中国太平招聘

岗位职责 1、销售推动 策划与指导销售工作，探索和创新机构运作模式； 落地执行分公司竞赛激励方案，根据分公司激励方案制定细化方案并组织推动； 追踪并监督各团队、业务人员的业务达成进度及各项指标完成情况。 2、业务培训 参加分公司组织的各类业务培训，熟练掌握培训产品内容， 对业务人员进行二次转培训，针对分公司

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岗位职责 1.对负责区域机构进行投资业务管理及服务工作，定期不定期制作投资报告材料，向受托人、委托人进行现场和非现场投资汇报。 2.参与负责区域投资账户管理，负责投资账户资产配置方案制订、协调、督导落实，进行投资业绩追踪管理。负责区域投资账户的资产转移、承接、沟通、管理等工作。 3.参与并协助区域投资客户的沟通维护，协

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岗位职责 1.负责团队大项目/总对总业务的客户咨询、报价出单、单证管理、销售台帐管理、 2.续保跟踪、维修资源管理、理赔资料收集、信息收集等运营服务类工作。 岗位要求 1.年龄40周岁以下 2.身体健康、精力充沛具有一定的抗压能力 3.能熟练掌握各类办公软件大专或以上学历 3.忠于职守，乐于奉献 4.具备一定的沟通和

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岗位职责 绩效管理岗 1.负责制定和完善分公司组织绩效、月度绩效、个人绩效人员绩效管理制度和考核办法及年终奖考核办法；负责绩效管理相关管理制度的完整性和执行的有效性； 2.负责完善分公司绩效管理流程，推动绩效管理系统化； 3.负责建立完善分公司荣誉激励体系，及时完成分公司评优、评先工作； 4.负责组织分公司各部门、下属

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岗位职责 1.协助确定机构工作目标，列席参加业务经营的相关会议； 2.收集、调研、分析当地宏观、金融、同业市场信息，做好基础信息库的建立并定期撰写市场分析报告； 3.建立并维护与各家银行联系，定期获取资料及进行分析； 4.协助进行银保战略规划、年度计划的设定和分解； 5.撰写月度 KPI 经营分析报告、渠道分析报告、其

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岗位职责 Responsibilities： 1. Perform market research and investment analysis; 2. Build and maintain financial and valuation models; 3. Draft reports and short memo

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岗位职责 1.负责所在单位领导干部廉政档案日常管理；党风廉政意见回复初审；任职廉政谈话资料准备等工作。 2.负责依规依纪受理党员群众的信访举报，受理党员的控告和申诉，及时录入纪检业务系统；根据上级要求，配合开展信访及问题线索核实和处置工作，立案审查等工作；跟踪处分决定落实执行情况。 3.跟踪督办相关单位落实纪律检查建议

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岗位职责 1.在条线分管总的领导下开展相关工作； 2.统筹部门工作及人员管理； 3.分解业务目标，达成各阶段目标； 4.落实合规经营，保证业务品质； 5.负责业务推动活动的洽谈及统筹组织； 6.领导交办的其他工作。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.年龄40周岁及以下优先； 3.具备5年及以上工作经验

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岗位职责 1.负责中心支公司银保条线经营管理工作，并负责银行代理渠道的拓展与维护； 2.制定中心支公司银保条线年度工作计划，完成总、分公司下达的银保条线各项经营目标； 3.积极协助中心支公司负责人建设和谐高效的中心支公司班子； 4.负责银保条线人才培养与梯队建设，促进银保业务健康可持续发展； 5.全面宣导并贯彻落实总、

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岗位职责 1.落实分公司银保策略和规划； 2.银保业务推动活动的组织、执行、追踪； 3.各项业务推动政策、激励方案的制定与传承； 4.增员活动的策划与落实； 5.建设与管理银保内外勤队伍； 6.管理部门或本业务系列费用预算。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.年龄40周岁以下； 3.具备3年及以上工作经验； 4

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岗位职责 1、制定中心支公司中、短期发展规划； 2、制定中心支公司年度工作计划，落实完成分公司下达的年度业务预算； 3、实施对销售和运营等相关的业务发展及管理； 4、负责中心支公司队伍建设，包括人员激励、培训、招聘以及发展等； 5、组织、督导中心支公司范围内内控和合规管理，确保经营行为合规性和内部控制有效性； 6、负责

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岗位职责 （1）负责车物重大赔案的查勘、定损、复勘、旧件回收等理赔服务工作； （2）负责重大、疑难、争议案件的定损及上报； （3）负责所处理案件的未决跟踪及清理工作； （4）配合室主任指导、培训查勘定损员； （5）领导交办的其他工作。 岗位要求 1.本科及以上学历，具有车辆保险相关专业优先； 2.具体驾驶证C照及以上

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岗位职责 1.根据总公司意健险相关的核保管理授权规定和核单作业管理体系等要求，负责分公司权限内的业务审核、超权限业务上报和系统核单等核保工作； 2.根据总分公司业务预算目标，制定产品发展规划及核保指引，与渠道、三四级机构协同进行业务推动，定期追踪分析业务进度、经营品质等相关指标，确保目标达成； 3.根据总分公司核保管理

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1、全面统筹公司非车险业务整体经营、销售拓展与条线管理工作，围绕公司年度经营目标，牵头搭建非车险业务发展体系，统筹企划、预算、承保、费用、中介全链条管理，带领团队深耕政企、工程、责任险、普惠金融等非车险核心赛道，持续拓宽业务渠道、扩大市场规模、提升业务质量与经营效益，推动公司非车险业务高质量、可持续发展。 2、与中国

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岗位职责 1.搜集、整理、研究、分析国家税务政策，完成政策简报和研究分析报告，进行税务筹划，完成税务风险与成本分析报告，制定各项税务管理制度。 2.统筹管理增值税、所得税等各税种相关工作，进行日常申报、缴款、报表报送等。 3.完成公司税务登记变更、发票开领购、保管、开具、核销等工作。 4.对接各项税务检查调研等。 5.

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岗位职责 1.执行公司销售策略，带领业务部达成公司下达的各项销售任务。 2.合理制定业务部的销售目标和工作计划，统筹调配销售资源，推动业务高质量发展。 3.指导所辖专员规范使用公司行销活动管理工具，确保销售过程管理合规有效。 4.建立和维护与渠道的关系，组织所辖专员共同进行渠道及客户的开发与维护。 5.负责所辖团队的日

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岗位职责 1.监督推动集团及总公司重大决策部署，开展政治监督及其他专项检查。 2.开展八项规定精神落实情况等重点领域、重点岗位人员权力运行和“四风”的日常监督工作，根据专项监督检查工作计划开展监督检查，根据监督检查结果，形成监督检查情况报告，对发现的问题提出监督检查建议。 3.落实廉政宣传教育、党章党规教育、警示教育等

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岗位职责 1.推动支公司各部门落实当地监管及分公司关于消保工作的要求； 2.负责支公司消保工作目标及要求的宣导和推动执行； 3.负责定期追踪、收集、上报支公司各部门落实消保工作计划的情况； 4.根据当地监管和分公司要求，定期汇总编写消保工作报告并按时上报； 5.针对发现的侵害消费者权益的事件和案件，及时上报和协调处理；

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岗位职责 1.负责车物重大赔案的查勘、定损、复勘、旧件回收等理赔服务工作； 2.负责重大、疑难、争议案件的定损及上报； 3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作； 4.配合室主任指导、培训查勘定损员； 5.领导交办的其他工作。 岗位要求 1.在规定时间内取得毕业证、学位证或完成教育部门学历认证的留学人员； 2.遵纪守法

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岗位职责 （1）负责人伤案件的跟踪，医院复勘、伤残复勘、陪同评残， （2）调解与诉讼方案上报、调解、索赔计算上报等全流程处理； （3）负责根据相关法律法规及两核标准，在规定时效内完成权限内的人伤案件审核及超权限案件的初审上报工作； （4）负责指导、参与人伤事故性质调查、医院查勘、交警队核查、工作收入及护理人核查、小额案

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岗位职责 1.按照公司标准服务礼仪，负责上门客户柜面服务接待 2.根据监管及行协消费者教育宣传、适老化相关规定，做好柜面服务工作； 3.按照公司标准化流程，协助相关部门做好新服务、新平台功能的推广； 4.执行分公司客户运营部门交办的客户联络任务及信息收集等工作； 5.部门交办的其他工作。 岗位要求 1.本科以上学历，

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岗位职责 1.负责指导、参与人伤事故性质调查、医院查勘、交警队核查、工作收入及护理人核查、小额案件索赔等工作； 2.负责根据相关法律法规及两核标准，在规定时效内完成权限内的人伤案件审核及超权限案件的初审上报工作；负责人伤案件的跟踪，医院复勘、伤残复勘、陪同评残； 3.负责诉讼案件、追偿与代位求偿案件的处理。 4.负责跟

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岗位职责 （1）负责人伤案件的跟踪，医院复勘、伤残复勘、陪同评残， （2）调解与诉讼方案上报、调解、索赔计算上报等全流程处理； （3）负责根据相关法律法规及两核标准，在规定时效内完成权限内的人伤案件审核及超权限案件的初审上报工作； （4）负责指导、参与人伤事故性质调查、医院查勘、交警队核查、工作收入及护理人核查、小额案

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岗位职责 1.分析培训需求，制定内部队伍及合作渠道培训规划； 2.根据培训规划配置相关资源及沟通协调相关工作； 3.组织实施内外部培训，相关销售队伍的成长； 4.评估培训效果，完善培训计划； 5.对现有在售产品的卖点进行分析、包装、开发产品培训课件，推动产品销售。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.35周岁以下；

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岗位职责 1.负责诉讼案件传票处理、诉前阅卷、调查，诉讼方案上报、开庭、诉讼结果审批、支付跟踪、外聘律师协调等全流程管理； 2.负责根据相关法律法规及两核标准，在规定时效内完成权限内的拒赔案件、争议案件会签、诉讼案件上报、会签、初审等工作； 3.负责追偿、代位求偿的登记、跟踪、诉讼、处理、入账、统计等全流程管理； 4.

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岗位职责 1.负责应收应付款项管理,负责应收应付（预付）款的统计及催收工作，对跟踪检查发现的问题及时上报总公司，根据收集的情况及时反馈合规部门申请采取司法途径解决；负责分公司费用预算调整，对下：机构间部门间调整、调剂审批及调整；对上：分公司季度预算调整申请及落实。 2.每月监控行政费用预实对比情况，应掌握机构预算执行情

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岗位职责 1、负责涉车险种人伤案件查勘、调查、探视以及对重大案件进行复勘、跟踪、估损工作； 2、制定人伤调解方案，并根据上级批复情况，与被保险人、伤者进行赔偿调解； 3、介入理赔人伤案件伤者评残程序，陪同鉴定、伤残复勘、相关信息核查； 4、负责协助对公司法律案件出庭应诉及相关的法务工作； 5、负责人伤小额案件调解指导及

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岗位职责 1.制定落实机构发展规划、年度预算； 2.优化资源配置，实施对渠道、运营等相关的业务发展及管理、提升整体盈利能力； 3.掌握当地财险市场及同业发展情况，有一定业务资源。 岗位要求 1.40周岁及以下； 2.大学本科学历，金融、保险相关专业优先； 3.具有两年以上保险公司中心支公司部门负责人及以上职务工作经验

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岗位职责 1.参与数据治理规划，制定详细的治理专项计划与实施方案，负责数据治理专项的整体推动； 2.负责制定数据治理相关政策、制度、流程的方案，并推进实施落地； 3.负责数据治理解决方案规划及实施，包括数据资产（数据目录、指标体系、标签体系等）、数据标准、数据质量、元数据管理、数据服务和数据安全等方面的工作； 4.参与

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岗位职责 1.分公司月度、年度业务发展规划的拟定； 2.指导分公司渠道业务荣誉体系的制定和执行； 3.分公司渠道业务年度预算编制的制定； 4.客户开拓活动、工具的开发； 5.活动量及外勤队伍日常管理与指导； 6.中支渠道发展管理工作的指导与沟通； 7.品质管理的执行与监控； 8.分公司渠道业务分析。 岗位要求 1.本

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