中国太平招聘

岗位职责 1、负责团队销售活动的规划与组织，带领团队达成公司 下达的各项销售任务。 2、负责所辖专员的招募、培训与日常辅导，督导其销售 行为，落实团队活动管理要求。 3、指导所辖专员规范使用公司行销活动管理工具，确保 销售过程管理合规有效。 4、激发团队士气，营造积极向上的团队氛围，带领所辖 专员共同开拓和维护团队重点

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岗位职责 1.协助策划及组织实施分公司多层级附加增值服务及活动； 2.预审分公司各项附加值服务活动合作协议及活动预算； 3.分析总结并上报分公司总体实际服务与活动经营情况； 4.组织实施与管理分公司多层级附加增值服务及活动； 5.客户服务活动的安全管理； 6.完成分公司年度服务项目供应商管理、相关采购谈判、合同签订、款

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岗位职责 1.落实分公司银保策略和规划； 2.银保业务推动活动的组织、执行、追踪； 3.各项业务推动政策、激励方案的制定与传承； 4.增员活动的策划与落实； 5.建设与管理银保内外勤队伍； 6.管理部门或本业务系列费用预算。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.3年以上相关岗位工作经验； 3.具有较强的事业心和沟通协

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岗位职责 1.根据上级党委和分公司党委工作要求，起草分公司党委年度全面从严治党等工作计划、支部党建管理的相关工作计划；起草分公司党委的重要讲话、报告等材料； 2.指导和检查落实分公司及下辖机构各党支部党的基层组织建设，指导基层党支部的选举工作，开展基层党组织目标考核和“两优一先”表彰活动； 3.根据分公司党委部署，统

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岗位职责 1.追踪督导业务达成进度； 2.分析培训需求，制定银行保险内部队伍及银行渠道的培训规划； 3.组织实施内外部培训，定期评估总结； 4.开发产品培训课件，推动产品销售； 5.负责新人养成培训。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.有两年以上相关工作经历者优先； 3.具备较强的现场授课、课程开发及培训组织能力，

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岗位职责 1. 市场开拓：挖掘团体客户及职域客户需求，制定营销策略，开拓新客户资源，扩大直销业务市场覆盖； 2. 产品销售：熟练掌握公司产品条款与优势，根据客户需求设计保险方案，完成销售目标； 3. 客户服务：为承保客户提供回访、保单管理、续期提醒、理赔支持等服务，提升满意度，促进长期合作； 4. 协同支持：与核保、理

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岗位职责 岗位职责 1、规划所服务销售单位的各项业务指标，并组织、推动各项指标的达成。 2、积极拓展业务，执行活动管理标准。按照业务规模进行考核定级，未达成考核指标予以降级直至解除劳动合同。 3、做好产品销售的售前、售中及售后等系列工作。 (1)售前:做好业务人员培训、辅导、访谈、政策宣导、业务资料和工具提供等。 (2

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岗位职责 1.对公司政策，制度的宣传和企业文化的传播; 2.负责拟定所在机构的职场训练计划; 3.协助机构负责人策划、组织与实施各类会议经营，活动平台等; 4.协助机构负责人推动组织发展。 岗位要求 1.本科及以上学历; 2.三年以上相关岗位工作经验; 3.良好的沟通能力、口头及书面表达能力，熟练使用办公软件; 4.

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岗位职责 1.根据相关政策法规、公司制度及产品风险收益目标，制定具体管理组合的资产配置和投资策略方案，并开展实施具体投资工作，以及管理组合的数据整理、日常汇报等工作； 2.参与部门投研体系建设，包括根据实际投资工作需要和部门任务分解，针对某类资产或者某类策略进行深度研究； 3.参与外部资产投资管理，包括策略制定、产品设

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岗位职责 1.按照公司标准服务礼仪，负责上门客户柜面服务接待； 2.根据监管及行协消费者教育宣传、适老化相关规定，做好柜面服务工作； 3.按照公司标准化流程，协助相关部门做好新服务、新平台功能的推广； 4.执行分公司客户运营部门交办的客户联络任务及信息收集等工作； 5.部门交办的其他工作。 岗位要求 1.在规定时间内

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岗位职责 1.分析培训需求，制定内部队伍及合作渠道的培训规划； 2.根据培训规划配置培训相关资源及沟通协调相关工作； 3.组织实施内外部培训，关注销售队伍的成长； 4.评估培训效果，完善培训规划； 5.对现有在售产品的卖点进行分析、包装，开发产品培训课件，推动产品销售； 6.负责机构兼职讲师队伍建设； 7.负责整理归

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岗位职责 1. 协助项目助理完成另类项目的材料撰写工作； 2. 协助项目助理完成客户画像及客户谈参的撰写工作； 3. 具备一定的沟通及写作能力； 4. 完成存量项目的日常投后项目管理工作； 5. 其他项目助理要求的日常工作等。 岗位要求 1、国内211大学或海外高校在读，商科专业优先，研究生学历优先； 2、诚信、正直

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岗位职责 1.负责调度安排公司的日常用车，以及其他出车任务，满足公司的用车需求； 2.熟悉车辆的保修、验车、保养、维修等工作； 3.做好车辆年检和日常维护，保证车辆状态良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全； 4.负责本部门日常工作的管理，并能及时完成领导安排的其他任务。 岗位要求 1. 诚实守法，大专及以上学历，年

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.关注行业监管环境变化，开展专题研究； 2.对银保市场调研分析，收集银保市场业务发展情况，与主要同业保持密切交流； 3.每周制作同业交流报表，每月完成银保市场分析报告； 4.开展市场对标情况的追踪，指导机构开展市场分析研究； 5.银保相关报表的制作、维护和发布，答疑分公司数据问题； 6.领导交办的其他工作。

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岗位职责 1.在公司人力资源管理体系下，完善并实施公司员工关系相关管理制度，管理公司人力资源系统，维护人力资源基础信息； 2.负责公司内勤员工的劳动合同签订、入离司手续办理、内勤员工试用期管理及考核工作、员工异动管理； 3.协助处理公司内勤员工劳动纠纷； 4.负责公司员工的考勤及请休假管理； 5.负责公司外事管理工作、

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岗位职责 1.组织开展集团国际化发展策略的研究、制定、实施和评估。 2.牵头对集团境外代表处实行统一管理，完善工作机制，推动落实核心工作职责。 3.组织建立运行与海外机构的定期工作沟通及重点工作督导机制，促进强化风险管控。 4.建立多渠道信息收集网络，收集研究国际市场、海外监管、行业前沿、重要同业信息动态。 5

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岗位职责 1.负责具体落实党风廉政建设日常工作，起草综合文字材料。 2.指导、监督、检查全系统党风廉政建设和反腐倡廉工作。 3.负责具体落实作风建设以及以案促改、警示教育的统筹协调、跟踪督促、汇总报告相关日常工作。 4.负责与驻集团纪检监察组日常对接联系及工作衔接，承担协同监督相关统筹协调等具体日常工作。 5.

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岗位职责 1. 负责开展战略风险监测，定期起草分类风险管理报告，审核子公司风险偏好指标设置； 2. 负责开展与战略风险管理密切相关的研究分析、方案起草； 3. 负责部门综合文稿起草工作； 4. 统筹推进部门文档流转、合规管理、档案管理、工作督办、内外部沟通协调等综合性事务工作。 岗位要求 1.教育背景：本科及以

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岗位职责 1、股票、可转债量化投资模型开发； 2、特征工程、机器学习模型开发和维护； 3、量化策略跟踪； 4、协助基金经理参与量化权益、混合、二级债基类产品的设计、管理和运作，拟定投资组合并密切跟踪； 5、配合完成部门日常工作； 6、领导交办的其他工作。 岗位要求 1、国内外重点大学理工科硕士及以上学历，计算机、电子

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责研判监管形势，分析行业市场环境，了解行业主体的竞争手段，根据经营环境变化，提出适合当地的车险、个人非车险经营策略调整建议； 2.组织推动机构、产品、渠道差异化策略落地，不断评估、改善各类方案实施效果，引导机构业务健康发展；结合公司经营导向和当地市场情况，提出公司各类车险、个人非车险政策调整及优化方案建

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岗位职责 1.对照公司各项规章制度，协助财务报销审核人员对报销材料的完整性、标准符合性等进行初步检查，并协助做好相关问题咨询及沟通，对于材料不符合制度要求的，及时联系经办人处理； 2.及时做好报销材料登记、整理装订及移交归档等工作； 3.部门交办的其他工作。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、财务、会计等相关专业优

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岗位职责 1.分解业务计划，达成各阶段目标； 2.开拓及维护银行渠道； 3.落实合规经营要求，对业务品质负责； 4.本机构业务推动活动的洽谈及统筹组织； 5.建设与管理银保内外勤队伍。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.五年以上银保相关工作经验和团队管理经验； 3.良好的口头及书面表达能力； 4.善于

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岗位职责 （1）负责车物重大赔案的查勘、定损、复勘、旧件回收等理赔服务工作； （2）负责重大、疑难、争议案件的定损及上报； （3）负责所处理案件的未决跟踪及清理工作； （4）配合室主任指导、培训查勘定损员； （5）领导交办的其他工作。 岗位要求 大学本科及以上学历者优先； 年龄35周岁以下者优先； 具备良好的沟通表达

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岗位职责 1、负责车物重大赔案的查勘、定损、复勘、旧件回收等理赔服务工作； 2、负责重大、疑难、争议案件的定损及上报； 3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作； 4、配合室主任指导、培训查勘定损员； 5、负责完成领导交办的其它工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，相关专业； 2、责任心强，沟通协调能力强，具有一定抗压

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岗位职责 1. 贯彻落实监管法规、金监局及总分公司合规制度，传导合规要求，督导中支及下辖机构制度执行落地，开展日常合规检视、风险排查； 组织开展合规培训、合规宣导，培育机构合规文化； 2. 负责合规事件、投诉风险的初步处置，开展合规风险监测；按要求报送合规相关报表、工作报告；对接分公司对口部门，做好日常沟通汇报，落实分

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岗位职责 1.牵头制定公司中长期发展战略规划，组织开展行业趋势研究与竞争分析，建立战略执行评估体系，推动战略目标落地； 2.统筹产品定价、准备金评估及偿付能力管理，为公司经营决策提供精算支持与数据依据； 3.参与资产负债管理与资本规划，开展价值评估与压力测试，确保公司经营安全性与资本充足性； 4.负责部门日常管理及跨部

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岗位职责 1.协助部门负责统筹分公司团体财产险业务推动及渠道差异化支持工作； 2.协助部门负责落实销售费用管理工作； 3.负责新产品推动工作； 4.负责团体财产险客户续保管理工作； 5.负责渠道及销售队伍培训工作； 6.负责落实公司团体财产险应收保费管理要求，达成应收管理专项工作指标； 7.适量核保工作; 8.负责质检

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岗位职责 （1）负责结合当地市场情况及公司发展要求，制定分公司团队渠道业务发展、队伍策略、达成路径及推动举措，组织实施并跟踪分析预算达成情况，推动渠道预算目标达成； （2）负责追踪并定期分析总结分公司辖内机构团队渠道的业务、队伍指标、达成进度及业务预算执行情况。 （3）组织渠道销售活动，推进队伍多产品销售，对销售队伍的

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岗位职责 1.根据分公司及三级机构经营规划，制定本机构年度发展计划，确保年度保费预算及其他经营指标达成； 2.负责所在机构队伍管理及销售渠道开拓； 3.负责本机构队伍建设，包括人员激励、培训、招聘以及发展等； 4.负责机构合规工作，确保经营行为合规性和内部控制有效性 ； 5.负责执行分公司两核、财务及其他经营管理政策；

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岗位职责 1.负责中心支公司银保条线经营管理工作，并负责银行代理渠道的拓展与维护； 2.制定中心支公司银保条线年度工作计划，完成总、分公司下达的银保条线各项经营目标； 3.制定银保条线内外勤人才培养与发展规划，建立人才梯队，促进银保业务健康可持续发展； 4.贯彻落实总、分公司关于银保条线的管理制度、经营政策； 5.坚持

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