实习生 - 人力资源部

岗位职责
1. 负责员工宿舍、更衣室和倒班宿舍的管理；
2. 参与员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理与档案整理；
3. 协助组织员工培训活动，包括资料准备、场地协调、过程记录及效果反馈收集；
4. 负责人力资源基础数据的录入、更新与维护，确保信息准确、及时；
5. 完成新员工档案管理。
6.听从领导其他安排。

岗位要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理或相关专业优先；
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强，细致耐心，具备团队协作精神；
3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能高效处理文档与数据；
4. 具备基础的人力资源知识或实习经验者优先；
5. 能长期稳定实习者优先。