学大教育社招岗位

工作职责： 1、招聘、员工入离职办理、考勤等工作; 2、办公用品采购管理; 3、公司人员接待、现场管理以及人员管理; 4、负责出纳工作; 5、课程录入系统等校区教务工作; 6、完成领导安排的其他事情。任职资格: 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业，有相关工作经验优先; 2、具有良好的职业气

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岗位职责 1. 负责初高中英语学科常规授课，落实教学大纲要求与阶段教学目标； 2. 设计适配不同学情的教学方案，开发配套课堂练习与拓展学习素材； 3. 评估学生知识掌握与能力提升情况，针对性调整授课节奏与辅导策略； 4. 沟通对接学生及家长的反馈建议，同步学习进度并解答学科相关疑问； 5. 配合学科组常规教研

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1、 团队管理与赋能 管理学科教师/教研师团队，制定团队目标、分工、绩效考核；组织听课评课、磨课、案例复盘、师资培训，提升授课、学情辅导专业能力，管控团队产能与教学质量。 2、业务联动协同 联动咨询、学管团队，对齐学情服务标准；输出学科专业话术、学情分析工具、阶段性学习规划方案，支撑前端咨询转化、后端学员续课、回

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岗位职责： 1、个性化一对一或小班教学；在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法； 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 4、针对学生情况，因材施教，对其进行个性化的课程讲授，灵活教学。 任职要求： 1、统招师范

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岗位职责： 1、个性化一对一或小班教学；在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 4、针对学生情况，因材施教，对其进行个性化的课程讲授，灵活教学； 任职要求： 1、统招师范

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1、个性化一对一或小班教学；在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 4、针对学生情况，因材施教，对其进行个性化的课程讲授，灵活教学； 1、统招师范专业，一类本科、研究生优先，

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岗位职责： 1、个性化一对一或小班教学；在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法； 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 4、针对学生情况，因材施教，对其进行个性化的课程讲授，灵活教学。 任职要求： 1、统招师范

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岗位职责 1. 负责数学、物理、化学课程的日常讲授，落实既定教学计划与进度； 2. 设计贴合课标与学情的教案、课件及配套练习，保障课堂教学质量； 3. 评估学生学习状况与知识薄弱点，制定个性化辅导与提升方案； 4. 开发分层实验与实践教学活动，强化学生理科思维及动手能力； 5. 沟通对接学生及家长，定期反馈学

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教学主任岗位职责： 1、教学过程管理与质量监管：关注教师教学情况和过程，及时听课、评课，确保教学过程规范、高质量。 2、教师队伍建设与管理：关注教师队伍的建设和发展，组织面试、培训、教研磨课等，提高教师的教学能力和专业素养，确保教学秩序稳定。 3、教务制度建设：规范教务工作流程，指导教务工作，确保校区排课合理及时

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岗位职责： 1. 负责按照标准化流程完成指定客户群体的外呼触达工作 2. 准确记录外呼全流程信息，同步梳理汇总客户反馈的诉求 3. 跟进意向客户的后续对接流转，同步做好跨部门信息同步 4. 配合业务团队完成各类专项活动的客户通知、意向摸排工作 5. 分析外呼过程中的沟通问题，配合优化迭代外呼沟通话术 6.

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岗位职责： 1、负责K12各学科在读、结课学员的常态化电话、线上私信回访工作，按照公司标准回访流程，完成课后回访、结课回访、阶段性学习复盘回访等各项工作，确保回访覆盖率、完成率达标。 2、安抚家长学习焦虑、服务不满等各类情绪，及时化解家校矛盾，维护校区品牌口碑，提升家长满意度、学员留存率。 3、严格按照公司规范，

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一：岗位职责 1、 制定 分公司的 咨询线年度 规划； 2、 规范分公司 咨询线工作流程和制度； 3、 结合运营规律起草咨询线不同月份的考核目标和工作重心，并跟进落实； 4、 协助各 校区长 一起跟进各咨询师业绩指标达成情况，并针对性帮扶； 5、 定期组织 咨询师学习交流，分享优秀的面案例遇到问题及时探讨；

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岗位职责 1.负责公司移动端 App（Android / iOS）的混合应用开发、性能优化、版本发布、应用商店上架及线上问题跟进； 2.参与 Flutter 开发框架的搭建与演进，主导业务通用组件的沉淀、封装与持续优化； 3.负责 Flutter 端性能优化（启动速度、帧率/流畅度、包体积、内存、电量）与疑难 C

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岗位职责： 1、负责接听电话幵进行信息登记和回访，负责将公司服务模式及流程介绍给客户，幵预约客户到校区进行现场咨询； 2、负责意向客户的电话邀约和面咨，以及协议的谈判签署工作； 3、负责学员客户的需求分析及教育产品的服务咨询； 4、负责跟踪客户辅导项目的实施及客户维护，协调学管、教务工作。 5、负责个人新签业

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岗位职责： 1、负责接听电话幵进行信息登记和回访，负责将公司服务模式及流程介绍给客户，幵预约客户到校区进行现场咨询； 2、负责意向客户的电话邀约和面咨，以及协议的谈判签署工作； 3、负责学员客户的需求分析及教育产品的服务咨询； 4、负责跟踪客户辅导项目的实施及客户维护，协调学管、教务工作。 5、负责个人新签业

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岗位职责 1、学籍登记，了解学生在前期咨询的情况，安排适合的老师及课表； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态，熟悉上课的进度，做好学生的学习问题管理，作业管理； 3、定期和家长进行回访沟通和 召开家长会，反馈学生学习情况做好续费。 任职要求 1、大专以上学历，教育学，心理学者优先，优秀应届

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岗位职责： 1、直接达成销售指标 目标拆解：依据月度 / 季度销售目标，拆解制定个人日 / 周客户跟进计划 。 成交推进：通过需求匹配、方案讲解、谈判促成推进潜客转化，重点跟进高意向客户，降低丢单率 。 业绩管控：监控业绩达成进度，针对高意向客户流失、复购率下降等风险，及时调整跟进策略。 2、保障客户全链路转

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岗位职责： 1、直接达成销售指标 目标拆解：依据月度 / 季度销售目标，拆解制定个人日 / 周客户跟进计划 。 成交推进：通过需求匹配、方案讲解、谈判促成推进潜客转化，重点跟进高意向客户，降低丢单率 。 业绩管控：监控业绩达成进度，针对高意向客户流失、复购率下降等风险，及时调整跟进策略。 2、保障客户全链路转

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学大教育A股上市公司，股票代码：000526，K12个性化教育行业领军品牌。成立二十五年来秉承“以人为本、因材施教”的个性化教育理念，累计帮助百万学生提高“成绩”、健康“成长”，全面“成才”。 【学大】“给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给干成事的人地位”，期待您的加入！ 我们需要您做的： 1、打造和维护校区新

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职责： 1、学籍登记，了解学生在前期咨询的情况，安排适合的老师及课表； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态，熟悉上课的进度，做好学生的学习问题管理，作业管理 3、定期和家长进行回访沟通和 召开家长会，反馈学生学习情况做好续费 要求: 1、大专以上学历，教育学，心理学者优先，优秀应届毕业生或

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岗位职责： 1、招聘、员工入离职办理、考勤等工作； 2、办公用品采购管理； 3、公司人员接待、现场管理以及人员管理； 4、负责出纳工作； 5、课程录入系统等校区教务工作； 6、完成领导安排的其他事情。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业，有相关工作经验优先； 2、具有良好的职业气质，良好的

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岗位职责 1、负责公司咨询热线的接听、客户约访及接待工作，并主动约访客户上门咨询； 2、课程咨询等工作，制定合理的辅导计划与方案； 3、对已签约客户进行后期不定期跟踪，引导老客户介绍新客户； 4、跟踪客户辅导项目的实施情况，协调教务工作。 任职要求 1、大专以上学历，教育、销售、管理等相关专业； 2、形象

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岗位职责 1. 负责制定并落地月度线上线下市场推广执行方案； 2. 设计制作适配各传播渠道的市场宣传物料与创意内容； 3. 对接合作媒体、异业伙伴，维护稳定的外部合作资源； 4. 监控各类市场活动的运营数据，定期输出效果复盘报告； 5. 配合销售部门梳理业务传播需求，输出针对性营销支持物料； 6. 收集整理

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【岗位职责】 1、负责高中大班直播课教学交付，把控课堂节奏与互动氛围，保证教学质量与学员参与感； 2、结合考情学情打磨讲义与授课逻辑，配合教研团队完成课程迭代； 3、关注班级学习数据与续班反馈，参与续班/转化相关动作，提升班级续费率； 4、支持公开课、试听课等招生场景的授课与内容准备。 【任职要求】 1、清

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【岗位描述】 1、 辅导工作：掌握相应学段的学科知识和做题技能；授课形式为主讲课前课后小班课、1V1答疑辅导、课后小灶课等模式； 2、课后监督：及时的跟盯及作业反馈，培养良好的学习习惯，帮助学生加速成长； 3、家校沟通：为孩子与家长搭建沟通的桥梁，让家长了解孩子的学习进度，做好班级学员的续报和转介绍扩科工作；

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教师岗位职责： 1．针对学生情况，对其进行一对一和班组课程讲授； 2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课以及试卷出题,批改工作 ； 4．关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5．关注学生成

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教师岗位职责： 1．针对学生情况，对其进行一对一和班组课程讲授； 2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课以及试卷出题,批改工作 ； 4．关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5．关注学生成

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教师岗位职责： 1．针对学生情况，对其进行一对一和班组课程讲授； 2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课以及试卷出题,批改工作 ； 4．关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5．关注学生成

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教师岗位职责： 1．针对学生情况，对其进行一对一和班组课程讲授； 2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课以及试卷出题,批改工作 ； 4．关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5．关注学生成

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工作职责： 1、招聘、员工入离职办理、考勤等工作; 2、办公用品采购管理; 3、公司人员接待、现场管理以及人员管理; 4、负责出纳工作; 5、课程录入系统等校区教务工作; 6、完成领导安排的其他事情。任职资格: 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业，有相关工作经验优先; 2、具有良好的职业气

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