任； 2、负责客户经理团队建设、业务营销及产品推动； 3、有效推动公司业务发展，完成分行下达的各项业务指标，树立良好的企业品牌形象； 4、大力拓展市场占有份额，并对团队的资产质量负责； 5、完成上级交办的其他工作。 任职条件 1、男48岁（

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工作内容 1、根据总分行工作部署，制定支行经营发展目标及计划，对支行业务经营状况承担直接责任； 2、负责组织支行的市场拓展、客户渠道关系维护及营销； 3、负责支行的内部管理和队伍建设； 4、负责合规经营、员工辅导及日常管理； 5、树立良好服务品牌、组织推动支行经营业绩和管理水平提升； 6、完成总分行交办的其他工作。

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工作内容 1、负责代销理财、保险、基金、资管信托、贵金属合作机构及产品的准入退出管理、存续期管理、后评价等工作； 2、负责代销保险、基金、资管信托、贵金属业务制度建设； 3、针对高净值客户个性化财富管理需求，提供产品定制服务； 4、独立开展行业调研、同业产品研究、市场分析和产品培训； 5、完成领导交办的其他工作。 任

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工作内容 1、投研分析与策略制定：跟踪全球宏观经济、主要央行货币政策、地缘政治及汇率走势，分析其对海外债券市场的影响，结合全行资产负债规划与风险偏好，制定跨境固收业务投资策略；对境外债券发行人的行业、主体信用资质、债项条款及资产定价进行深度分析，挖掘相对价值投资机会； 2、投资组合管理：在风险限额、准入及授信范围内，对

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工作内容 1.根据总行经营策略及分行地域特点，制定分行分管条线经营计划，并全面组织、推动、管理分行分管条线（含辖内网点）的业务活动开展； 2.协助行长负责分行分管条线业务的管理、风险防范及授权，处理并解决业务工作中的疑难、复杂问题； 3.收集市场变化和客户潜在需求，分析经济发展趋势，负责制定与实施业务竞争和发展策略及措

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工作内容 1.牵头搭建全行数智化风控体系，维护和优化贷前准入、授信审批、贷中监控、贷后管理等全流程风控模型，推动智能化、自动化风控体系建设； 2.统筹全行零售业务风险管理，对零售信贷资产质量进行监控和预警，提出风险防控建议，制定风险化解策略； 3.负责全行风险数据治理与系统建设，确保数据的合规性和可用性，提升风险监测与

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