吉利汽车招聘

职位描述： 1、 协助搭建、迭代用户满意度调研体系，与VOC沟通，完成问卷配置、发布逻辑等执行工作，保障直评调研高效落地； 2、 整理 NPS、用户旅程调研原始数据，完成基础数据统计、分类梳理，配合主管挖掘体验短板，协助撰写体验分析材料与优化建议； 3、 跟进用户体验治理类项目日常落地，对接各部门同步需求、跟进整改事项

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职位描述： 1、协助完成跟踪汽车行业宏观经济走势、行业政策、市场规模、业态变化及公司重点战略动态，定期整理行业行情信息，开展专项资料调研与数据分析，梳理行业机会与潜在风险； 2、持续监测行业竞争格局、竞品动态及产品营销策略，深入研究市场需求、用户偏好、渠道打法及营销各环节表现； 3、主动学习、跟进汽车行业新技术、新模式

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职位描述： 1、 配合上级完成公司年度经营大纲、经营计划资料整理、初稿辅助撰写，跟进计划落地日常督办工作； 2、 协助拆解年度、月度经营目标，同步各部门分解指标，跟踪日常计划执行进度，同步进度异常信息； 3、 收集、汇总各业务板块经营完成数据，完成数据核对、整理基础工作，支撑经营分析报告编制； 4、 配合开展组织绩效相

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职位描述： 1、 参与国内大型车展（如北京/上海/广州车展）及品牌体验活动的展台策划、设计与执行全流程管理； 2、 与市场、品牌、产品等部门协作，提炼车型亮点及品牌调性，转化展台方案； 3、 参与展台设计公司、搭建商、AV设备供应商等第三方，把控创意方向、图纸深化、材质工艺、成本及工期； 4、 参与展台现场搭建监督、运

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职位描述： 1、AI 狂热迷： 对 AI 与技术趋势保持好奇心，善于钻研，乐于分享，为团队持续注入新视角； 2、仔细认真： 数据处理严谨，费用核算清晰，能静心研读长篇管理办法并提炼要点； 3、善于沟通： 作为堪比罗马的关键沟通枢纽，能清晰提炼车型组及联动部门需求，高效推动区域与终端执行闭环； 4、有审美： 从主 KV、

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职位描述： 1、负责车辆交付全流程的运营管理，统筹协调仓储、物流、终端门店等各交付节点，确保交付计划按时按量完成，持续提升交付准时率与客户满意度； 2、建立并跟踪交付周期、交付满意度、交付一次合格率等核心运营指标，分析指标波动原因并制定改善方案，驱动交付效率与服务体验持续提升； 3、参与交付标准体系建设，梳理并输出交付

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职位描述： 1、负责业务数据治理体系建设，包括数据口径定义与维护、数据质量校验规则制定、异常数据清洗与纠错，确保各业务系统间数据口径一致性与准确性； 2、搭建并维护业务运营报表体系，定期输出运营月报、周报及专项分析报告，设计并优化报表模板与可视化呈现，提升管理层数据获取效率； 3、执行销售终端录音检核工作，按照检核标准

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职位描述： 1、参与制定年度汽车运动传播策略，协助完成传播主题、渠道组合及KPI设定，打造有创意、有辨识度的传播内容； 2、负责公关传播项目的执行统筹，包括赛事传播、品牌活动、场馆日常传播等，协调内外部资源，推进项目落地并追踪效果； 3、根据传播策略策划并输出新闻稿、短视频脚本、海报文案等宣发物料，把控内容质量与调性，

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职位描述： 1、市场动态调研分析:定期收集分析竞品营销活动等信息； 2、营销指引文件制作:商业演示文稿(PPT)制作能力优秀，可根据营销策略，协助完成营销指导方案编写； 任职资格： 1、2027届本科及以上学历应届毕业生，人文社科(如新闻、传播、中文)、艺术管理、设计学等相关专业背景优先； 2、具备优秀的数据敏感度和

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职位描述： 1、负责订单全链路数据监控与异常预警体系建设，实时跟踪订单从接收、审核、分配到交付的流转状态，保障订单数据的准确性与时效性，及时发现并推动解决流程堵点； 2、搭建并持续优化订单运营数据看板，建立日/周/月多维度报表体系，定期输出订单运营分析报告，为管理层提供数据决策支持； 3、参与订单系统业务流程的梳理与优

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职位描述： 1、负责销售终端秩序管理体系建设与日常运维，包括价格体系执行监测、终端销售行为合规检核、跨区销售违规监测等，维护健康的销售终端秩序； 2、参与销售政策与秩序管理规则的制定与修订，确保政策的合理性、可执行性与合规性，并对政策执行效果进行跟踪评估与迭代优化； 3、建立秩序管理数据看板与风险预警机制，定期开展终端

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职位描述： 1、协助线索管理全链路线索指标体系：可以根据线索过程等核心指标，通过业务规则调整等场景，保障指标体系贴合业务需求，支撑线索全链路日常效能监控工作； 2、全渠道线索数据诊断与分析：整合全渠道线索数据指标（含新媒体、官方平台、媒介投放、垂媒线索、线下活动、经销商客流、私域等），通过系统工具（营销BI）进行数据提

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职位描述： 1、负责舆情策略制定，有较强的营销策划能力与创新能力，善于挖掘热点和话题，基于品牌战略，输出有利于品牌形象建立的公关内容； 2、负责网络舆情监测、负面信息处理及日常危机应对，协同部门开展相关舆情处理与跟进，包括声明、口径撰写等，防控舆论风险； 3、熟悉各类媒体、平台，能够根据平台规则，协助展开各大平台内容优

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职位描述： 1-深入了解主流新媒体平台的生态与玩法，持续关注热点趋势，为内容创作提供敏锐的洞察输入； 2-参与内容创意策划与头脑风暴，协同团队产出具有传播潜力的选题和内容方案； 3-在轮岗过程中主动学习并熟悉内容营销各环节流程，积极配合团队完成项目执行与落地； 4-与团队成员及跨部门伙伴保持良好沟通，及时同步信息，推动

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职位描述： 1、负责增长培训项目的全流程运营，包括课程安排、讲师协调、学员管理及培训效果跟踪； 2、协助开发及优化增长培训课程内容，确保内容贴合业务需求和产品特性； 3、收集增长团队培训需求，定期输出培训数据报告，为培训策略优化提供依据； 4、协调内外部资源，支持线上/线下培训活动的顺利执行； 5、沉淀增长培训案例及方

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职位描述： 1、聚焦业务运营痛点与瓶颈，参与运营流程的诊断分析与优化方案设计，通过现场调研、数据分析、对标研究等方法定位关键问题，输出可落地的改进方案并推动执行； 2、负责专项运营提升项目的项目管理，包括项目立项、方案拆解、资源协调、进度跟踪、效果评估全流程管理，确保改进项目按时交付并达成预期目标； 3、建立运营效率评

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岗位职责： 1.协同业务部门进行人才规划、关键岗位人才招聘、绩效管理与激励等相关工作； 2.完善子公司人才体系建设，包括但不限于人才盘点、团队梯队建设； 3.诊断业务存在的问题，并提供可落地的人力资源解决⽅案，助力业务实现业务目标； 4.了解海外合法用工相关政策，持续提升公司海外用工合规性。 任职要求 1.

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职位名称：项目管理专员（项目管理岗） 岗位职责 1. 统筹项目全生命周期管理，制定项目计划、里程碑及交付标准； 2. 协调跨部门资源，推动项目进度、质量与成本目标按期达成； 3. 监控项目执行过程，识别潜在风险并制定应对与预警机制； 4. 组织项目例会，对接内外部干系人，同步进展并解决关键问题； 5. 分析

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1. 统筹国际中期预算：结合组织架构融合，带领新管会团队推进中期预算工作；组织预算启动宣贯会、规范预算模板，统筹M项目、吉利国际、极氪领克EM、极氪EU等多品牌预算编制落地； 2.保障组织变革落地：积极推进架构融合相关工作，落实成本中心创建事宜 3.迭代国际化报表工具：匹配海外业务扩张、海外主体持续增加现状，完成管

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岗位职责 1. 统筹质量管理体系运行，组织质量目标分解与绩效评估； 2. 主导质量改进项目立项，运用精益、六西格玛等方法推进落地； 3. 分析关键质量数据与客诉信息，识别流程短板并输出改进方案； 4. 监督生产及服务过程质量控制点执行，确保标准有效落地； 5. 协调跨部门资源解决重大质量异常，跟踪纠正预防措施

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职位描述: 1. 负责设计、实施、维护并持续优化符合公司战略和行业最佳实践的企业风险管理框架、制度与流程。 2. 运用科学方法识别公司重大风险，对已识别的风险进行定性和定量评估，确定风险发生的可能性和影响程度，制定应对措施并明确风险责任人。 3. 建立并维护公司风险地图，定义关键风险指标，持续监控风险变化，定期编

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职位描述: 1、负责搭建风控专项运行体系，设计、开发专项管理工具，进行风控专项规划、立项、执行、结项、归档全过程管理。 2、负责跟进专项进度，识别卡点风险，拉动内外部资源协调解决项目卡点问题，提升专项运行效率效果。 3、主导专项质控工作开展，组织专项阀点评审，跟进评审问题落实。 4、负责输出风控专项运营数据，编

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职位描述： 1、负责参与对外投资项目的估值、尽调、协议谈判、境外合规申报等投资项目工作； 2、负责参与投资项目全生命周期管理，包括参股公司、海外公司、无业务公司等，实时跟进业务情况并及时反馈做对应业务调整； 3、负责完成项目尽调，结合财务、税务、资金等讨论意见制定并提交项目方案；同时作为项目主导人，监控项目每一个环节，

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职位名称：AI算法工程师 岗位职责 1. 负责机器学习与深度学习模型的设计、开发与迭代优化； 2. 开发面向业务场景的AI算法方案，并完成模型训练与效果验证； 3. 实施算法模型的工程化部署，保障线上服务的稳定运行； 4. 分析模型性能数据与业务反馈，持续提升算法准确率与响应效率； 5. 配合产品与工程团队

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岗位概述：作为集团欧洲非生产性间采业务的负责人，全面统筹欧洲间接采购战略与运营管理工作，覆盖市场营销、专业服务、IT、物流、行政设施、工程服务等非生产性采购品类。向上汇报给集团非生产性间采中心总经理，横向与欧洲区域业务高层紧密协同，打造合规、高效、具备全球视野的区域采购组织，支撑集团国际化战略落地。 岗位职责： 1

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职位名称：安全管理岗 岗位职责 1. 统筹安全管理体系搭建，制定并完善安全管理制度与操作规程； 2. 监督现场安全作业执行，组织日常巡查、专项检查并督促隐患整改； 3. 组织安全风险辨识与评估，建立风险分级管控及隐患排查治理台账； 4. 实施安全教育培训计划，开发培训课件并开展应急演练活动； 5. 协调生产

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职位名称：生产调度专员 岗位职责 1. 统筹依据销售订单与产能状况编制月度、周度生产作业计划，合理排布各产线任务； 2. 负责实时监控生产进度，跟踪工单执行情况，识别偏差并协调资源进行动态调整； 3. 协调采购、仓储、品质及制造车间对接物料齐套、工艺切换与异常停机事项； 4. 分析生产节拍、设备稼动率与交付达

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职位名称：零部件质量工程师 岗位职责 1. 负责零部件入厂检验标准的制定与执行，确保来料质量受控； 2. 主导供应商质量体系审核及现场工艺评审，推动质量能力提升； 3. 分析零部件生产及售后质量数据，识别失效模式并制定改善方案； 4. 协调研发、采购及供应商处理质量异常，跟踪8D报告闭环； 5. 监督零部件

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岗位职责 1. 负责依据生产计划与销售订单编制物料需求计划，保障物料供应； 2. 统筹物料采购申请下达、交期跟进及到货验收协调工作； 3. 监控原材料、在制品及成品库存水平，制定并执行安全库存策略； 4. 分析物料消耗数据与供应异常，提出库存周转优化方案并推动落地； 5. 对接采购、生产、仓储及供应商，协调处

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职位名称：总装工艺工程师（管理方向） 岗位职责 1. 负责总装车间工艺文件、作业指导书及工艺参数的制定与标准化管理； 2. 统筹总装工艺流程布局优化、产线平衡改善及工位工时核定工作； 3. 主导新产品总装工艺导入、试制跟线及工艺可行性评审； 4. 监督现场工艺纪律执行，诊断并解决装配过程中的质量与工艺异常；

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