岗位描述
工作内容
1、根据总分行工作部署,制定营销部门经营发展目标及计划,对营销部门业务经营状况承担直接责任;
2、负责组织营销部门的拓展、客户渠道关系维护及营销;
3、牵头营销及推进各项业务,确保完成团队营销指标,协调解决团队客户问题;
4、负责营销部门的内部管理和队伍建设;
5、负责合规经营、员工辅导及日常管理;
6、完成总分行交办的其他工作。
任职条件
1、男48岁(含)、女45岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
2、具有5年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行、广东省内头部农商银行工作经历,且离开银行不超过1年;
3、熟悉银行业务相关知识及相关政策,熟悉商业银行相关规则制度,熟悉本地区相关政策和市场情况,具有较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力,具有一定的风险识别及把控能力;
4、具有较为丰富的团队管理经验和社会资源,能够独立带领团队开展工作,具有良好的沟通和协调能力;
5、身体健康,品行端正,廉洁敬业,无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行亲属回避相关规定。