锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、承接公司业务经营、队伍发展和培训辅导工作目标，制定营业单位承接规划和行动策略；
2、推动执行公司业务政策、产品策略和荣誉体系等，制定、 宣导与实施业务方案，追踪评估实施效果；策划、举办业务活动及会议；
3、推动实施各层级队伍培训，管理训练运作效果；落实营业单位导师培养及管理，推动线上线下课程学习应用；
4、负责营业单位和队伍档案、佣金、参会、费用等基础经营管理；
5、负责队伍经营品质管理、风险监测排查及消保合规教育；
6、上级交办的其他工作。
任职要求
1、遵纪守法，品行端正，热爱保险行业；
2、本科及以上学历，专业不限，金融、保险、经济、市场营销、教育培训、健康管理、人文社科等相关专业方向优先；
3、具备突出的学习力、执行力、沟通力和团队协作精神；
4、具备良好的适应力、自驱力和抗压力，能迅速适应工作环境，高效推进工作开展。