吉利汽车招聘

岗位职责 1. 负责日常费用报销单据的初步审核与整理归档； 2. 协助完成会计凭证录入、核对等基础账务处理工作； 3. 配合对接银行、税务等外部机构办理基础对公业务； 4. 负责增值税发票的开具、核验、整理与归档管理； 5. 协助编制月度、季度财务报表及相关数据统计； 6. 参与固定资产、库存物资的定期盘点

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复制 职位名称：政府事务专员（政府事务岗） 岗位职责 1. 负责对接政府相关部门，维护日常沟通渠道与合作关系； 2. 跟踪政策法规与行业监管动态，分析对业务的影响并形成建议； 3. 统筹政府项目、资质认定及专项资金的申报、评审与验收工作； 4. 协调内部资源，准备汇报材料，组织政务接待与调研活动； 5.

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1. 负责品牌创意自产创意物料（视频/平面/AI）制作与管理 2. 善于团队协调和跨部门沟通，高质量把控及项目管理外部供应商的各类物料； 3. 了解行业设计风向，输出和维护极氪各种宣发物料； 任职要求： 1. 对这个行业充满热爱，3-5年以上汽车影像制作工作经验（拍摄技能为必须项），具有很强的团队

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岗位职责 1.承接项目开发任务，管理整车动态属性开发工作； 2.制定工作计划，预算，人力资源提报等； 3.负责制定VD属性VDS和SDS目标； 4.跟踪管理VD及轮胎属性的开发问题； 5.跟踪VD及轮胎属性开发工作进展，对风险进行预判； 6.拉动协调资源，推动VD及轮胎属性目标达成及方案落地； 7.协调平

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岗位职责： 1、园区租赁与物业管控：统筹园区租赁全流程中台支撑（标准制定、流程优化、数据分析），配合前台把控租赁洽谈与合同履约；负责物业公司中台管理，建立服务标准、考核体系，监督服务质量并协调问题。 2、供应商管理：负责物业公司及供应商全生命周期管理（引入、评估、履约、分级、名册），建立“选用育留”体系，优化结构，

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岗位职责： 1. 负责集团间接采购品类供应商全生命周期管理，包含供应商寻源、准入审核、资质备案、入库及台账维护，搭建优质间采供应商资源池。 2. 主导间采供应商绩效考评、分级管控、动态复盘与优胜劣汰，针对交付、服务、合规、价格维度持续优化供应商体系。 3. 负责供应商日常关系维护、商务对接、问题协同闭环，处理供货

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岗位职责： 1. 负责芯片国产化吉利系统资源池搭建，包括但不限于潜在供应商质量交流，吉利 5A 审核准入。 2. 负责新品项目车型开发项目（包含二轨）APQP、PPAP 所有工作的策划与推进，包括但不限于参与供应商的样件制作、过程设计、交样质量保证等；并配合提供必要的输出物； 3. 负责本专业新品项目芯片质量前移

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一、岗位职责 1. 部门统筹管理 全面负责技术管理部的日常运营与团队建设，制定部门年度工作目标与发展规划，对齐集团电池业务整体技术战略，保障部门高效运转。 2. 技术体系搭建 牵头搭建吉利电池产业集团统一的技术管理体系，涵盖研发流程规范、技术标准制定、项目管控机制、知识产权管理等模块，推动技术管理的标准化、体系

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工作职责： 1.预算与费用管控：负责工厂预算，跟踪预算执行情况，对费用超标及时分析原因输出整改意见 2.团队与对接管理：每月输出盘点报告（分析库存数据问题）；审核账务员投退料行为合规性； 3.跟踪精益降本项目，推动降本落地； 任职资格： 1.本科及以上学历，财务类相关专业 2.3年以上工作经验，锂电行业工作

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岗位职责： 1、根据项目需求，进行汽车及电池系统高低压电气设计，包含高压安全及低压控制、电子电气通讯设计； 2、能根据项目需求能较好的完成项目，保证项目进度及质量； 3、协助进行行业技术调查，分析行业技术方向，竞品分析，制定产品技术开发路线，开发领先行业的新技术； 4、协助对电气件进行优化成本， 通用化，标准化设计和管

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岗位职责： 1、参与电池Pack系统的方案设计、集成开发及技术文档编写； 2、协助完成电池包结构布局、热管理、电气架构等系统集成工作； 3、参与Pack系统与整车/储能系统的接口匹配与联调测试； 4、跟踪Pack系统相关技术标准、法规要求的更新与落地； 5、支持Pack系统问题分析、优化改进及量产项目推进； 6、配合完

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岗位职责： 1、负责动力电池包关键金属结构件（如下托盘、上壳体、侧板等）的结构设计与开发，深入理解并转化客户技术规范（ESOW）及行业标准要求； 2、独立完成或主导负责零部件的3D建模、2D工程图纸绘制（GD&T标注），并校核相关设计文档，确保数据准确无误； 3、编制及评审负责零部件的DFMEA、特殊特性清单、技术协议

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岗位职责： 1、车辆工程、自动化、电气工程、测控技术等相关专业本科及以上学历，具备自动控制原理及汽车电子技术基础； 2、熟悉MATLAB/Simulink仿真环境，了解电池模型、整车模型或控制系统仿真建模基本方法； 3、了解CAN/CANFD/LIN总线通信及UDS诊断协议，具备CANoe等总线分析工具使用基础； 4、

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岗位职责： 1、基于功能需求及电芯性能参数等输入制定BMS算法策略，包括SOC、SOP、SOH、SOE、均衡控制等模块； 2、基于AUTOSAR设计软件架构，应用Matlab/simulink进行BMS算法模型的开发，自动生生成产品级代码： 3、进行软件单元测试及整车测试，支持系统调试及现场问题解决； 4、根据电池包试

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岗位职责： 1、负责动力电池系统（含电芯、电池管理系统、电池包等）开发的项目管理工作，根据初期客户需求或公司内部战略布局，主导项目前期的信息收集和立项策划；推动项目立项； 2、根据立项目标管控项目进度、预算、成本、质量状态。分解项目目标，组织各模块定期拉齐项目状态和信息，保证项目开展无方向偏离； 3、协调内部资源，识别

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岗位职责： 1、负责电池系统热安全整体设计方案、相关关键零部件开发/审核/迭代优化；具备热失控仿真能力为佳； 2、负责电池系统开发阶段热安全相关DV/ECV/PV热失控方案制定和测试/跟进，数据分析，报告编写/审核； 3、负责热安全策略开发，验证和应用研究； 4、负责整车层级相关热安全热失控测试方案制定，测试验证，实验

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岗位职责： 1、负责前瞻技术管理，跟踪在研前瞻项目技术进度； 2、负责行业技术调研，对行业内TOP企业的技术路线及新技术进行更新； 3、负责政策法规的收集。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工、化学等相关专业； 2、具备科学的分析问题、解决问题思路； 3、掌握设计工具，熟悉测试方法，可以分析测试数据； 4、具有创新

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岗位职责： 1、试验&试制试验室管理体系； 2、CNAS体系工作，涉及资质扩项、申报、现场审核、整改等； 3、负责电池产业集团质量中心每年两次试验&试制GBQS工作，跟进审核问题的关闭； 4、客户审核工作，例如：吉利整车、戴姆勒、smart、沃尔沃等，跟进审核问题的关闭； 5、集团下项目中的资质扩项工作； 6、配合SQ

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岗位职责： 1、制定全固态电池的性能目标（能量密度、功率密度和循环寿命、安全性能等）和技术开发路线图并实施验证； 2、协助进行电池全固态电池失效问题剖析、并提出相关验证方案以及解决问题； 3、协助团队，完成相关任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电化学等相关专业； 2、掌握锂电池、电化学、材料学基础理论知识，具备

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职位描述： 1、参与产品质量全生命周期管理，涵盖质量体系运营、研发质量（Cell/Pack/BMS）、软件质量分析三大方向，入职后分配其一； 2、质量体系运营负责质量战略制定与跟踪落地；质量指标数据管理（口径标准化、目标分解监控、考核）；质量实名制标准制定与日常运营；对接政府质量监督及奖项实施，承接集团质量活动，参与I

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1、负责交易架构设计，参与对外投资项目的估值、尽调、协议谈判、境外合规申报等投资项目工作； 2、负责参与投资项目全生命周期管理，包括参股公司、海外公司、无业务公司等，实时跟进业务情况并及时反馈做对应业务调整； 3、负责完成项目尽调，结合财务、税务、资金等讨论意见制定并提交项目方案；同时做为项目主导人，监控项目每一个

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岗位职责： 1. 品牌创意策划 负责品牌年度及阶段性创意策略制定，输出品牌创意方向、传播主题、核心概念及执行方案； 深入理解品牌定位、目标人群及市场趋势，挖掘品牌差异化价值，形成有记忆点的创意表达； 独立完成品牌项目创意提案，包括但不限于品牌TVC、产品宣传片、社交媒体内容、品牌事件等； 协同策略、设计、文案

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岗位职责： 1. 战略承接与重点任务督办 负责分解并承接上级下达的战略目标与重点任务，建立清晰的内部跟踪、分解与督办机制，确保关键任务在部门内有效传达、责任到人、闭环管理。 监控重点项目的里程碑进展，协调解决跨团队阻塞问题，定期向上级进行专项汇报，确保战略意图不折不扣地执行。 2. 团队运营与会议体系管理 全

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岗位职责 1.参与责任基地的招投标工作，负责处理各类合同业务； 2.处理责任基地业务范围内的纠纷及诉讼（仲裁）案件； 3.负责责任基地业务范围内员工的法律相关培训及赋能； 4.负责责任基地业务法律风险识别，推进制度和流程优化； 5.为所管辖业务提供法律咨询意见； 6.完成领导交付的临时性工作。 任职资格

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职位描述： 1、联系求职者前雇主人事、直属上级、同事等访谈对象，开展候选人工作履历、工作表现访谈，客观完成背景信息核实； 2、依据访谈及核查情况，客观整理撰写背调调研报告； 3、协助组长开展订单分配、进度跟进、异常订单处置，对接候选人答疑与客户咨询工作； 4、做好台账更新、数据归档、资料整理，完成团队交办的其他

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1、根据公司中长期发展战略及产业目标，负责中长期产品规划、品牌定位研究; 2、负责产品线布局梳理工作，把控产品线规划节奏，制定产品组合策略; 3、负责洞察市场，挖掘产品机会，提出产品概念; 4、根据产品定位，进行先期可行性研究，提供决策参考; 5、负责从产品规划视角统筹、协助平台规划完成产品立项输入; 6、负

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职位描述： 1、协同区域销售团队，研究、打和、转化需求，建立属地化需求研究转化能力，协同产品线快速制定产品解决方案； 2、统筹区域研发资源，开展区域核心竞品的竞争力深度对标和用户场景研究，建立海外产品精准定义能力； 3、区域在售产品体验和竞争力迭代响应，识别区域产品机会，结合产品线资源，推动区域产品布局和投放节奏优化；

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职位描述： 1、负责用户趋势研究方面的工作，属于先前研究范畴。包括小体量用户群体生活方式、价值观、消费观等； 2、发展变化趋势、家庭世代或人类世代的发展变化趋势、不同区域或国家历史阶段下的人群特征等，通过用户画像等工具清晰定义人群特征轮廓和变化趋势； 3、负责市场研究的相关工作，围绕项目或产品开展市场端的趋势分析、用户

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职位描述： 1、具体项目开发的策划、启动、实施、监控、收尾管理； 2、支持部门项目管理能力及体系建设； 3、组织项目各类汇报、申报等材料的编制； 4、组织质量阀评审，提升项目各阶段开发质量； 5、定期总结项目状态，召开项目会议，协调和平衡各功能模块之间的冲突； 6、以项目计划为主线，识别和管理大项目组范围内（造型、战略

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职位描述： 1. 负责对接业务部门提供专业的人力资源解决方案，有效落实执行各类人力资源管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、员工关系等； 2. 根据公司的人力资源规划和政策规范，有效贯彻、执行公司的人力编制、人才培养和薪酬绩效方案等； 3. 协助开展各类人员入职、试用期转正、异动等人事事件，运用公司能力素质模型进行体

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