中国人保招聘

岗位职责 1.负责对已合作的渠道及其分支机构进行维护与拓展，负责赋能培训、驻场服务、客户陪谈等； 2.负责客户尽调、方案设计、项目审批与成立等工作； 3.项目存续期内对客户进行必要的沟通与维护； 4.完成部门和公司领导交办的其他工作。 岗位要求 1.法律、金融、经济等专业硕士研究生及以上学历，精通家族信托相关法律知识

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岗位职责 1.负责多策略多资产、固收+产品的辅助投资，包括但不限于底层公募、私募基金及其他可投资标的的筛选、尽调、入池等工作； 2.辅助进行多策略多资产、固收+产品的业绩跟踪与归因分析，辅助搭建量化投后归因管理系统； 3.负责配合市场条线进行多策略多资产、固收+产品的营销工作； 4.负责量化策略开发，包括但不限于ETF

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岗位职责 1.负责本机构队伍培训规划、考核、制度、费用、电子化平台等培训管理工作，以及师资队伍的建设和管理工作； 2.负责处理部门综合性事务； 3.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.大学本科及以上学历，专业不限； 2.热爱营销事业，责任心强； 3.具有较强的沟通协调能力及良好的服务意识； 4.具有创新

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岗位职责 1.负责合同管理、商事证照使用权限的制订与审核。 2.负责辖区内案件管理及诉讼处理。 3.负责辖区内合规检查，合规风险监测和机构合规考核管理。 4.负责落实、细化总公司法律合规相关制度文件，负责制度合规审核、为其他部门管理与业务提供法律支持。 5.牵头分支机构反洗钱反恐怖融资和打击非法集资等合规管理专项工作。

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岗位职责 1、会议经营，负责早会、夕会、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 2、组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助拟定增员计划； 3、训练辅导，负责拟职场训练计划，组织实施职场训练工作，进行销售技能辅导及增员技能辅导等日常辅导工作； 4、业务推动，协助拟订经营计划，策划、组织和实施业务推动和激励

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结合国家战略发展方向、公司高质量发展需求，接受专业化培养，积累多元经验，成长为保险领域的专业性复合型人才。 应用统计、马克思主义理论、新能源与储能科学、思政类、文学类、农学、林学、食品加工等相关专业优先。 央企平台、正式编制、六险二金、有竞争力的薪酬水平、过渡性周转房政策、法定节假日、带薪假期、定期体检、多样化团建和工

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岗位职责 1.负责分公司健康管理业务企划和业务推进工作； 2.负责各渠道健管服务融合推进、集团内业务一体化推进工作，对各销售渠道业务拓展进行支持； 3.负责分公司健康管理业务的相关系统操作工作； 4.硕士研究生学历，经济、金融、保险、管理、医学、市场营销等相关专业; 5.具有市场营销、健康管理团体业务销售管理、健康管理

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岗位职责 1. 参与公司大健康业务及健康保险相关项目运营，协助开展业务推动、服务方案实施和项目跟踪评价。 2. 参与健康险产品需求调研及开发支持，结合医学专业知识和客户健康保障需求，协助开展保障责任设计、健康服务配置及产品优化。 3. 协助对接医疗机构及健康服务机构，参与健康咨询、健康宣教、就医协助等服务的

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岗位职责 1.承保政策与流程管理：负责制定和完善农险承保管理实施细则、实务操作指引；跟踪监管动态，确保承保环节合规。 2.核保支持与质量管控：对分支机构提交的农险投保资料进行复核与抽检；监控承保数据质量，处理错误投保、异常投保、重复投保等问题。 3.系统需求与数据维护：参与农险核心业务系统承保板块的需求提出、测试与

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职责描述： 1.派驻人保财险经营单位，推动财险销售人员销售寿险产品。 2.协助财险销售人员开展寿险销售活动管理，包括经营策划、组织客户活动、联合进企业活动、销售、出单、理赔、服务等衔接工作，如协助制作计划书、陪访展业等。 3.对财险销售人员进行寿险专业知识培训及业务辅导，及时传达宣导公司承保政策和服务流程等。 4.自主

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岗位职责 1.负责产品策略制定与分析、销售支持工具管理、产品专项活动企划、销售系统管理和销售流程管理、合规管理； 2.负责搜集对销售支持工具的需求及业务规则制定、业务流程设计和优化需求，研究与产品销售支持工具，并进行效果评估； 3.负责配合阶段性业务推动制定产品推动方案； 4.负责渠道保单的售前、售中、售后管理，

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岗位职责 1.负责产品策略制定与分析、销售支持工具管理、产品专项活动企划、销售系统管理和销售流程管理、合规管理； 2.负责搜集对销售支持工具的需求及业务规则制定、业务流程设计和优化需求，研究与产品销售支持工具，并进行效果评估； 3.负责配合阶段性业务推动制定产品推动方案； 4.负责渠道保单的售前、售中、售后管理，

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岗位职责 1.负责地市公司团险业务市场开拓，推动服务国家战略、政策及法人业务、短险业务、中介业务、职团开拓业务发展； 2.跟踪地市级团险大项目，并提供后续服务； 3.总结提炼各县区团险业务优秀经验，形成先进模式在全省范围内进行推广； 4.根据分公司要求，负责团险业务情况的数据统计、经营分析和调研等工作； 5.完

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岗位职责 1、负责新媒体渠道的对外业务拓展，精准挖掘潜在合作资源，搭建稳定、优质的渠道合作体系，完成渠道拓展及业务合作目标。 2、独立对接合作方，全权负责合作洽谈、方案沟通、条款磋商、签约落地及后续维护全流程工作，保障合作顺利推进。 3、调研新媒体行业及渠道市场动态，收集行业合作模式、竞品渠道策略、用户需求等相关信

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岗位职责 1、通过对外联系，拓展开发个人及公司业务； 2、完成公司下达年度保费任务； 3、对外宣传公司品牌形象； 4、熟悉公司业务，加强客服沟通，为客户做好承保理赔等相关咨询服务工作。 5、完成上级交办的其他事项等。 6、工作地点：海南省辖内各区县级支公司。录用人员根据公司业务需求及个人情况，在省内区县机构间统筹安排，

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岗位职责： 1、市场调研和需求分析，获客与展业，通过参加公司活动等方式接触客户 2、中国人保品牌洽谈企业、社团、机构、合作; 3、驻社区代表，为社区客户提供理赔、转保、再保等服务; 4、销售保险产品，重疾险、医疗险、寿险、年金险等，完成保费指标 5、客户经营，维护老客户关系，做保单续费、理赔协助、家庭保单整理，为来访客

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岗位职责 1.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划； 3.训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，进行销售技能辅导及增员技能辅导等日常辅导工作； 4.内勤岗位，签订正式

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岗位职责 1.制订本机构的工作计划，队伍发展计划。 2.执行上级机构个人业务推动方案。 3.开展队伍的招募、日常训练工作。 4.负责本机构业务的统计分析，配合上级要求报送各类业务数据。 5.配合开展省分对下辖机构的法律合规检查，专项审计检查等工作，落实风险内控职责。 6.完成领导交办的其他事项。 岗位要求 1.本科及

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岗位职责 负责地市公司会议经营，负责所在机构团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施；训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划；负责组织、实施职场训练工作，内容包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等；进行销售技能辅导及增员技能辅导等日常辅导工作； 岗位要求 大学本科及以上学历，经济、金融

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岗位职责 负责地市公司行政事务性工作，包括：会务工作、周转房、协议酒店、工装、预算及报销，办公集采等工作。协调地市公司员工用餐，日常监督餐饮公司做好食品安全等相关工作。负责地市公司职场安全保卫、消防安全管理及与公安消防部门的沟通联络，指导、检查、督导下辖机构的安全保卫工作，负责地市公司值班相关事务。负责地市公司公务车的

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岗位职责 负责追踪督导考核评价体系，对接落实总省公司在早会、出勤管理、百分人力等基础管理方面的工作要求。负责新军代理人队伍人员管理工作，推动销售队伍有关政策的顺利落地，优化制度执行流程，提升营销员队伍的管理质量。开展新军机构人员管理工作，落实人员管理各项规章制度。配合总省公司开展新军内勤招聘及绩效考核管理工作。 岗位

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岗位职责 执行互动专员管理制度；人管系统的日常运营管理；销售人员诚信体系体系维护；制定本地市互动专员队伍发展规划，负责机构专员队伍建设；分析中心支公司互动专员队伍发展效能；制定专员队伍的年度培养计划，组织实施不同层级专员的培训。 岗位要求 大学本科及以上学历，金融、保险、管理、经济相关专业优先，专业不限。

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岗位职责 1.参与公司定制的轮岗培养计划，全面了解保险业务承保、销售、理赔、客户服务等核心环节流程。 2.在基层岗位进行实践锻炼，深入了解保险市场的实际需求，提升服务意识和业务能力。 3.遵守公司的各项规章制度，完成各项轮岗计划、专项培训及实践项目等任务，接受各项能力及评估考核。 岗位要求 1.硕士研究生及以上学历，

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岗位职责 1.负责开展渠道开发与维护工作，及时掌握了解各渠道最新动态。 2.负责银保渠道销售队伍的训练工作，制定详细的培训计划，确保培训内容具有实用性。 3.负责追踪银保销售队伍日常网点经营、营销活动等活动量管理情况，提升队伍活力。 4.负责协助制定及执行银保渠道的业务推动方案，组织开展各项客户主题活动。 5.

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岗位职责 1.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划； 3.训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作（内容包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等），

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岗位职责 1.负责公司公文收发、提呈、审核及印制等公文处理工作，指导公司各部门的公文规范拟制和运转； 2.协助公司重要会议的组织与管理，负责会议录音和文字记录，整理会议纪要，编制、发送信息稿件； 3.负责公司企业文化和宣传工作，优化企业文化和有关宣传的体系建设及管理流程，组织策划、实施企业文化及各类宣传活动； 4.负责

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岗位职责 1.深耕存量客户运维，常态化开展老客户服务、定期走访，提升客户留存与服务满意度； 2.构建产业生态圈，以更低成本管控能力给客户提供更加优质的服务，打造项目核心竞争力； 3.积极探索多元合作模式，推进产业项目对接协作，挖掘优质合作资源，持续培育业绩新增量； 4.负责日常租户关系维护，协调解决租户遇到的各类物业使

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岗位职责 1.执行招商落地计划：具体负责落实公司制定的租赁经营计划与招商策略，确保项目的出租率、租金收益等指标的按时达成。 2.多元化渠道自主拓客：深入挖掘并整合各类社会资源，通过自主开发、渠道拓展及关系维护，主动寻找并引入优质产业客户。 3.专业代理团队管理：负责对接、管理外部专业代理及渠道公司，建立高效的带看、成交

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岗位职责 1.制订本机构的工作计划，队伍发展计划； 2.执行上级机构个人业务推动方案； 3.负责队伍的招募、训练工作； 4.负责本机构业务的统计分析，配合上级要求报送各类业务数据； 5.配合合规检查，专项审计检查等工作，承担一道防线风险内控职责； 6.负责柜面管理； 7.完成领导交办的其他事项。 岗位要求 1.本科及

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岗位职责 1、对拟投资固定收益类产品（含ABS）进行信用价值分析并确定内部信用等级，提供信用研究或评级报告。 2、市场信用事件监测和分析研判，对已投资信用产品和交易对手的信用质地变化进行动态跟踪，根据业务需要出具分析报告。 3、负责公司信用风险管理，履行信用风险研究、评估、预警等管理职责。 4、对主流不动产品类进

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