财务管培生（未来领袖专项计划）

岗位职责：

我们希望寻找对财务工作有热情、对业务有好奇心的你，通过财务体系内的轮岗学习与实践，逐步成长为既具备专业能力、又理解业务的复合型财务人才。

1. 前期轮岗：6–9个月，覆盖收入核算、费用管理、税务管理、财务BP等模块，全面了解财务体系、经营场景与业务流程，积累财务专业知识和业务经验；

2. 后续定岗：结合个人选择、能力特点和部门需求，定岗至具体财务团队，由核心管理者和专业导师直接带教，提升专业能力与业务支持能力；

3. 长期发展：逐步独立承担重点专项或特定财务模块，在实践中提升复杂问题解决、跨部门协同和项目推动能力，成长为兼具专业深度与业务理解的复合型财务骨干。

任职资格：

1. 面向2027届应届毕业生以及工作3年以内的非应届生，本科及以上学历，财务管理、会计、税收、金融、经济等相关专业优先；

*毕业时间为2024年6月至2027年8月

2. 具备扎实财务基础，对财务管理及企业经营有兴趣，愿意在财务体系内拓展不同专业方向；

3. 愿意深入业务场景，以财务专业知识支持一线业务运营；

4. 有会计师事务所、业务财务分析等相关实习经历者优先。