古茗2027届校招岗位

9月14日发布

• 质量管培生（果如食品）古茗 · 校招 · 绍兴准备网申
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  岗位职责： 1、轮岗学习：依次轮岗 IPQC 制程巡检、来料检验、成品检测、体系文件、供应商质量、客诉处理全模块，熟悉饮料生产全流程质量管控要点； 2、日常工作：现场质量稽核、质量数据统计汇总、异常问题记录追踪，协助撰写整改报告、质量周报； 3、体系协助：参与 ISO22000、食品安全体系维护、内审资料筹备，修

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• 营运中台管培生（新品优化方向）古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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  岗位职责： 你将连接产品研发与门店，用严谨测试和一线洞察降低新品落地风险，让每一份配方都经得起真实经营场景的检验。 1. 场景理解：参与研发及门店轮岗，理解产品配方、制作流程和门店动线之间的关系，建立从产品研发到一线出品的完整认知； 2. 配方评审：从门店实操视角审核新品配方、新器具，提出风险预警及优化建议，保障

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• 区域营运管培生（河北）古茗 · 校招 · 石家庄准备网申
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  岗位职责： 你将深入门店一线，负责一定区域内的门店管理和新店拓展，期待你2-3年就能快速成长为区域管理骨干： 1.入职前2年：深入区域一线门店，开展日常巡店、识别门店问题并和加盟商共同解决，同时也协助加盟商持续发展，包括负责新门店的选址、盈利测算、带加盟商一起看铺位等 2.入职2年后可以根据个人偏好和能力特点分流

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• 区域营运管培生（福建）古茗 · 校招 · 厦门准备网申
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  岗位职责： 你将深入门店一线，负责一定区域内的门店管理和新店拓展，期待你2-3年就能快速成长为区域管理骨干： 1.入职前2年：深入区域一线门店，开展日常巡店、识别门店问题并和加盟商共同解决，同时也协助加盟商持续发展，包括负责新门店的选址、盈利测算、带加盟商一起看铺位等 2.入职2年后可以根据个人偏好和能力特点分流

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• 营运督导（河北）古茗 · 校招 · 石家庄准备网申
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  岗位职责： 你将深入门店一线，负责一定区域内的门店管理，期待你未来3-5年成为城市经理！ 1. 学习并掌握调饮、带教技能，掌握对门店的稽核管理标准，能够通过线上线下巡店发现门店经营中的问题，并将问题汇总分析整理成报告进行反馈； 2. 学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能，协助新开门店缩短爬坡期； 3

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• 营运督导（云南）古茗 · 校招 · 昆明准备网申
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  岗位职责： 你将深入门店一线，负责一定区域内的门店管理，期待你未来3-5年成为城市经理！ 1. 学习并掌握调饮、带教技能，掌握对门店的稽核管理标准，能够通过线上线下巡店发现门店经营中的问题，并将问题汇总分析整理成报告进行反馈； 2. 学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能，协助新开门店缩短爬坡期； 3

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• 营运督导（四川）古茗 · 校招 · 成都准备网申
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  岗位职责： 你将深入门店一线，负责一定区域内的门店管理，期待你未来3-5年成为城市经理！ 1. 学习并掌握调饮、带教技能，掌握对门店的稽核管理标准，能够通过线上线下巡店发现门店经营中的问题，并将问题汇总分析整理成报告进行反馈； 2. 学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能，协助新开门店缩短爬坡期； 3

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• AI应用管培生古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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  岗位职责： 1. 场景探索：深入各业务部门识别适合AI解决的问题，评估应用价值、数据条件和落地可行性； 2. 项目验证：参与AI工具选型、原型搭建和效果测试，推动高价值场景从想法走向实际应用； 3. 业务赋能：设计并开展AI培训、案例分享和使用辅导，帮助团队提升AI认知与应用能力。 任职资格： 1. 面向20

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• 数据分析管培生古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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  岗位职责： 未来你将根据业务需要与个人优势，向以下两个方向发展： 1. 用增方向：熟悉用户增长业务、核心指标和分析逻辑；参与业务看板建设与持续迭代；围绕重点问题开展专项分析并输出有效结论；为业务决策提供清晰的数据依据和行动建议；跟进专题项目落地，做好数据支持、效果追踪与复盘归因。 2. 财务方向：承接各分子公司的

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• 传播管培生古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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  岗位职责： 这是一个连接行业、消费者与员工的综合内容岗位。入职前6-9个月，你将在新闻组、文化组和自媒体组轮岗，完整体验面向ToB、ToC及内部员工的内容工作；后续将结合个人热爱、能力特点与业务需求，选择一个方向定岗深耕。 1. 新闻组（ToB）：围绕公司热点新闻、经营业绩、战略进展、业务战报及重点项目开展采访与内

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• 智能设备产品管培生（未来领袖专项计划）古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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  岗位职责： 你将拆解一杯奶茶背后的制作工艺，从食品原理出发，用机械与代码把想法变成智能设备。我们的目标不止于自动化、标准化，更是逐道工序突破，追求超越人工制作的品质。和团队一起开拓茶饮自动化的前沿，向行业领路人的目标迈进。 业务负责人亲自带教，结合能力表现，更早独立负责重要项目、参与关键判断，向项目负责人和管理储备

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• 整合营销策划古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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  岗位职责： 1. 参与节点营销、IP／艺人合作及创新项目，协助完成brief和创意方案； 2. 参与联名周边、传播内容、包装、话题及创意活动的策划和执行； 3. 协同创意、设计、媒介及外部资源推进制作和落地，整理传播数据并参与复盘。 任职资格： 1. 面向2027届应届毕业生以及工作3年以内的非应届生，全日制

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• 供应链规划分析师古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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  岗位职责： 1. 深入仓库与配送一线轮岗，通过现场调研和数据分析理解物流业务； 2. 参与仓网规划、效率提升和成本优化项目，独立承担分析与方案设计； 3. 跟进方案实施与效果复盘，逐步承担项目及团队责任，向中台管理储备人才发展。 任职资格： 1. 面向2027届应届毕业生，全日制本科及以上学历，数学、统计、计

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• 采购管培生（果汁/咖啡方向）古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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  岗位职责： 1. 学习果汁及咖啡采购流程与品类知识，通过研发轮岗理解产品需求； 2. 执行采购计划，跟进交付和异常，保障按时按量供应； 3. 分析品质、价格与供需变化，参与成本控制和供应风险预防； 4. 评估供应商价格、品质、交期及技术与交付能力，推动持续改善。 任职资格： 1. 面向2027届应届毕业生以

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• 物流管培生（台州/诸暨/湖州/合肥/长沙/武汉/南宁/漳州/南昌/ 福州/惠州）古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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  岗位职责： 1.在仓储、配送等环节轮岗，掌握标准流程并独立完成岗位工作； 2.学习物流操作系统，了解系统操作逻辑，能够进行业务数据处理与统计分析； 3.梳理仓储物流业务逻辑与流程节点，识别可优化环节并提出改进建议； 4.参与仓库现场管理、排班协调与任务组织，承担小组负责或项目牵头角色； 5.跨部门、跨层级协作

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• 产品中心管培生（未来领袖专项计划）古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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  岗位职责： 业务负责人亲自带教，结合能力表现，更早独立负责重要项目、参与关键判断，向项目负责人和管理储备人才加速成长。 1. 走访门店与消费者，研究市场和竞品，判断产品机会； 2. 参与定位、卖点和上市方案，协同研发、供应链及品牌团队推进落地； 3. 分析销售、反馈和成本，在带教下逐步独立负责产品专项，统筹资源

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• 基础研究管培生古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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  岗位职责： 1. 参与原料项目开发，设计和执行实验，记录并分析结果； 2. 参与配方、工艺及原料标准研究，协同完成验证； 3. 参与在用原料品质改进与技术预研，推动研究成果落地。 任职资格： 1. 面向2027届应届毕业生以及工作3年以内的非应届生，全日制硕士及以上学历，食品和农学专业优先； *毕业时间为2

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• 采购/研究管培生（鲜果方向）古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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  岗位职责： 1. 学习鲜果采购流程与品类知识，通过研发轮岗理解产品需求； 2. 执行采购计划，跟进交付和异常，保障按时按量供应； 3. 分析品质、价格与供需变化，参与成本控制和供应风险预防； 4. 评估供应商价格、品质、交期及技术与交付能力，推动持续改善。 任职资格： 1. 面向2027届应届毕业生以及工作

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• 人力管培生（HRBP方向）古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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  你是业务核心搭档的储备力量，是"人才军师"储备军。在这里你会深度参与新茶饮业务的人才供应链搭建、组织效能优化与激励机制设计，在“高频变化、快速迭代”的业务节奏中，成长为懂业务、能翻译、敢推动的HRBP。 岗位职责 1.扎进新茶饮一线，把HR黑话翻译成业务听得懂、愿意干的行动，推动人才策略真正落地 2.用AI+数据

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