中国太平招聘

岗位职责 1.参与公司主机存储系统部署方案的计划制定、设计和实施; 2.实时监控并维护存储及备份系统，记录存储和备份系统运行日志； 3.诊断分析存储和备份系统出现的故障，及时处理并恢复； 4.定期进行系统的备份和恢复，保障系统的正常运行； 5.开展存储、备份的性能分析、规划，组织相关人员进行存储及备份系统的性能优化；

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岗位职责 1.协助运维平台建设项目的需求调研、方案设计、实施推进、测试验收和上线推广； 2.协助运维监控平台建设与运维，制定监控指标、告警策略和运行报表； 3.协助自动化运维平台建设与运维，推进日常巡检、变更发布、故障自愈、批量操作等场景自动化； 4.协助CMDB及运维数据平台建设、数据治理和日常维护，保障基础架构配置

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岗位职责 1.协助运维平台建设项目的需求调研、方案设计、实施推进、测试验收和上线推广； 2.协助运维监控平台建设与运维，制定监控指标、告警策略和运行报表； 3.协助自动化运维平台建设与运维，推进日常巡检、变更发布、故障自愈、批量操作等场景自动化； 4.协助CMDB及运维数据平台建设、数据治理和日常维护，保障基础架构配置

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岗位职责 1.根据业务需求，按照数据仓库建模、数仓分层设计、维度与事实表设计，完成相关数据开发工作； 2.负责离线/实时数据ETL开发，完成数据清洗、转换、聚合、关联等逻辑开发，确保数据口径准确； 3.编写、优化复杂业务SQL，保障任务执行效率与数据产出时效； 4.负责业务主题域数据开发，如用户画像、订单分析、流量分析

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岗位职责 1.参与系统的需求设计、开发以及配合测试等工作； 2.根据研发过程，基于需求分析情况，参与设计、测试评审相关工作； 3.完成领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1.计算机相关专业，本科及以上学历，熟练使用 Office 办公软件，具备基本的文档编写能力； 2.熟悉JAVA语言以及相关框架，具备代码阅读、编写

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岗位职责 1.参与企业业务系统的需求分析、功能设计、代码开发、单元测试及版本迭代工作，保障系统稳定、高质量交付； 2.负责业务功能模块开发、接口调试、数据库开发与SQL优化，配合完成系统升级、信创适配改造等技术工作； 3.熟练运用AI工具辅助研发工作，借助AI完成代码编写、逻辑调试、问题排查、技术方案梳理及研发文档撰写

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岗位职责 1.负责保险年金类应用业务系统的日常运行维护，开展数据维护、数据提取、服务巡检、日志核查等例行运维作业； 2.开展监控配置维护，梳理优化告警规则，识别系统运行隐患；对系统告警、服务器及接口故障开展排查闭环，参与轮班值守，处置各类日常突发告警； 3.配合实施版本上线、配置调整、故障回滚；严格遵守变更管控流程，落

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岗位职责 1.负责全险种理赔案件的现场处理。 2.根据执行情况对全险种案件的理赔流程、审核规则及审核作业标准的合理性与完整性进行反馈。 3.领导交办的其他工作。 岗位要求 1.大学本科及以上学历，机械类，车辆工程、土木、农险及保险等相关专业。 2.年龄要求:35周岁以下。 3.有相关岗位经验者优先。 4.责任心、服务

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岗位职责 1、负责总公司各类会议、接待工作的具体安排，以及做好领导服务等工作。 2、负责总公司职场的管理与后勤保障，包括环境卫生与清洁工管理、绿化植物的布置与调整、物资采购与库房管理、食堂对接与管理、职场工位规划等工作。 3、负责安全管理相关工作，落实安全生产管理制度要求，以及总部安保人员管理。 4、负责全系统差旅管理

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岗位职责 1.负责车物重大赔案的查勘定损工作； 2.负责重大、疑难、争议案件的定损及上报； 3.负责复勘符合条件的车物损案件； 4.负责损余物资回收相关工作； 5.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作； 6.负责配合室主任指导、培训其他查勘定损员。 岗位要求 1.全日制本科及以上学历，汽车、医学、法律、保险等相关专业，

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岗位职责 岗位职责： 1、负责仓库物资的入库、出库及库存管理工作； 2、确保物资在仓库中的安全存放，定期进行盘点，保证账实相符； 3、维护仓库内部环境整洁，合理规划仓库布局，提高仓储效率。 4、负责物业管理，工程项目管理等工作 5、领导安排的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、了解基本的物流管理

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岗位职责 负责初审分公司农险承保业务，在总公司授权范围内开展核保工作； 负责联系总公司对高风险业务进行再保安排； 负责制定分公司农险各险种承保指引、实务规程、核保政策，并对所辖机构农险承保工作进行指导和监督 负责开展农险承保业务及操作流程等相关培训工作，提高农险专员业务技能； 负责制定公司农险单证管理制度，设计公司农险

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岗位职责 1.协助完成公司年度费用预算编制与调整； 2.负责公司费用性开支，职场装修、固定资产、IT项目等资本性开支审核； 3.负责各条线费用预算执行情况追踪、检查与反馈； 4.负责各条线定期与专项费用KPI报表、分析报告的编制； 5.负责各条线费用预算管理相关系统支持。 岗位要求 1.本科及以上学历，中共党

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岗位职责 1.参与简历筛选、面试安排及候选人沟通，协助完成招聘数据的统计与分析，支持用人部门高效完成人才引进； 2.协助组织新员工入职培训、内部技能提升课程，收集培训反馈并整理成报告，为优化培训体系提供参考； 3.参与员工活动策划与执行，协助处理员工日常咨询与问题，促进积极和谐的团队氛围； 4.协助收集、整理绩效

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岗位职责 1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播； 2.协助机构负责人组织和追踪业务推动活动； 3.指导、推动业务人员达成业务目标； 4.分析日常经营关键业绩指标，督导所在机构各项业务活动； 5.协助机构负责人推动组织发展。 岗位要求 1.本科及以上学历，中共党员优先； 2.较强报告写作与口头表达能力，熟练操

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岗位职责 1.基于企业核心业务需求，设计、开发、优化AI Agent，赋能公司内部营销和管理侧的各类数字化场景； 2.深入分析企业业务流程，具备独立需求分析与方案设计能力，能够独立完成AI Agent 需求对接、方案开发与优化等工作； 3.负责Agent任务流编排，结合RPA/低代码工具，实现跨系统自动化操作； 4.评

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岗位职责 1.公司激励方案的拟定和执行； 2.业务推动企划活动的组织与安排； 3.业务一线行销需求分析与建议； 4.业务员基本培训规划、组织、运作。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.专业不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先考虑； 3.性格开朗、阳光，敢于担当，善于创新； 4.沟通协调能力强，善于表达，亲

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岗位职责 1.进行业务报表的制作和业务数据的分析； 2.有效制定业绩推动方案，定期追踪并反馈业务计划达成情况； 3.撰写制作各类经营分析报告。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.专业不限，金融、保险、数学等相关专业优先考虑； 3.性格开朗、阳光，敢于担当，善于创新； 4.数据分析处理能力较好，有良好的责任

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岗位职责 1.本机构银保业务推动活动的组织、执行、追踪； 2.制定各项业务激励方案及推动政策； 3.增员活动的策划与落实； 4.指导和管理内勤队伍； 5.管理部门或本业务系列费用预算。 岗位要求 1.熟练使用office办公软件，包括excel、word、ppt等； 2.具有良好的计划性和掌控能力； 3.良好的语言沟

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岗位职责 1.审核并管理机构各类合同.法律文书； 2.配合完成疑难复杂咨诉处理，出具法律意见； 3.诉讼案件的处理，包括自行代理.律师代理流程的日常管理.案件管理.分析等； 4.对重要内控制度.业务流程.文件材料.宣传物料等进行法律审核； 5.开展法律专项培训宣导，向员工和营销员提供法律咨询； 6.负责开展涉刑案件风险

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岗位职责 【培训讲师方向】 岗位职责： 1、分析业务员培训需求，制定营销队伍培训规划； 2、根据培训规划组织实施销售队伍培训活动； 3、负责销售队伍的管理，关注销售队伍的成长和团队发展。 【业务推动方向】 岗位职责： 1、所辖单位激励方案拟定和执行； 2、业务进度的管理、协调及跟进； 3、业务员考核追踪与辅导； 4、会

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岗位职责 1.协助完成公司年度费用预算编制与调整； 2.负责公司费用性开支，职场装修、固定资产、IT项目等资本性开支审核； 3.负责各条线费用预算执行情况追踪、检查与反馈； 4.负责各条线定期与专项费用KPI报表、分析报告的编制； 5.负责各条线费用预算管理相关系统支持。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.

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岗位职责 1、投保单初审和转帐授权书、收据、银行进帐单处理； 2、保单下发及回执管理问题件管理，保单受理、审核、录入，简单保全申请处理，银保通投保单催缴； 3、理赔受理、审核，理赔系统立案、理赔调查、客户咨询及纠纷处理、结案处理等； 4、客户关系管理工作规则与实施。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.专业不限； 3

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岗位职责 1、业务管理制度的拟定和执行监控； 2、业务进度的管理和协调及跟进； 3、《基本法》考核追踪与辅导； 4、持续推动业务向新目标前进； 5、专项培训计划的拟定； 6、教学组织实施； 7、团队文化建设。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、良好的语言表达能力； 3、较强的团队协作能力； 4、熟练操作办

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岗位职责 1.负责合作渠道战略关系维护与开拓，统筹策划客户活动、专题培训、产说会等； 2.负责私行业务经营推动，制定分层经营策略，推动保险金信托、大额保单等复杂业务落地； 3.产品方案支持及策略研究，支撑业务精准推动； 4.搭建渠道与私行领域培训体系，培养专业化人才队伍。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.具备五年

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岗位职责 1.根据总公司、分公司发展战略及长期规划，配合三级机构一把手制定中心支公司中、短期发展规划； 2.配合三级机构一把手制定中心支公司年度工作计划，指导和监督计划的执行，并落实完成分公司下达的年度业务预算； 3.优化资源配置，配合三级机构一把手实施对销售和运营等相关的业务发展及管理，提高辖区的整体盈利能力； 4.

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岗位职责 1.日常内勤事务，办公用品领取、物品发放等； 2.活动会场的布置、协助业务人员考勤； 3.协助内勤老师完成其他事项。 岗位要求 1.本科及以上学历在校学生，毕业于2027年1月1日之后； 2.每周出勤时间不少于3天，实习时间不少于5周； 3.掌握各类办公技能，如Excel、PPt、Word等基础实操； 4.

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岗位职责 根据公司整体培养方案： 1、积极参与新锐培养计划； 2、通过接受全方位培养：轮岗、基层实践、导师带教、专岗实践，了解公司运营及工作情况，拥有“基层经验、全局视野”； 3、通过管培生考核后，成为太平人寿未来业务发展所需要的优秀人才。 岗位要求 1、本科及以上学历学位，专业不限，金融类专业优先考虑； 2、

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岗位职责 1.推动落实各项风险排查、监管检查，追踪违规问题完成整改； 2.督导全辖机构有效开展合规工作，并不定期开展现场检查； 3.监测、识别、报送风险线索，开展风险警示教育和风险提示； 4.开展合规日常宣传培训，并审核公司的对外宣传材料等资料； 5.机构基层工作，了解基层工作模式，提升综合能力。 岗位要求 1.本科

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岗位职责 1.负责运营相关业务的操作工作； 2.负责执行和落实公司运营服务各项业务流程、制度、规则等； 3.为一线业务做好支持工作； 4.配合完成反洗钱工作； 5.根据公司统一安排，参加对应条线管理培训生培养计划； 6.全力参与并配合公司的培养计划，尽快熟悉寿险公司运作及经营管理等。 岗位要求 1.本科及以上学历；

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