大家保险集团招聘

岗位职责 1.制度与合规管理：参与公司内部规章制度、业务合同、对外文件的法律审核，把控法律风险，跟踪金融监管、保险行业法律法规更新并进行政策解读，开展内部合规提示； 2.合同与法律文书工作：负责业务合同、合作协议等法务初审、条款修订，起草整理法律意见书等； 3.部门处室交办的其他工作。 岗位要求 1.硕士及以上学

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岗位职责 1. 参与集团品牌管理体系建设与品牌资产沉淀，协助推进品牌标准化、数字化管理； 2. 负责品牌宣传内容的策划与创作，产出有温度、高品质的原创内容（图文、视频等多种形式）； 3. 参与品牌活动、行业论坛等线下场景的策划执行，做好与线上传播的协同联动，助力业务转化； 4. 协助开展媒体关系维护、舆情监测与声

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岗位职责 1. 负责系统后端代码的开发，包括但不限于服务开发、组件开发，以及与后端应用界面开发； 2. 根据需求分析文档进行系统设计、代码开发及自测工作； 3. 负责测试问题的排查与处理，协助分析生产问题原因，并完成相关的优化或缺陷修复及上线工作； 4. 参与AI应用后端服务的设计与开发，实现大模型API对接、P

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岗位职责 1. 负责审计项目组织实施，包括方案编制、现场组织实施、报告编制等工作，对现场审计工作质量、效率进行把控； 2. 负责与相关部门和被审计单位沟通，落实、督促审计意见整改落实工作； 3. 根据审计项目开展情况，针对审计发现问题进行初步分析，提出完善集团及所属企业管理的建议； 4.负责定期统计分析经营情况

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岗位职责 1. 参与出单系统、AI能力模块、数字健康平台等系统建设的需求定义与分阶段验收； 2. 协助推动业务数据自产品上市起接入数据管道； 3. 协调IT交付质量，执行分阶段验收标准。 岗位要求 1. 硕士研究生及以上学历，中共党员优先； 2. 计算机、信息管理、软件工程等相关专业优先； 3. 了解保险核心

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岗位职责 1、入司后根据定制培养计划，进行跨机构、跨条线的多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练和培训学习等，帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化； 2、参加公司专门轮岗计划、技能培训及实践项目等活动，提升综合素养及能力； 3、完成领导交付的其他任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，中共党员优先； 2、金

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岗位职责 1.参与渠道需求导向的健康险产品方案与责任结构设计、初步责任测算及移交材料准备； 2.参与养老社区服务权益与保险责任绑定机制设计； 3.配合分支机构区域定制产品设计。 岗位要求 1.硕士研究生及以上学历，中共党员优先； 2.保险、精算、医学、健康管理等相关专业优先； 3.熟悉人身险产品结构，具备良好

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岗位职责 1. 费用报销单据审核：依据公司费用管理制度及流程规范，对各类费用报销单据的完整性、一致性及规范性进行审核，对不合规单据及时退回并说明原因，与业务部门保持良好沟通，及时解答费用报销相关问题。 2. 会计核算与月结工作：负责分公司会计核算工作，协助总账会计完成月度结账工作，包括费用类、税金类、调账类业务的账务

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岗位职责 1.负责规划并设计客户生态中心的线上及线下活动方案，确保活动内容与客户经营策略相一致； 2.结合市场趋势、客户需求和公司目标，制定活动运营计划，明确活动目的、形式、时间表和预期效果； 3.深入分析客户数据，精准定位目标客户群体，为不同类型的客户设计个性化的活动方案，提高活动的吸引力和参与度； 4.协调内

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岗位职责 1.参与审计信息系统的建设、维护、运用及应用培训； 2.参与建立非现场审计监测指标体系，探索、研究非现场审计方法，实施非现场审计监测、预警、报告等； 3.参与非现场数据开发，提供数据支持和技术支持； 4.参与信息科技审计项目实施。 岗位要求 1. 硕士研究生及以上学历，中共党员优先； 2. 信

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岗位职责 1. 入司后根据定制培养计划，进行跨机构、跨条线的多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练和培训学习等，帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化； 2. 参加公司专门轮岗计划、技能培训及实践项目等活动，提升综合素养及能力； 3. 完成领导交付的其他任务。 （主要储备至银保个险方向） 岗位要求 1.硕士

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岗位职责 1、负责根据交易指令完成债券、资金交易询价及系统成交工作； 2、负责基金、存款等场外交易业务; 3、负责做好交易记录，及时汇报交易结果。 岗位要求 1、思想政治觉悟高，品行端正，具有较强的保密意识，中共党员优先； 2、知名高校全日制硕士及以上学历，经济、金融、财务等相关专业背景； 3、具备扎实的金融证券

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岗位职责 1.服务产品规划：配合产品规划和客经体系，理清服务采购清单；确定目标客户，拟定服务使用量目标，作为服务采购输入； 2.服务网络拓展：从服务产品需求、供应质量和稳定性、成本等多角度拓展、优选后备服务供应商； 3.建立服务定价和成本项的对应关系，统筹管理服务成本管理，进行服务结算，提升成本使用效率； 4.负

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岗位职责 1.负责现金流相关的制度建设、操作规范制定；或负责会计/法定准备金及分保准备金模型复核； 2.负责现金流预测假设优化及现金流预测工作；或负责月度会计/法定准备金及分保准备金的计算、变动分析及报告撰写； 3.负责季度现金流压力测试、业务规划与预算测算；或负责准备金充足性测试及报告编制、责任准备金覆盖率计算与

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岗位职责 1、入司后根据定制培养计划，进行跨机构、跨条线的多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练和培训学习等，帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化； 2、参加公司专门轮岗计划、技能培训及实践项目等活动，提升综合素养及能力； 3、完成领导交付的其他任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，中共党员优先； 2、金融、保

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岗位职责 1.负责新产品需求分析、市场调研和原型设计工作； 2.负责新产品可行性分析及产品开发方案报告等报审材料编制工作； 3.负责产品条款拟定、产品价格与可用费用政策设定工作； 4.负责新产品监管备案/审批材料编写及报送工作； 5.负责产品开发项目中系统、运营、销售渠道相关上市准备工作； 6.负责领导交办的

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岗位职责 1.制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作； 2.建立和完善员工培训体系，组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训，努力提高员工素质； 3.组织建立绩效管理体系，制订相关方案，牵头组织绩效考核，做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作； 4.制定薪酬、福利方案并负责实施，

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岗位职责 1、入司后根据定制培养计划，进行跨机构、跨条线的多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练和培训学习等，帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化； 2、参加公司专门轮岗计划、技能培训及实践项目等活动，提升综合素养及能力； 3、完成领导交付的其他任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，中共党员优先； 2、金

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岗位职责 1、入司后根据定制培养计划，进行跨机构、跨条线的多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练和培训学习等，帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化； 2、参加公司专门轮岗计划、技能培训及实践项目等活动，提升综合素养及能力； 3、完成领导交付的其他任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，中共党员优先； 2、金

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岗位职责 1、入司后根据定制培养计划，进行跨机构、跨条线的多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练和培训学习等，帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化； 2、参加公司专门轮岗计划、技能培训及实践项目等活动，提升综合素养及能力； 3、完成领导交付的其他任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，中共党员优先； 2、金

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岗位职责 1.履行执纪审查和调查处置职责； 2.承办涉嫌违规违纪问题线索的初步核实和立案审查调查，并提出处理建议； 3.做好以案促改促治，剖析发现问题，及时提出纪检监察建议等； 4.完成领导交办的其它工作。 岗位要求 1.政治面貌：中共党员； 2.专业背景：硕士研究生及以上学历，法学、纪检监察学等专业优先；

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岗位职责 1、入司后根据定制培养计划，进行跨机构、跨条线的多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练和培训学习等，帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化； 2、参加公司专门轮岗计划、技能培训及实践项目等活动，提升综合素养及能力； 3、完成领导交付的其他任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，中共党员优先； 2、金

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岗位职责 1、负责持续推进公司全面风险管理体系的完善和优化；实施全面风险管理关键指标的持续跟踪、监测和报告； 2、协助进行风险计量模型研究，从投资风险管理角度评估各类投资风险特征及建议风控措施。 岗位要求 1、思想政治觉悟高，品行端正，具有较强的保密意识，中共党员优先； 2、知名高校全日制硕士及以上学历，经济、金融、

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岗位职责 1.维护银行代理手续费系统，核算及初步审核手续费结算数据，并执行手续费台账管理和发票清收工作； 2.修订并上报分对分合作协议，执行协议日常管理以及手续费结余核算工作； 3.根据总公司指导意见，结合本机构业务实际需要，协助制定业务推动方案，并按照要求审批和报备； 4.根据总公司指导意见，结合本机构业务实际

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岗位职责 1.负责市场与竞品分析，研究分析竞争对手的产品、策略、佣金政策及市场动态，为分公司决策提供数据支持和建议； 2.负责数据建模与分析，建立业务数据分析模型，深度挖掘数据，监控核心 KPI（如活动率、人均产能、继续率、增员率等），发现业务规律与问题； 3.撰写定期（日、周、月、季）业务经营分析报告，向管理层清

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岗位职责 1、协助制定和完善公司数据安全管理制度、标准与流程； 2、参与数据分类分级管理，维护数据目录，落实差异化保护措施； 3、协助开展数据安全风险评估、监测预警及事件应急处置； 4、跟踪数据安全法规动态，组织内部宣贯培训； 5、配合数据安全相关其他交办事项。 岗位要求 1、思想政治觉悟高，品行端正，具有较

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岗位职责 1.负责所在地区理赔人员的管理、培训和指导等工作，确保团队具有良好的专业技能，保证理赔工作效率，提供高水平客户服务； 2.负责落实执行公司理赔管理制度、操作实务和业务流程等； 3.负责所辖区域重大案件的处理，参与、协助、指导所辖区域案件调查、定损、调解、谈判、诉讼等理赔工作； 4.负责所辖区域案件理赔流程的整

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岗位职责 1.根据总公司非车险核保部的要求，对投保标的进行初步审核，并拟定初步核保建议； 2.对于风险高、保额较大的承保项目提出初步风险评估建议； 3.负责在核保权限内对辖属分公司承保项目的承保条件制定； 4.负责与总公司非车险核保部之间的协调、联络工作； 5.负责对承保标的的风险等级进行初选； 6.负责将超权限业务上

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岗位职责 1.负责辖内非车险案件（企财险、工程险、责任险、意健险等）的报案受理、查勘调度与现场查勘定损； 2.核实事故原因与保险责任，核定损失金额，审核维修/重置方案及报价，出具查勘报告； 3.审核索赔单证，依据条款完成理算，在授权内核损核赔，超授权案件逐级上报； 4.参与大案要案、疑难案件处理，负责涉诉案件应诉支持、

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岗位职责 1.负责落实执行总公司人伤管理制度、工作流程、作业标准、实施细则、操作指引等规范性文件，并制定分公司人伤案件管理细则； 2.负责监督和指导下级机构理赔人员对人伤案件的跟踪、估损及主动介入调解，在必要的情况下或应下级机构的要求，需直接参与重大人伤案件的复勘、调解； 3.负责监督和指导下级机构完成人伤案件的查勘调

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