中国人保招聘

岗位职责 1、负责建立受托年金资产资产配置和绩效归因的研究方法；制定满足不同收益风险偏好需求的年金计划资产配置方案；定期对方案进行调整完善；跟踪分析市场变化并收集相关资料，分析挖掘行业整体资产配置数据。 2、负责根据大类资产、投资策略的特征搭建匹配的绩效分析框架，从风险绩效的角度全面分析资产风险和业绩的来源，进行风险归

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一、岗位职责 1. 客户服务与维护 · 负责保单续期提醒、信息变更、理赔协助等全流程服务； · 解答客户咨询，处理客户问题，提升客户满意度和忠诚度； · 定期进行保单检视，分析客户保障缺口，进行加保； 2. 业务拓展与销售 · 通过服务场景（如理赔服务、保单检视）挖掘客户加保、转介绍需求； · 向客户推荐适配的保险产品

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一、 工作内容 1. 专业知识学习与认证： · 完成公司组织的系统性培训，包括保险知识、条款、金融、法律法规等 2. 客户开发与关系经营： · 通过公司提供的培训及自身资源，学习和实践多种客户开拓方式。 · 为个人及家庭客户提供专业化的人身保险需求分析、方案设计和产品配置服务。 3. 销售与服务全流程管理： · 独立或

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一、岗位职责 1. 专业咨询与需求分析 · 运用标准化工具为客户进行健康风险评估、养老需求分析及财务缺口测算； · 提供覆盖健康险（重疾/医疗）、养老险（年金/寿险）、护理险等的组合方案。 2. 方案设计与销售达成 · 根据客户家庭结构、收入状况及风险偏好，定制个性化健康养老规划书； · 完成保险产品销售及后续投保服务

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岗位职责 1.负责承接总公司个险渠道经营目标，统筹省分经营节奏，分解制定省分个险年度/季度/月度经营计划，同步向地市公司拆解，形成目标动态管理机制，根据经营情况滚动调整。 2.负责承接总公司下达的队伍发展策略、产品策略、销售策略等，制定省分经营策略，统筹个险渠道业务、队伍目标管理，做好渠道条线考核目标的追踪督导。 3.

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岗位职责 1.负责所有新契约、保全、理赔的申请资料初审受理、资料收集（扫描/影像收集、反洗钱、CRS信息收集要求）、系统上传和数据录入； 2.负责保全新增、理赔案件扫描及信息录入工作； 3.负责问题件打印、发放、催办、资料收集和系统上传等工作； 4.负责保单接收、发放、送达，负责通知书和批单发放工作，问题保单回收

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岗位职责 1.负责制订分支机构发展规划，开展机构设立可行性分析、报批和筹建和分支机构筹备审批过程的监控指导等工作，追踪分析辖区内机构经营状况，制订弱体机构扶持政策并组织实施，做好机构管理工作； 2.负责经营目标考核方案的制订及指标评估，组织开展KPI指标体系的维护及管理； 3.负责省分公司财务分析和多维度核算分析工

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岗位职责 1.负责执行总公司契约条线相关制度规范，制定及完善分公司契约、保单、非有价单证、业务类印章和业务档案的管理规章细则并督促落地实施。 2.负责分公司契约指标、风控与服务体系建设，指导并改进所辖分支机构服务及作业情况。 3.负责对所辖机构契约、保单、业务单证、业务类印章和业务档案开展定期质量检查，配合及跟进合

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岗位职责 1.负责承接总公司个险渠道队伍建设规划，统筹增员发展、新人养成和主管经营，做好队伍发展阶段性规划和目标分解，明确队伍发展路径、重点方向和资源投入。 2.负责承接总公司队伍建设方案，设计本省队伍企划方案，协同相关岗位做好方案追踪管控。 3.负责做好本省队伍发展情况的经营分析，定期编制队伍建设分析报告。 4

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岗位职责 1.负责开展渠道开发与维护工作，及时掌握了解各渠道最新动态。 2.负责银保渠道销售队伍的训练工作，制定详细的培训计划，确保培训内容具有实用性。 3.负责追踪银保销售队伍日常网点经营、营销活动等活动量管理情况，提升队伍活力。 4.负责协助制定及执行银保渠道的业务推动方案，组织开展各项客户主题活动。 5.

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1、为个人及家庭客户提供专业风险测评，定制健康、养老、寿险综合保险规划方案； 2、开发新客户、维护存量保单客户，定期回访，完成公司下达业务指标； 3、负责投保、保单保全、理赔协助全流程售后工作，建立长期客户信任； 4、合规开展业务，参与公司培训、客户沙龙等经营活动。 5、签订保险代理合同、社保缴纳情况面议。

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岗位职责 1.负责分公司行政事务性工作，包括：会务工作、周转房、协议酒店、工装、预算及报销，办公集采等工作； 2.协调分公司员工用餐，日常监督餐饮公司做好食品安全等相关工作； 3.负责分公司职场安全保卫、消防安全管理及与公安消防部门的沟通联络，指导、检查、督导地市级以下机构（含）的安全保卫工作，负责分公司值班相关事务；

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岗位职责 1.做好县区机构建设工作，抓好主管和销售人员的队伍建设；对内勤人员实施考核，对组训人员提出晋升、降级、除名等人事安排建议，对内勤人员做出人事安排决定； 2.做好县区机构的业绩、人均保费、人员发展等工作的管理，完成保费的销售任务；在权限范围内，制定销售的推动方案并执行推动； 3.制定内部会报管理，报表管理等管理

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岗位职责 1.负责各平台健康险等业务日常运营与结算工作。承接包括但不限于应收保费、代付赔款、应收应付手续费、其他应收应付款、监管问题等公司各项过程性指标考核。以及公司交办的其他工作。 岗位要求 1、具有良好的政治素质和道德品行； 2、具有较强的事业心和责任感，具有符合岗位要求的工作能力； 3、遵章守纪，无违规违纪

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岗位职责 1.负责公司业务系统运维保障，软硬件设备使用维护工作； 2.负责自主研发类项目的需求分析、软件设计、编码、测试和维护等工作； 3.负责本地软件项目开发工作（本地软件项目的需求对接、开发建设） / 负责网络日常运维（负责网络基础设施的日常巡检、配置管理、故障处理及性能调优，确保网络架构稳定高效运行）； 4

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岗位职责 1.承担企划、宣传等综合性支撑工作，统筹各类活动策划、方案编制落地、品牌宣传运营、文案采编、物料统筹等工作; 2.做好跨部门、机构协同对接，完成材料汇总、资料归档及上级交办的其他综合事务。 岗位要求 1.大学本科及以上学历； 2.财经类、管理类、文学类等相关专业； 3.具有较强的文字写作能力、数据分析

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岗位职责 1.负责分公司薪酬预算、计划、实施、分析与控制等薪酬管理工作； 2.负责管理权限内内勤员工的工资计算、薪资发放； 3.负责公司各项社会保险、住房公积金、企业年金的核算、缴费及日常管理； 4.各类薪酬相关报表的报送； 5.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.大学本科及以上学历（学位）（在国(境

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岗位职责 1.落实、分解渠道经营计划并监督实施； 2.统筹推进渠道业务方案的落实和追踪评估； 3.负责组织对银保渠道业务的业绩督导，推动实现银保业务目标； 4.负责根据渠道年度业务发展目标制定业务发展企划激励方案； 5.负责定期制作渠道整体业务发展情况分析报告，分析评价执行效果，不断加以改进完善； 6.完成上级领导交办

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工作职责 1.负责分支机构业务协同的业绩统计分析、销售工具管理，配合总公司业务协同情况的数据统计、经营分析和调研等工作； 2.负责分支机构专员业务队伍建设，人员薪酬与考核、培训、品质督查、审计、风险合规管控，人员管理系统的日常维护； 3.制定专员队伍的年度培养计划，组织实施不同层级专员的培训； 4.完成上级领导交办的其

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岗位职责 1.负责分支机构业务协同的业绩统计分析、销售工具管理，配合总公司业务协同情况的数据统计、经营分析和调研等工作； 2.负责分支机构专员业务队伍建设，人员薪酬与考核、培训、品质督查、审计、风险合规管控，人员管理系统的日常维护； 3.制定专员队伍的年度培养计划，组织实施不同层级专员的培训； 4.完成上级领导交办的其

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工作职责 1.落实、分解渠道经营计划并监督实施； 2.统筹推进渠道业务方案的落实和追踪评估； 3.负责组织对银保渠道业务的业绩督导，推动实现银保业务目标； 4.负责根据渠道年度业务发展目标制定业务发展企划激励方案； 5.负责定期制作渠道整体业务发展情况分析报告，分析评价执行效果，不断加以改进完善； 6.完成上级领导交办

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岗位职责 1.落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务； 2.收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； 3.落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； 4.做好客户关系管理工作，协助做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务 5.按照公司培养计划开展保险营销类

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岗位职责 1.落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务； 2.收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； 3.落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； 4.做好客户关系管理工作，协助做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务 5.按照公司培养计划开展保险营销类

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岗位职责 1.落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务； 2.收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； 3.落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； 4.做好客户关系管理工作，协助做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务 5.按照公司培养计划开展保险营销类

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岗位职责 1.落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务； 2.收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； 3.落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； 4.做好客户关系管理工作，协助做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务 5.按照公司培养计划开展保险营销类

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岗位职责 1.落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务； 2.收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； 3.落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； 4.做好客户关系管理工作，协助做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务 5.按照公司培养计划开展保险营销类

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岗位职责 1.档案材料整理：重点负责考勤档案的收集、分类、核对与归档；同步协助开展其他各类资料建档工作，保证档案资料完整齐全、摆放有序、存放规范。 2.凭证整理装订：协助完成各类凭证、单据（含考勤相关佐证材料）的整理、核对、排序及统一装订，做到凭证整齐规范、留存完整，符合档案保管标准。 3.台账登记维护：负责考勤台账的

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【岗位职责】 岗位内容: 1、负责区域内共建单位、企业客户和政府客户的招投标和维护工作；及时传达共建单位党建工作的意见和建议，做好维护工作。 2、具备较强的沟通协调能力，能协助组织各类党建活动、志愿服务、政策宣传等，协调各方力量推动工作落实。 3、发掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求，负

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【岗位职责】 1. 借助公司培训具备合格的健康养老规划专业能力，为客户提供养老、健康、医疗等规划的专业咨询； 2. 通过公司培养成为合格的康养规划师团队长，提升管理利益，形成“能力-绩效模型。 【任职要求】 1、大专以上学历（学信网可查） 2、在沪工作时间3年以上，需要具有销售工作经验1年以上 3、具有筹建团队及管理

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【岗位职责】 1、负责区域内企业客户和政府客户的招投标和维护工作； 2、发掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求； 3、制定本部门业务发展规划，培训和激励计划，带领团队完成部门考核； 4、负责陪同部门员工对接重要客户，帮助其完成洽谈和整体方案设计； 5、负责与部门党员群众进行沟通联络，及时传

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