万豪招聘

1. 负责酒店PMS前台系统、POS餐饮、门禁、监控、Wi‑Fi、OA、财务对接系统等业务系统日常运维，保障营业系统7×24小时稳定运行，快速处理故障。 2. 管理服务器、局域网、网络设备、弱电系统，定期巡检，制定设备维保计划，降低宕机风险。 3. 对接集团（万豪）总部信息化规范，落实集团IT制度、安全策略、版本升

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Functions as the property`s strategic Financial business leader. As a member of the Executive Committee, the position champions, develops and implements prope

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JOB SUMMARY Functions as the primary strategic business leader of the property with responsibility for all aspects of the operation, including guest and employ

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MAJOR RESPONSIBILIES 主要职责: Supervise the day-to-day operation of the Sales Team ensuring all sales associates are carrying out their duties according to the se

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岗位职责: 1. 协助执行招聘支持工作，包括职位信息发布、简历初步筛选及面试协调安排； 2. 办理员工入职、转正、调动及离职等基础人事手续，维护与更新员工档案信息； 3. 参与实习生日常管理及院校关系的维护与拓展工作； 4. 协调部门内部行政事务，支持员工关系管理及团队文化氛围建设； 5. 处理人力资源相关的

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SPECIFIC DUTIES 工作任务 : 1. Safeguard Hotel Revenue 保护酒店收入 - Adhere to the payment terms of hotel guests. 确保客人的付款期限。 - Chair meetings with Director of Financ

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POSITION SUMMARY Responsible for supporting the analysis, design, development, deployment, and continuous improvement of learning solutions for property and ab

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JOB SUMMARY Functions as the primary strategic business leader of the property with responsibility for all aspects of the operation, including guest and employ

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JOB SUMMARY Functions as the primary strategic business leader of the property with responsibility for all aspects of the operation, including guest and employ

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岗位职责： 1.协助统筹酒店培训及人才发展工作 2.负责新员工入职导向培训 3.组织服务、安全、管理类培训 4.管理内部培训员队伍，制作培训课件、维护培训档案，输出培训报表 5.协助人才梯队、员工文化活动落地 任职要求： 1.大专及以上学历 2.良好中英文能力；熟练PPT、Excel 3.2年以上高星

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Conduct sales activities and service customers including meeting with customers, handling customer enquiries, preparing business proposals and maintaining a goo

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【岗位职责】 1、负责酒店每日营收数据的核对与审核，确保各营业点账单、报表及系统数据的准确性与一致性。 2、跟进应收账款的全流程管理，包括账单开具、账务录入、账龄分析及客户对账，及时发现并处理差异。 3、监控预付款、定金及挂账账户的变动情况，定期编制应收账龄报告，对逾期款项进行催收并跟踪回款进度。 4、与前台、

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1、负责员工的入职、离职、转正手续的办理。 2、部门文件的审核和流转，统计各类人事数据。 3、管理各部门考勤，核对员工假期，对普通员工薪资进行调整。 4、员工社保工作和工伤保险的办理。 5、整理、检查人事档案，以及签订劳动合同。 6、协助处理员工的奖惩记录。 7、协助部门经理掌握并理解当前人力资源政策及知识

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1、全面负责酒店人力资源部筹建及开业人力工作； 2、搭建人力组织架构、制度与薪酬绩效体系； 3、统筹全员招聘、分层岗前培训、员工关系及用工合规管理等； 4、管控人力预算，保障团队搭建，支撑酒店顺利开业。 任职要求 1、3年以上酒店人力资源总监管理经验，拥有完整酒店筹备开业经验； 2、熟悉酒店人力全模块，精通

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MAJORRESPONSIBILIES 主要工作职责 : Responsible for select, develop and manage sales staff. 负责选拔、发展及管理销售团队。 With revenue management, develop hotel sales strategy.

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协助参与酒店食品和酒水成本的控制 及时在系统中完成各部门之间食品及酒水调拨，同时核对相关凭证的有效性 积极参与每月食品和酒水盘点工作,以及定期进行营运物品盘点和报损 协助抽查厨房浪费情况、定期进行自助餐菜品成本测试 协助餐饮部设计菜单，包括成本核算、份额大小、菜谱、标准菜单、菜肴介绍，确保满足食物成本控制目标。

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【岗位职责】 1、负责酒店品牌视觉形象的统一呈现，独立完成各类宣传物料的设计，包括海报、宣传册、电子屏画面、宴会及促销活动视觉等。 2、根据市场传讯策略，配合运营与销售团队，按时产出线上推广所需的美术素材，涵盖官网、社交媒体、OTA平台及广告投放渠道。 3、参与酒店活动及重要接待的现场拍摄，并进行后期修图、调色与

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JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of the property's Hotel Operations. Areas of responsibility may include Front Office, Recreation/Health

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岗位职责 1.对上级安排的会议做好服务跟进等工作。 2.及时准备和更新团队进展报告。 3.协助办公室文档管理系统,确保各项信息文档存放无误. 4.协助完成周期性的报告，等等。 岗位要求 1.熟悉办公行政工作,熟悉办公室软件的使用. 2.良好的英语和普通话的书写和交流能力. 3.善于与人交际，有亲和力，待

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【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算与控制，审核各部门成本费用单据，确保数据准确、合规； 2、监控食材、酒水、物料等采购价格及库存变动，定期开展成本分析，识别异常损耗并提出改进建议； 3、组织并参与月度、季度及年度存货盘点，编制盘点报告，跟进盘盈盘亏处理； 4、协助编制成本预算，跟踪预算执行情况，及时预警超支

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【岗位职责】 1.负责酒店总账的日常核算与管理，确保各项账务处理及时、准确、合规，符合企业会计准则及万豪集团财务制度要求。 2.完成总账核算、报表编制。 3.开展客房及餐厅成本分析。 4.完成税务申报、凭证归档。 5.配合内审及各类财务对接工作。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、专科及以上学历

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【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5、

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1. 通过编制月度对账单并进行相应的账目调整，控制资产负债表的所有科目。 2. 特别审查应付账款余额以确保其准确性，采取措施保证在90天内结清相应款项。 3. 酒店住宿预付款项的控制工作。 4. 监控酒店的现金及投资。 5. 分析研究出纳的账目出入。 6. 编制诸如周转金及换置备用金等银行往来调节表。 7.

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【岗位职责】 1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续，

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【岗位职责】 1、负责酒店官方社交媒体平台（微信、微博、抖音等）的内容策划、日常运营与维护，提升品牌曝光度与粉丝互动率。 2、制定并执行酒店数字营销计划，包括线上广告投放、搜索引擎优化及付费关键词推广，有效引流至官网及预订渠道。 3、分析各渠道营销数据（点击率、转化率、客源结构等），定期输出报告并提出优化方案，提

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【岗位职责】 1、保证有效的计划，指导，控制，合作及参与所有的财务行为；执行建立财务标准，制度和程序；阐述财务结果和为将来计划提供管理工具；发展和培训财务人员； 2、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程； 3、全面管理酒店财务记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求； 4、确认资产负债表

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【岗位职责】 1、负责酒店与各类线上渠道的合作开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责OTA产品的宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、利用渠道资源，优化品牌在各渠道上的点评质量搜索排名； 4、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 5、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 6、协助制定销

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岗位概述： 1. 与上级一同实现餐饮部中餐厅的餐饮目标和收益。 2. 代表酒店通过客户关系管理，与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。 3. 保证所有每日工作任务按时完成。 4. 手工或是用电脑保留和更新销售记录。 职责义务： 1. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2. 高效

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1、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 2、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析市场定位和营销推广方案设计。 3、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 4、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业

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1.协助开展内部专项审计、合规检查工作，整理审计底稿并撰写审计报告。 2.跟进审计发现问题，跟踪整改落地，定期复核整改完成情况。 3.梳理业务流程，识别内控风险点，提出内控优化改善建议。 4.整理归档审计档案资料，维护审计台账，做好资料留存管理。 5.对接各业务部门，收集审计所需资料，完成上级交办其他审计相关工

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