教学主任+教学管理岗+教培机构

教学主任岗位职责：

1、教学过程管理与质量监管：关注教师教学情况和过程，及时听课、评课，确保教学过程规范、高质量。

2、教师队伍建设与管理：关注教师队伍的建设和发展，组织面试、培训、教研磨课等，提高教师的教学能力和专业素养，确保教学秩序稳定。

3、教务制度建设：规范教务工作流程，指导教务工作，确保校区排课合理及时，完成课消。

4、沟通协调：与咨询部、学管部紧密配合，保障教育效果，达到学生和家长需求。

5、校区家长服务以及客诉处理、兼职教师管理等事项。

岗位要求：

1、有3年及以上k12教学管理经验，教师出身，懂教学，对教师教学过程有指导性。

2、沟通协调能力强，统筹能力强，能多部门合作。

3、熟悉个性化排课规律，熟悉个性化业务规律，可以进行学科运营或者班组运营。