中国人保招聘

岗位职责 1、根据区分公司个险业务发展战略，负责制定分公司的个险业务发展与团队发展规划、绩效考核、管理制度，管理辖区内的销售队伍销售、售后服务和风险管控等各项工作； 2、负责制定分公司的个险业务年度销售计划，实施计划指标分解、追踪、落实、评估分析； 3、负责制定分公司个险业务培训规划，组织管理专、兼讲师队伍，传承总

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岗位职责 1.负责机构银行账户的开设、变更、注销和归档等管理工作。 2.负责机构资金申请、收付费事宜。 3.负责机构费控系统中职场信息的录入、变更等维护工作。 4.负责银行代收代付数据报盘、回盘和核对工作。 5.完成领导交办的其他任务。 岗位要求 一年以上相关岗位工作经验；经济、金融、保险、管理、医学、市场营

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岗位职责 负责理赔现场查勘、单证收集、定损、立案，客户沟通、商务谈判、理算、核责核损、核赔、残值处理和损余回收等工作，接受区分公司调度参与系统大灾和重大赔案的处理和会商，落实公司理赔相关制度规范、开展专业技能培训，协助开展理赔人员绩效管理等。 岗位要求 1.大学本科学历，专业不限。 2.具有良好的抗压能力、沟通协调能

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岗位职责 负责理赔现场查勘、单证收集、定损、立案，客户沟通、商务谈判、理算、核责核损、核赔、残值处理和损余回收等工作，接受区分公司调度参与系统大灾和重大赔案的处理和会商，落实公司理赔相关制度规范、开展专业技能培训，协助开展理赔人员绩效管理等。 岗位要求 1.大学本科学历，专业不限。 2.具有良好的抗压能力、沟通协调能

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岗位职责 1.落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务； 2.收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； 3.落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； 4.做好客户关系管理工作，协助做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务 5.按照公司培养计划开展保险营销类

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岗位职责 1.落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务； 2.收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； 3.落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； 4.做好客户关系管理工作，协助做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务 5.按照公司培养计划开展保险营销类

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岗位职责 1.落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务； 2.收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； 3.落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； 4.做好客户关系管理工作，协助做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务 5.按照公司培养计划开展保险营销类

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岗位职责 1.落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务； 2.收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； 3.落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； 4.做好客户关系管理工作，协助做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务 5.按照公司培养计划开展保险营销类

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岗位职责 1.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划； 3.训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作（内容包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等），

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岗位职责 1.协助团客项目的开拓，包括但不限于：客户信息搜集、整理，陪访客户、谈判等相关事宜； 2.负责研究团险业务发展模式，协助部门负责人制定业务发展目标，发展策略和发展规划； 3.负责协助部门负人责制定团险业务销售政策、管理制度和工作流程，督导各地市机构业务拓展； 4.负责协助部门负责人或项目负责人推动全省落地、实

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岗位职责 1.通过对外联系，拓展开发对应渠道业务及维护公司自有业务，并完成公司下达年度保费任务； 2.对外宣传公司品牌形象，参与业务项目的招投标工作； 3.熟悉公司业务，加强客户沟通，为客户做好业务承保理赔等相关咨询服务工作。 岗位要求 1.大学本科及以上学历； 2.专业不限； 3.具有较强的自主学习能力和业务钻研能

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岗位职责 1. 承担分公司及各分支机构各类合同起草、修订及合规审核，识别防控合同法律风险； 2. 参与分公司、各地市机构仲裁及诉讼案件，完成证据收集整理、应诉材料编撰； 3. 对分公司业务事项进行法律研判，出具法律意见及法律意见书； 4. 完成领导交办的其他工作" 岗位要求 1. 1年及以上工作经验 2. 法律、法学

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岗位职责 1.落实业务经营指标，制定业务拓展方案，统筹市场开拓工作； 2.开发维护各类合作渠道，开展市场调研，挖掘业务增量； 3.负责团队管理、业务培训及绩效考核，提升团队产能； 4.落实合规风控要求，管控业务风险，配合完成专项工作； 5.开展业务复盘，定期汇报进展，协调处置业务相关事项。 岗位要求 有1年及

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岗位职责 1.负责分公司组织架构、岗位设置及人员编制管理工作； 2.负责分支机构设立、变更、撤销等机构管理工作； 3.负责制定分公司人才队伍建设规划，组织开展人才评价工作； 4.负责人力资源管理信息系统的日常维护工作； 5.负责分公司教育培训工作的统一归口管理及外部资源的统筹调度； 6.负责分公司培训体系规划与制度建设

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岗位职责 1.负责制定健康管理服务流程规范，保证健康管理服务高效顺畅落地。 2.负责健康管理服务项目的数据统计、客户满意度评价、投诉处理。 3.负责健康管家日常管理，制定健康管家日常工作职责及要求，指导并监督健康管家按要求完成相关工作并做好台账。 4.负责协助部门负责人推动完成健康管理评价、“健康工程”工作。 5.负责

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岗位职责 1.负责机构消费者权益保护工作的开展。 2.负责机构服务企划、3.15消费者日、客户节活动、金融知识月和客户大走访等工作。 3.负责机构服务柜面的管理和服务工作。 4.负责机构客户投诉件的协调和上报。 5.负责电话回访、客户投诉等客服工作相关数据的提取、报表的报送。 6.负责客户回访、客户投诉相关档案的管理、

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岗位职责 1、负责分析互联网保险专项业务培训需求，开发和讲授相关培训课程。 2、负责制定培训计划并组织实施，讲授包括保险教育、保险产品等方面知识。 3、负责培训计划顺利执行，验收培训效果以及培训后指定期间的产能情况。 4、负责对项目各层级人员进行管理力提升培训，关注该业务管理人员的能力发展。 5、负责领导交办的

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岗位职责 1、负责与技术部门进行定期沟通与对接，确保项目需求和技术实现的顺畅性，实现高效执行与协同合作。 2、负责跟踪系统开发进度，确保各项功能按照预定计划顺利实现。 3、负责参与系统测试与验收工作，确保交付的系统功能满足业务需求和质量标准。 4、负责主动收集并反馈系统使用过程中的问题和建议，推动系统的持续优化升

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岗位职责 1.负责现有团险大客户对接工作。协助完成出单、理赔材料整理、解答客户疑问等工作。 2.负责营业部门费用报销整理填报工作。 3.与分公司团险管理部门沟通汇报。 4.负责领导交办的其他工作。 岗位要求 1.3年及以上相关工作经验； 2.本科及以上学历； 3.金融、保险、市场营销、计算机等相关专业优先；

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岗位职责 1.负责制订省级分公司风险管理规章制度、工作机制等，并组织实施； 2.负责统筹制定分公司风险偏好、容忍度、限额分解、风险预警指标等，并定期监测执行情况； 3.负责牵头组织开展分公司风险排查、监测、评估等工作，提出风险警示、应对与控制建议，参与处置重大风险事项； 4.负责统筹推动风险文化建设； 5.负责

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岗位职责 1、完成权限内查勘定损工作，接到相关任务后，负责指导客户并协调其他相关人员，按公司规定和业务流程完成任务； 2、负责对接查勘定损工作中的客户咨询； 3、完成理赔的其他工作及上级交办的其他工作。 岗位要求 1、大学本科及以上学历； 2、较好的协调、沟通能力； 3、较强的逻辑思维能力； 4、熟练的办公

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岗位职责 1.负责数据清洗、因子发掘等工作； 2.参与对实盘策略的改进、开发和测试工作，包括但不限于选股策略、ETF轮动策略、资产配置策略等； 3.参与量化策略、衍生品等年金账户管理工作； 4.领导交办的其他事项。 岗位要求 1. 硕士研究生及以上学历，金融工程、数学、计算机等相关专业； 2.具有扎实的数理研究基础，

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责合同管理和审核； 2.负责本级和辖区内诉讼案件的统计和分析，提交诉讼案件情况报告； 3.负责建立完善本级和辖区内诉讼仲裁案件管理工作制度、工作流程，完善诉讼管理工作； 4.负责办理本级及下辖机构为当事人的诉讼案件，并协调、指导和监督辖内诉讼案件办理；参与公司各类业务、劳资等纠纷处置，提供法律支持服务；

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岗位职责 负责对辖内医疗机构及被保险人的诊疗行为、出险原因等情况开展巡查和调查；针对巡调查中发现的问题及时向卫健、医保等政府主管部门进行反馈，提出合理化的意见和建议；负责审核医疗费用报销材料的真实性、合规性、合理性，对不符合保险责任范围的费用进行核减，并出具医疗审核意见；负责异地结报补偿案件材料的审核，做好费用补偿的核

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岗位职责 1.负责区县级机构综合部事务，负责日常行政、合规、活动组织、外部联络、会议接待等相关工作； 2.负责撰写单位会议材料、工作报告、营销策划等相关工作； 3.负责行政事务，做好后勤服务保障，确保正常运转； 4.负责员工日常管理，负责业务数据整理等相关工作。 岗位要求 1.大学本科及以上学历； 2.不限，

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岗位职责 负责对辖内医疗机构及被保险人的诊疗行为、出险原因等情况开展巡查和调查；针对巡调查中发现的问题及时向卫健、医保等政府主管部门进行反馈，提出合理化的意见和建议；负责审核医疗费用报销材料的真实性、合规性、合理性，对不符合保险责任范围的费用进行核减，并出具医疗审核意见；负责异地结报补偿案件材料的审核，做好费用补偿的核

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岗位职责 1.制定业务经营指标,推动业务发展； 2.执行相关承保制度，对风险进行管控； 3.监控业务发展形势，确保年度经营目标的实现； 4.完成部门交办的其他任务。 岗位要求 1.大学本科及以上学历； 2.1年及以上相关工作经验； 3.具有较强的文字写作能力、数据分析能力和沟通协调能力； 4.较强的责任心

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岗位职责 业务管理方向： 1.负责区县支公司范围内的车险、非车险等业务推动、营销方案落实，数据分析、费用管控、绩效考核等工作； 2.协助公司日常业务管理工作的开展。 财务管理方向： 1.贯彻财会、税收相关法律、法规和规章制度，落实公司会计和财务制度； 2.负责区县支公司日常财务工作。 岗位要求 1.大学本科

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岗位职责 1.负责协调、处理公司法律事务，组织协调本级公司权责规范手册，制定下发工作指导、监督和检查所辖分支机构权责规范手册贯彻落实工作； 2.审核公司法律文件和各类合同，研究法规变化对公司经营活动的影响，就公司重大决策的法律论证提出建议，以维护公司的合法权益； 3.参与理赔、业务疑难案件会商，经办和跟踪处理诉讼案

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岗位职责 1.负责区县支公司日常行政、办公、财务等事务工作； 2.日常处理各种文件和资料，记录和处理信息； 3.负责业务发展的营销策划、市场调研和销售推动； 4.业务发展年度预算管理、任务分解下达以及业务过程的指导监督和考核。 岗位要求 1.大学本科及以上学历； 2.经济学、财会类专业优先； 3.1年及以上

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