希尔顿招聘

岗位职责 • 行政支持：准确记录客房服务活动，包括房间状态、维护请求和团队日程安排。准备报告并根据需要更新客房服务管理系统。 • 宾客请求协调：接收和处理与客房服务相关的宾客请求，确保及时专业地做出回应。将宾客的喜好和特殊要求传达给相应的团队成员。 • 库存管理：监控清洁用品、床单和客用设施的库存水平。协助盘点库存，

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岗位职责 1. 负责日常行政事务支持，包括文件整理、会议安排、办公用品管理等工作； 2. 协助完成基础数据录入、报表汇总及内部流程单据的流转与归档； 3. 配合部门开展跨团队协调事务，保障行政支持工作高效、有序运转。 岗位要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、人力资源管理等相关专业优先；

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岗位职责 • 财务管理与报告：准备准确的财务报告，包括损益表、资产负债表和现金流量表，确保及时提交给管理层。审查和分析财务数据，提供改善财务绩效的见解和建议。 • 总帐和账户对账：监督总帐科目，确保准确性并符合会计准则。定期对账，包括银行账户、固定资产和公司间交易。 • 合规与审计支持：确保所有财务运作符合当地

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岗位职责 • 按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。 • 熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 • 负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会，等。 • 完成酒店设定的销售目标及相关任务。 • 制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准，按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开

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岗位职责 • 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 • 积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。 • 紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 • 无论何时，最大化增加销售额。 • 协助销售总监预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。 •

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岗位职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障产线稳定运行； 2. 按照作业指导书和技术规范执行设备安装、调试、校准及技术改造支持工作； 3. 配合工程师完成工艺改进、设备升级等项目中的现场实施与数据记录； 4. 及时填写设备运行日志、维修工单及备件使用台账，确保过程可追溯； 5. 严

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岗位职责 • 信贷管理：监控应收账款并确保及时收取未付款项。审查和评估信贷申请，确保遵守公司政策并降低财务风险。准备定期信贷报告并提供建议以尽量减少坏账。 • 成本控制：分析费用并实施策略以优化成本而不影响质量。定期进行成本审计并报告差异，突出节约机会。与部门主管合作制定预算并监控遵守情况。 • 审计与合规：协

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岗位职责 • 采购监督：监督日常采购活动，确保及时准确地处理采购订单。监控采购流程，确保遵守酒店政策和预算指南。 • 供应商管理：维护和评估与供应商的关系，确保可靠优质的服务。协助谈判合同并监控供应商绩效，以确保供应链效率的一致性。 • 库存控制：与各部门协调，评估采购需求并保持最佳库存水平。监督库存跟踪和重新订购

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岗位职责 职位陈述 处理设计酒店各个部门需要的宣传片包括(图片，视频等)，监督与设计相关的出品。负责海报，宣传片，印刷品等与设计有关的产品的出品，确保出品符合集团设计标准。 我的具体职责是什么? 职位概述 作为美工职位，您将应以高标准完成以下任务: 创造，执行酒店促销材料，周边产品，主题装饰和其他基于分配任务规范的

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岗位职责 职位陈述 电子商务经理驱动酒店产品收益并通过各在线渠道加强酒店声誉。与销售/房务//收益/餐饮/宴会销售等团队密切合作，制定起宣传和收益的目标。在市场销售总监及收益总监的领导下，创建并实施必要的市场销售策略及价格策略从而取得酒店更好的收益。 我的具体职责是什么? 职位概述 作为电子商务经理职位，您将应以最高

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岗位职责 • 熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 • 负责酒店所有产品的宣传与推广工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会等。 • 协助相关部门完成酒店设定的收入目标及相关任务。 • 制定并执行酒店的广告预算和对外广告发布。 • 协调并执行与酒店所有营运部门的酒店活动和促销的沟通计划（如销售，餐饮等）。 • 确保酒店在主要

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岗位职责 1. 负责到货商品的清点、验收与信息录入，核对送货单与实际货物的数量、规格及外观状况； 2. 按照仓储管理规范完成收货登记、系统入库操作，确保数据及时、准确； 3. 协同仓管员完成货物上架、异常反馈及退换货初步处理； 4. 整理并归档收货相关单据（含送货单、签收单、质检报告等），保障单据完整可追溯

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岗位职责 1. 负责员工宿舍、更衣室和倒班宿舍的管理； 2. 参与员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理与档案整理； 3. 协助组织员工培训活动，包括资料准备、场地协调、过程记录及效果反馈收集； 4. 负责人力资源基础数据的录入、更新与维护，确保信息准确、及时； 5. 完成新员工档案管理。 6.听从

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岗位职责 • 财务战略与管理：制定并实施财务战略以实现酒店的业务目标。监控财务绩效，提供分析和建议以提高盈利能力。 • 预算与预测：编制和管理年度预算和定期预测，确保与酒店目标保持一致。跟踪预算绩效，识别差异并实施纠正措施。 • 财务报告与分析：监督财务报表的编制，包括损益表、资产负债表和现金流量报告。分析财务

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岗位职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障产线稳定运行； 2. 按照作业指导书执行设备安装、调试、校准及技术改造支持工作； 3. 配合生产、质量及工程部门完成新设备导入、工艺验证及相关技术文档整理； 4. 及时记录维修过程与结果，反馈设备运行异常信息，提出优化改进建议。 岗位要求 1

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岗位职责 • 处理采购申请的要求； • 进行市场调研和比较； • 联系相关信息，确保他们的要求； • 建立报表； • 与其他部门定期联络，确保库存量适当； • 及时，高效和友善的应对需求及咨询； 岗位要求 • 至少1年作为采购文员的工作经验 • 基本掌握计算机技能 • 了解采购物品的知识 • 成熟可信赖 • 良好的书

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岗位职责 1. 负责酒店来电接听、转接，准确记录来电信息并及时转达至对应岗位。 2. 按照酒店服务标准，处理客人咨询、预订问询、意见及投诉并跟进。 3. 及时、准确录入通话台账及系统，确保记录完整可追溯。 4. 做好跨部门信息对接、传达与协调，保障内部沟通顺畅。 5. 严格遵守酒店服务规范，维护宾客体验，提升客人满意度

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岗位职责 HOW YOU WILL MAKE AN IMPACT The Manager, Marketing & eCommerce Consulting, Greater China & Mongolia (GCM) is a member of the hotel-facing consulting team

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岗位职责 1.当销售团队操纵生意案例/ 需求（价格策略、特殊需求）时给予建议和支持，了使生意质询转变为确认的事件。 2.当从销售经理处拿到生意需求时，及时为客户准备计划书/合同等。 3.对于分派的会议事件从开始要坚持谈判。 4.和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。 5.尽最大可能去提升销售额

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岗位职责 1. 负责宴会、婚宴、企业年会等大型活动的市场拓展与客户开发，制定并执行年度销售目标及季度/月度销售计划； 2. 主导客户全流程服务，包括需求沟通、方案定制、合同谈判、场地协调、跨部门资源对接及现场落地支持； 3. 维护重点客户关系，建立长期合作机制，定期开展客户回访与满意度调研，提升复购率与转介绍率

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岗位职责 1.协助员工入离职、调动手续办理。 2.计划安排好酒店员工工作餐。 3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4.办理酒店员工的暂住证、体检证。 5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 6.负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。 7.管理员工宿舍 岗位要求 1. 大专及以上学历

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岗位职责 • 活动策划与协调：与客户合作策划和组织活动，确保满足他们的愿景和要求。制定详细的活动时间表并管理所有后勤方面，包括房间设置、餐饮和技术要求。 • 客户关系管理：作为客户的主要联络点，在整个策划过程中提供指导和支持。进行现场访问，协商合同，并确保清晰的沟通以提供卓越的服务。 • 团队协作：与内部部门（

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岗位职责 1、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司，业主，法规和财政要求及时间要求； 2、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债，资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节； 3、维护一个内部控制的重点系统，这将提供一个有效的及时的对酒店资产，负债，收入和成本的全面控制，确保遵循公司政策； 4、代表经营者和业主

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岗位职责 1. 负责酒店数字渠道整体规划、运营策略制定与执行，持续提升用户获取、转化及复购能力。 2. 统筹管理分销体系，拓展并维护优质线上分销合作伙伴，设计并落地分层分级的分销合作机制与激励政策。 3. 基于数据分析驱动业务决策，监控关键运营指标（如流量、转化率、客单价、分销商动销率等），定期输出分析报告并推

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岗位职责 1. 全面统筹公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作，支撑业务战略落地与组织效能提升。 2. 牵头制定并优化人力资源管理制度、流程与标准，推动HR政策在各部门的贯彻执行与持续改进。 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升核心人才引进质量与到岗效率；负责中高

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岗位职责 1. 负责统筹全酒店考勤，假期及加班等工作； 2. 负责员工工资及报表，保证工资的按时发放； 3. 负责酒店人员调薪等薪酬福利工作； 4. 解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议； 5. 负责外包工系统管理与维护； 6. 负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作； 7. 合

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岗位职责 作为员工宿舍主管，您将应以最高标准完成以下任务: • 督导并负责员工宿舍的日常管理，包括对住宿员工遵守宿舍管理条例的行为监督、宿舍设施设备安全可用的环境内。 • 确保所有住宿人员的入住、退宿手续完整并有据可查。 • 协助制定卫生及安全检查制度来确保宿舍的卫生和管理标准，并按计划落实卫生安全检查。 • 负责下属

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岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、账簿登记及财务报表编制，确保会计信息及时、准确、完整； 2. 组织并实施月度、季度及年度结账工作，开展财务分析，为管理层提供经营决策支持； 3. 统筹税务申报与缴纳工作，包括增值税、企业所得税等税种的合规申报、税收优惠备案及税务风险自查； 4. 建立并优化会计

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岗位职责 1. 负责日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记及会计报表基础数据整理； 2. 协助完成月度结账、往来款项核对、费用报销审核及税务申报相关基础工作； 3. 参与资产盘点、发票管理、档案归档等财务基础运营支持工作； 4. 配合内外部审计提供所需财务资料，保障账务处理的准确性与及时性；

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岗位职责 • 采购领导：监督端到端采购流程，确保及时且具有成本效益的采购。制定和实施采购策略以优化支出并满足运营需求。 • 供应商关系管理：与供应商和供应商建立并保持牢固的关系，以确保可靠性和质量。评估供应商绩效并协商合同以确保有利条款。 • 库存和供应链管理：监控库存水平以防止短缺或积压，同时确保运营效率。与

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