中国太平招聘

岗位职责 1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播； 2.分析日常经营关键业绩指标，督导所在营业单位各项业务活动； 3.对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作； 4.负责营业单位的培训开展工作，指导、推动各级业务人员达成业务目标； 5.根据公司统一安排，参加对应条线管理培训生培养计划； 6.全力参与并配合

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岗位职责 工作职责: 1、团财案件的查勘、复勘及定损； 2、重大赔案的预报、估损及定损； 3、可疑案件的初步调查； 4、根据核损意见及时、有效的跟进案件，并与上级进行协调； 5、做好查勘未决的跟踪清理工作； 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，保险、工程、建筑、船舶、风险管理等相关专

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岗位职责 （1）推动三级机构各部门落实当地监管及上级公司关于消保工作要求； （2）负责公司消保工作目标及要求的宣导和推动； （3）负责定期追踪、收集、上报三级机构各部门落实消保工作计划的情况； （4）根据当地监管和上级公司要求，定期汇总编写消保工作报告并按时上报； （5）针对发现侵害消费者权益的事件，及时上报和协调处理

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岗位职责 1.按照公司标准服务礼仪，负责上门客户柜面服务接待； 2.根据监管及行协消费者教育宣传、适老化相关规定，做好柜面服务工作； 3.按照公司标准化流程，协助相关部门做好新服务、新平台功能的推广； 4.执行分公司客户运营部门交办的客户联络任务及信息收集等工作； 5.部门交办的其他工作。 岗位要求 1.在规定时间内

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岗位职责 1.落实分公司银保策略和规划； 2.银保业务推动活动的组织、执行、追踪； 3.各项业务推动政策、激励方案的制定与传承； 4.增员活动的策划与落实； 5.建设与管理银保内外勤队伍； 6.管理部门或本业务系列费用预算。 岗位要求 1.全日制本科及以上学历； 2.年龄40周岁以下； 3.具有3年以上银保相关工作经

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岗位职责 1.负责初审分公司农险承保业务，在总公司授权范围内开展核保工作； 2.负责联系总公司对高风险业务进行再保安排； 3.负责制定分公司农险各险种承保指引、实务规程、核保政策，并对所辖机构农险承保工作进行指导和监督 4.负责开展农险承保业务及操作流程等相关培训工作，提高农险专员业务技能； 5.负责制定公司农险单证管

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岗位职责 （1）负责车物重大赔案的查勘、定损、复勘、旧件回收等理赔服务工作； （2）负责重大、疑难、争议案件的定损及上报； （3）负责所处理案件的未决跟踪及清理工作； （4）配合室主任指导、培训查勘定损员； （5）领导交办的其他工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，车辆/机械、保险、法律、医学等相关专业，35周岁以下

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岗位职责 1.机构激励费管理和规划，本机构衔接方案的策划与组织，追踪、兑现等； 2.业务追踪，总结分析，发掘亮点并予以推广； 3.机构渠道队伍基础活动量管理及日常培训，面谈； 4.本机构渠道项目的组织实施。 岗位要求 1.熟练使用office办公软件，包括excel、word、ppt等； 2.具有良好的计划性和掌控能

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岗位职责 1、负责统筹推动指导基层党组织建设、意识形态工作、精神文明建设、思想政治工作，负责分公司党委中心组学习服务。负责指导落实“三会一课”、支部主题党日等制度，落实党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会和民主评议党员等制度，落实党委书记抓基层党建述职工作。做好党员教育管理工作； 2、负责总经理室领导的公务活动

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、负责制定和完善分公司组织绩效、月度绩效、个人绩效人员绩效管理制度和考核办法及年终奖考核办法；负责绩效管理相关管理制度的完整性和执行的有效性； 2、负责完善分公司绩效管理流程，推动绩效管理系统化； 3、负责建立完善分公司荣誉激励体系，及时完成分公司评优、评先工作； 4、负责组织分公司各部门、下属机构和人员各

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岗位职责 1.追踪督导业务达成进度； 2.分析培训需求，制定银行保险内部队伍及银行渠道的培训规划； 3.组织实施内外部培训，定期评估总结； 4.开发产品培训课件，推动产品销售； 5.负责新人养成培训。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.具备3年以上银行保险或金融行业培训、销售支持或渠道管理相关工作经验，熟悉银保业务

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岗位职责 1.负责中心支公司银保条线经营管理工作，并负责银行代理渠道的拓展与维护； 2.制定中心支公司银保条线年度工作计划，完成总、分公司下达的银保条线各项经营目标； 3.积极协助中心支公司负责人建设和谐高效的中心支公司班子； 4.负责银保条线人才培养与梯队建设，促进银保业务健康可持续发展； 5.全面宣导并贯彻落实总、

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岗位职责 (1)开展合规宣导和培训； (2)跟踪当地的最新监管动态、各监管部门及行业协会的新政策、新要求，并及时向分公司主管部门反馈:； (3)组织开展本机构的合规自查自纠工作，推进各项制度的落实，并对发现的违规行为督促其改正； (4)负责本机构的各类合规信息的报送，及时掌握机构全辖违规及受处罚的情况； (5)牵头组织

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岗位职责 1.承接总、分公司战略，统筹中支银保业务发展规划与实施，推动业务目标达成； 2.拓展银行渠道，创新合作模式，搭建维护合作平台，通过差异化策略及行司联动促进合作成效； 3.负责中支银保队伍的建设和管理，提升团队专业能力，落实公司相关管理制度； 4.推动日常经营分析与业绩提升举措，提升投产效能和自主经营能力； 5

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岗位职责 1、研究国内金融市场，收集、分析和处理各类金融数据，涉及股票、期货、期权等品种； 2、研究和挖掘各种因子，构建策略模型，进行统计分析，生成因子及策略的回测报告等； 3、负责量化产品的日常投资运作，跟踪及分析量化投资策略的实盘业绩表现并持续优化和改进，对业绩及委托人负责； 4、参与部门量化投资研究平台的贡献

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岗位职责 1.执行总公司团险业务发展规划和销售策略，完成总公司下达的业务计划； 2.负责分公司团险业务的整体营销规划、业务推动及合规管理等工作； 3.负责分公司销售队伍建设与管理，包括执行销售队伍基本法、组织相关专业培训和业务宣导等； 4.负责分公司相关外部渠道、集团内部交叉销售等业务开拓和维护； 5.负责分公司团险业

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岗位职责 1.负责每日见费出单支票、转账到账确认、非见费出单保费销数。 2.负责赔款支付，代勘费用核对、共保赔款摊回及清理工作。 3.负责共保业务应收共保保费、应付共保业务相关工作。 4.负责中介、个代手续费、服务费、退保、退费支付及审核工作。 5.在规定的时效内及时支付赔款，对赔款的收款人信息有误，须在发现的当天将案

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岗位职责 1、负责公司公文管理制度的执行，公文的收发、流转及跟踪督办； 2、负责公司印章、证照、档案、合同及办公系统日常管理工作，并统筹指导下级机构的条线工作； 3、负责公司行政会议的召集、组织、记录纪要、跟踪督办，协助公司年度会议及特别会议工作； 4、负责保密管理工作和机要文件管理工作； 5、负责公司综合性材料编写工

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岗位职责 1、负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动； 2、负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作； 3、负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性； 4、统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题； 5、负责统筹推广展业工具及

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岗位职责 1.负责在总公司销售基本法框架内审定分公司各渠道销售基本法实施细则，监控基本法的执行情况并及时完善； 2.负责建立以销售基本法为基础的销售人员绩效考核体系，负责分公司销售人员考核得分计算（月度考核除外）； 3.负责分公司销售人员外勤人事薪酬的计算及发放，并对各渠道基本法成本的执行过程进行监控反馈； 4.领导交

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岗位职责 1.负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动； 2.负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作； 3.统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题； 4.负责统筹推广展业工具及行销辅助品； 5.领导交办的其他工作。 岗位要求 1.具备3年以上同业业务推动工作经

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岗位职责 1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播； 2.业务员基础培训的组织与实施； 3.培训总结、评估与结果反馈； 4.中支培训计划拟订与执行； 5.总分公司教育培训制度的执行； 6.专职及兼职讲师培养与管理； 7.培训资源整合； 8.协助所在机构负责人推动组织发展。 岗位要求 1.本科及以上学历，金融、保险等

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岗位职责 1.根据上级公司的业务目标和当地市场状况，制定并实施机构个险业务计划，并达成目标； 2.全面负责机构日常经营管理； 3.负责机构与地方政府部门、行业协会、新闻媒体等的对外协调工作； 4.负责机构个人业务管理团队建设和发展。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.年龄35周岁以下； 3.具备3年及以上寿险行业工

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岗位职责 1.负责中心支公司银保条线经营管理工作，并负责银行代理渠道的拓展与维护； 2.制定中心支公司银保条线年度工作计划，完成总、分公司下达的银保条线各项经营目标； 3.积极协助中心支公司负责人建设和谐高效的中心支公司班子； 4.负责银保条线人才培养与梯队建设，促进银保业务健康可持续发展； 5.全面宣导并贯彻落实总、

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岗位职责 1、协助部门负责分公司当地行业风险实地研究工作； 2、负责落实总分公司要求开展保前风勘工作； 3、负责落实总分公司要求开展防灾防损工作； 4、负责对大项目投标提供专项风险分析及防灾防损方案等技术支持； 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，40周岁以下； 2、具备3年相关岗位工

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岗位职责 1、制定、修订公司法务管理制度及流程，并组织实施，指导和管理各级机构的法务工作； 2、负责公司重大业务、重大理赔、重大纠纷的法律工作； 3、开展法律审查工作，提供法律咨询，及时识别、评估、控制、报告和缓释法律风险； 4、管理公司诉讼/仲裁案件，处理或参与处理公司重大诉讼/仲裁案件； 5、负责公司涉刑案件管理，

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岗位职责 1、负责车物重大赔案的查勘、定损、复勘、旧件回收等理赔服务工作； 2、负责重大、疑难、争议案件的定损及上报； 3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作； 4、配合室主任指导、培训查勘定损员； 5、领导交办的其他工作。 岗位要求 1、本科及以上，具备1年及以上相关岗位工作经历； 2、原则上40周岁以下，有驾驶证

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岗位职责 （1）落实分公司银保策略和规划； （2）银保业务推动活动的组织、执行、追踪； （3）各项业务推动政策、激励方案的制定与传承； （4）增员活动的策划与落实； （5）指导和管理内勤队伍； （6）管理部门或本业务系列费用预算。 岗位要求 1.学历及专业要求：本科及以上学历，专业不限； 2.工作经验要求：3年及以

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岗位职责 1.新人制式培训体系计划的执行； 2.新人制式培训的教学组织实施； 3.追踪培训效果及培训相关数据指标，对结果进行分析和汇总； 4.产品市场调研分析、在售产品营销工具及课程开发； 5.领导交派的其他工作。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.经济、管理等社会科学专业毕业； 3.具备1年及以上相关岗位工作经验

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岗位职责 1.牵头搭建分公司培训体系，创新、传承总分公司各项培训项目； 2.策划、组织外部合作渠道各项培训活动； 3.内部队伍各类养成、提升类培训体系的搭建及落实； 4.分公司兼职讲师队伍的搭建及培养； 5.负责与总公司培训系列对接，落实各项工作要求。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.中共党员(含预备)优先； 3

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