岗位描述
工作内容
1、根据总分行工作部署,制定团队经营发展目标及计划,对团队业务经营状况承担直接责任;
2、负责团队的市场拓展、客户渠道关系维护及营销;
3、负责团队的内部管理和队伍建设;
4、负责合规经营、员工辅导及日常管理;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职条件
1、男48岁(含)、女45岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
2、具有5年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行、广东省内头部农商银行工作经历,且离开银行不超过1年;
3、熟悉银行主要产品、业务和相关工作,具备较强的组织协调能力和沟通能力,具有丰富的零售营销经验和团队管理经验,熟悉相关业务流程、政策及监管要求,持有CFP、AFP资格者优先;
4、身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行亲属回避相关规定。