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古茗2027届校招岗位

本页汇总古茗校招岗位记录。不同单位的条件、截止和申请平台可能不同,请打开具体岗位原链接核对后再使用辅助填写。

9月14日发布

  • 营运督导(贵州)古茗 · 校招 · 贵阳准备网申
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    岗位职责: 你将深入门店一线,负责一定区域内的门店管理,期待你未来3-5年成为城市经理! 1. 学习并掌握调饮、带教技能,掌握对门店的稽核管理标准,能够通过线上线下巡店发现门店经营中的问题,并将问题汇总分析整理成报告进行反馈; 2. 学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能,协助新开门店缩短爬坡期; 3

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  • 营运督导(湖北)古茗 · 校招 · 武汉准备网申
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    岗位职责: 你将深入门店一线,负责一定区域内的门店管理,期待你未来3-5年成为城市经理! 1. 学习并掌握调饮、带教技能,掌握对门店的稽核管理标准,能够通过线上线下巡店发现门店经营中的问题,并将问题汇总分析整理成报告进行反馈; 2. 学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能,协助新开门店缩短爬坡期; 3

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  • 商业分析管培生古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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    岗位职责: 支持渠道增长、新项目、商品、RTD等板块的商业分析工作: 1. 业务洞察:围绕渠道增长、新项目、商品和RTD等业务开展研究与分析,识别增长机会和关键问题; 2. 分析建模:整合业务、用户和财务数据,搭建分析框架及测算模型,为决策提供依据; 3. 策略支持:深入业务一线验证判断,参与制定可执行的经营策

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  • 财务管培生(未来领袖专项计划)古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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    岗位职责: 我们希望寻找对财务工作有热情、对业务有好奇心的你,通过财务体系内的轮岗学习与实践,逐步成长为既具备专业能力、又理解业务的复合型财务人才。 1. 前期轮岗:6–9个月,覆盖收入核算、费用管理、税务管理、财务BP等模块,全面了解财务体系、经营场景与业务流程,积累财务专业知识和业务经验; 2. 后续定岗:结

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  • 财务管培生(收入策略管理与运营优化)古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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    岗位职责: 1. 账单管理:跟进门店账单与总部资金到账情况,完成多渠道对账并及时识别异常; 2. 收入核算:开展收入会计核算、月度结账和报表编制,保障财务数据准确、完整; 3. 风险治理:识别潜在坏账并完善预警和处置机制,推动账单及应收风险闭环; 4. 流程建设:为新业务设计账单管理和收入记账方案,协同业务与I

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  • 法务管培生古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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    岗位职责: 1. 协助起草、审阅各类商务合同;维护合同模板库,推动合同标准化与审批流程优化; 2. 支持法律政策研究、法律知识库建设;跟踪法律法规及监管政策变化,出具合规提示与建议; 3. 参与海外主体维护、上市合规、董事会/股东大会等公司治理事宜相关文件的准备; 4. 根据实际需要,参与品牌联名、IP 授权、

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  • 前端开发管培生古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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    岗位职责: 为什么加入古茗IT:从点单小程序到门店工具,让你的代码被真实用户使用,在产品体验、前端工程与AI应用中积累实战经验。 1. 参与点单、收银及门店、采购、维修等前端开发,完成交互、接口联调及性能和兼容性优化; 2. 参与组件库、微前端、开发套件和工具链建设,做好自测、评审与上线问题排查; 3. 探索A

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  • 广告策略分析师(未来领袖专项计划)古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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    岗位职责: 业务负责人亲自带教,结合能力表现,更早独立负责重要项目、参与关键判断,向项目负责人和管理储备人才加速成长。 1. 研究消费者、竞品与市场,提炼产品卖点和广告策略; 2. 协同内容、达人与平台推进上新和投放,分析效果并优化; 3. 在带教下逐步独立负责产品营销或投放专项,统筹方案、执行与效果复盘。

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  • 插画视觉设计师古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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    岗位职责: 1. 参与品牌插画与视觉创作,探索图形、色彩、字体及动态表达; 2. 将创意转化为可落地的品牌视觉方案; 3. 沉淀视觉规范和素材,保持品牌风格一致。 任职资格: 1. 面向2027届应届毕业生以及工作3年以内的非应届生,全日制本科及以上学历,插画、视觉传达、动态图形、艺术设计等相关专业优先;

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  • 用户增长管培生古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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    岗位职责: 1. 参与新品、会员及促销活动,完成调研、设计对接、配置核验与执行跟进; 2. 跟踪日常用户指标和活动数据,分析效果并优化运营; 3. 走访门店、用户及加盟商,协同改善小程序体验,通过轮岗和项目积累运营能力。 任职资格: 1. 面向2027届应届毕业生,全日制本科及以上学历,经管类、市场营销、传媒

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  • 渠道策略管培生古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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    岗位职责: 1. 参与新品、会员及促销活动,完成调研、设计对接、配置核验与执行跟进; 2. 跟踪日常用户指标和活动数据,分析效果并优化运营; 3. 走访门店、用户及加盟商,协同改善小程序体验,通过轮岗和项目积累运营能力。 任职资格: 1. 面向2027届应届毕业生,全日制本科及以上学历,经管类、市场营销、传媒

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  • 采购管培生(原料/包材方向)古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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    岗位职责: 1. 学习原料及包材采购流程与品类知识,通过研发轮岗理解产品需求; 2. 执行采购计划,跟进交付和异常,保障按时按量供应; 3. 分析品质、价格与供需变化,参与成本控制和供应风险预防; 4. 评估供应商价格、品质、交期及技术与交付能力,推动持续改善。 任职资格: 1. 面向2027届应届毕业生以

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  • 用户增长管培生(未来领袖专项计划)古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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    岗位职责: 业务负责人亲自带教,结合能力表现,更早独立负责重要项目、参与关键判断,向项目负责人和管理储备人才加速成长。 1. 研究用户与门店需求,策划新品、会员及促销项目,提出可验证的增长方案; 2. 协同设计、运营与产品团队推进活动及小程序体验优化,用数据验证效果; 3. 通过轮岗与门店实践,第一年开展独立项

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  • IT产品管培生(未来领袖专项计划)古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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    岗位职责: 为什么加入古茗IT:走进门店与业务一线,把真实问题做成好用的产品,在项目落地与AI探索中提升产品能力。 业务负责人亲自带教,结合能力表现,更早独立负责重要项目、参与关键判断,向项目负责人和管理储备人才加速成长。 1. 深入营运、门店、供销、仓配、IoT及售后场景调研,梳理流程、规则、数据关系与需求优先

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  • 前端开发管培生(未来领袖专项计划)古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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    岗位职责: 为什么加入古茗IT:从点单小程序到门店工具,让你的代码被真实用户使用,在产品体验、前端工程与AI应用中积累实战经验。 业务负责人亲自带教,结合能力表现,更早独立负责重要项目、参与关键判断,向项目负责人和管理储备人才加速成长。 1. 参与点单、收银及门店、采购、维修等前端开发,完成交互、接口联调及性能和

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  • 渠道策略管培生(未来领袖专项计划)古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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    岗位职责: 业务负责人亲自带教,结合能力表现,更早独立负责重要项目、参与关键判断,向项目负责人和管理储备人才加速成长。 1. 分析外卖及用户增长问题,研究行业与竞品,形成策略和试点方案; 2. 协调一线及产品团队推进推广、活动与小程序优化,跟踪效果并调整; 3. 第一年开展独立项目实践,第二年有机会独立或带队负

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  • 设备运营助理(新设备管理方向)古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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    岗位职责: 硬件设备是古茗万店稳定、高效出品的核心保障。从智能泡茶机到咖啡机,期待你与我们共同打造更高效、更智能的设备,守护全国万店稳定运营。 1. 铺货执行:根据新设备上线计划,协助完成设备发货、进场、安装及门店启用,确保各节点按时落地; 2. 测试跟进:持续跟进设备在测试门店的运行情况,收集并准确记录安装、使

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  • 区域营运管培生(苏北)古茗 · 校招 · 南京准备网申
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    岗位职责: 你将深入门店一线,负责一定区域内的门店管理和新店拓展,期待你2-3年就能快速成长为区域管理骨干: 1.入职前2年:深入区域一线门店,开展日常巡店、识别门店问题并和加盟商共同解决,同时也协助加盟商持续发展,包括负责新门店的选址、盈利测算、带加盟商一起看铺位等 2.入职2年后可以根据个人偏好和能力特点分流

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  • 区域营运管培生(浙南)古茗 · 校招 · 台州准备网申
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    岗位职责: 你将深入门店一线,负责一定区域内的门店管理和新店拓展,期待你2-3年就能快速成长为区域管理骨干: 1.入职前2年:深入区域一线门店,开展日常巡店、识别门店问题并和加盟商共同解决,同时也协助加盟商持续发展,包括负责新门店的选址、盈利测算、带加盟商一起看铺位等 2.入职2年后可以根据个人偏好和能力特点分流

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  • 营运督导(山东)古茗 · 校招 · 济南准备网申
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    岗位职责: 你将深入门店一线,负责一定区域内的门店管理,期待你未来3-5年成为城市经理! 1. 学习并掌握调饮、带教技能,掌握对门店的稽核管理标准,能够通过线上线下巡店发现门店经营中的问题,并将问题汇总分析整理成报告进行反馈; 2. 学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能,协助新开门店缩短爬坡期; 3

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  • 营运督导(陕西)古茗 · 校招 · 西安准备网申
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    岗位职责: 你将深入门店一线,负责一定区域内的门店管理,期待你未来3-5年成为城市经理! 1. 学习并掌握调饮、带教技能,掌握对门店的稽核管理标准,能够通过线上线下巡店发现门店经营中的问题,并将问题汇总分析整理成报告进行反馈; 2. 学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能,协助新开门店缩短爬坡期; 3

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  • 营运督导(安徽)古茗 · 校招 · 合肥准备网申
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    岗位职责: 你将深入门店一线,负责一定区域内的门店管理,期待你未来3-5年成为城市经理! 1. 学习并掌握调饮、带教技能,掌握对门店的稽核管理标准,能够通过线上线下巡店发现门店经营中的问题,并将问题汇总分析整理成报告进行反馈; 2. 学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能,协助新开门店缩短爬坡期; 3

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  • 营运督导(湖南)古茗 · 校招 · 长沙准备网申
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    岗位职责: 你将深入门店一线,负责一定区域内的门店管理,期待你未来3-5年成为城市经理! 1. 学习并掌握调饮、带教技能,掌握对门店的稽核管理标准,能够通过线上线下巡店发现门店经营中的问题,并将问题汇总分析整理成报告进行反馈; 2. 学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能,协助新开门店缩短爬坡期; 3

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  • 策略分析管培生(供应链方向)古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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    岗位职责: 1. 业务研究:深入采购、计划、仓储、物流等供应链环节,理解业务模式、流程和关键指标; 2. 问题分析:结合数据和一线调研定位效率、成本及协同问题,形成结构化分析与策略判断; 3. 策略设计:参与流程优化、资源配置和重点项目方案设计,为业务增长和经营改善提供支持; 4. 落地跟踪:协同业务团队推进方

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  • 行政管培生古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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    岗位职责: 行政管理不只是后勤支持,更是关于空间、技术、服务和组织效率的综合运营工作。你将进入空间组或运维组,在不同模块中快速轮岗并逐步独立负责项目,以2年内成长为行政主管为培养目标;积累成熟的项目与团队管理能力后,也有机会转入业务岗位实现更大的职业突破。 1. 快速轮岗:根据个人特点进入空间组或运维组,在组内不同

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  • 后端开发管培生古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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    岗位职责: 为什么加入古茗IT:让代码支撑一杯茶背后的交易、供应链与门店业务,在真实项目中锻炼技术能力,探索AI落地。 1. 参与交易、供应链、营运、财务及IoT系统的业务建模、接口设计、开发、单测与代码评审; 2. 参与微服务和分布式系统建设、容量与性能优化,以及联调、上线、监控和故障复盘; 3. 按项目分工

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  • 产品开发管培生古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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    岗位职责: 1. 参与产品配方设计、试制、口味评价和调整优化; 2. 参与新品调研与开发,协同推进产品验证和落地; 3. 参与原物料选择、风味把控和成本分析,理解产品与供应链的联系。 任职资格: 1. 面向2027届应届毕业生以及工作3年以内的非应届生,全日制本科及以上学历,专业不限; *毕业时间为2024

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  • 设备管培生(果如食品)古茗 · 校招 · 绍兴准备网申
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    岗位职责: 1、负责工厂生产线机台的机械、电气等知识的技术指导,机械、电气故障的解决和分析; 2、负责制定保养计划,根据保养计划组织设备保养,并对保养实施情况进行分析、总结; 3、对设备机械、电气的日常巡检,组织员工进行紧急抢修,攻克技术难关,做到节能降耗; 4、指导操作员工学习机械、电气的基本知识和保养规范;

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  • 销售管培生(果如食品)古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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    岗位职责: 1、销售业务执行:协助完成区域内饮料产品的销售任务,根据市场需求制定销售计划,跟踪销售进度并分析数据,推动业绩增长; 2、市场拓展: ①收集市场动态、竞品信息(如价格策略、促销活动、新品发布等),形成分析报告,为销售策略调整提供依据; ②调研消费者需求与偏好,协助开发符合市场趋势的销售方案(如针对年

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  • 研发管培生(果如食品)古茗 · 校招 · 杭州准备网申
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    岗位职责: 1、根据公司新项目创新开发需求,参与新品开发、调研、原物料选择、产品口味等配方的调整工作,及现有产品升级优化、维护; 2、了解国内外产品及包材法规标准,编写产品及包材工艺文件,涵盖产品规格书、工艺标准等; 3、产品创新市场趋势分析,有敏锐的技术与市场转化能力,善于挖掘产品特性与宣传点; 4、产品内容

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找到岗位之后,继续准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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