贵阳校招岗位

工作职责 协助完成化工项目给排水系统设计，参与管道布置、设备选型及水力计算；配合绘制给排水图纸（PID、平面布置图等），协助编制设备数据表、材料清单及设计文件，并整理归档资料。 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，应届毕业生 2、专业要求：环境工程、给排水科学与工程等相关专业； 3、证书要求：英语四级；

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工作职责 协助完成化工项目仪表选型、控制系统配置及自控图纸绘制，在指导下参与仪表数据表编制与设计文件整理工作 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，应届毕业生 2、专业要求：控制工程、自动化等相关专业； 3、证书要求：英语四级； 4、具备良好的职业素养和职业道德，协调沟通能力强 薪酬福利 1、薪酬激励

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岗位职责 1.参与执行各类型审计业务，独立承担小型项目的审计工作； 2.负责利用审计方法，帮助客户实现业务目标、增强管理能力和减少企业风险； 3.按照审计程序要求，通过团队协作完成审计工作底稿； 4.协助项目审计负责人做好审计资料整理归档工作 岗位要求 1、大学全日制本科及以上学历，专业不限； 2、愿意在事务所行业继

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岗位职责 1.财务咨询类：参与管理咨询项目，按项目经理要求协助完成资料收集、分析和部分模块工作（如商业计划书与可行性研究报告编制、流程图绘制、行业与客户研究分析、资料与访谈记录整理等）； 2.非财务咨询类：参与战略规划、集团公司管控、组织管理、薪酬管理、绩效管理、股权激励等管理咨询工作，在项目经理指导下，收集资料，开

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岗位职责 1、根据项目需求，协助项目经理及组长完成税务鉴证、税务咨询、税务健康检查等相关工作； 2、协助项目税务业务需求梳理、分析，协助服务建议书、服务合同等草拟工作；完成工作底稿的填列和准备工作； 3、协助项目经理及组长撰写相关税务报告，确保项目顺利实施； 4、协助完成简单的纳税申报工作； 5、最新税务相关法规的搜集

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岗位职责 岗位职责 1、项目培养期间，将会在元气森林一线业务岗位上成长历练； 2、负责区域内终端业务门店管理与空白市场开发，对区域业务负责； 3、日常进行门店拜访，完成营销活动落地、新品铺市、生动化陈列等动作促成销售达成； 4、维护良好的客情关系，处理客户日常问题，提升品牌影响力； 5、区域内资产（冰柜）、费用管理等。

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工作职责 1、参与云基础设施的部署、运维与优化，协助开发/维护自动化运维工具与平台，监控分析云平台运行状态，保障稳定高效； 2、参与算力资源的调度、管理与优化，协助高性能计算/人工智能/大数据等场景的算力需求分析与方案支持，探索算力效率提升与成本优化方法。 工作要求 1、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信

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岗位职责 1. 从一线业务场景切入，全方位了解并学习城市运营运作模式、流程及标准； 2. 通过现场管理、指标监控和数据分析等方式，制定负责区域的经营策略，促进区域业务目标的达成； 3. 负责城市资产的健康管理及仓库现场管理，保障仓库安全及车辆维修质量和效率； 4. 负责组建和管理运维团队，包括但不限于招聘、

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岗位职责 1.负责区域内品牌门店的日常拜访，梳理门店类型与合作模式，熟悉合同条款内容，确保各项合作政策有效落地执行。 2.深入了解平台类目结构、价格体系及模式分布，协助门店优化选品与定价，提升经营效率。 3.精准传达各类营销活动与优惠政策，推动门店参与，帮助门店享受低价采购与高效履约的下单体验。 4.熟悉区域门店运营流

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岗位职责 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务

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岗位职责 职位描述： 1、全面了解销售业务流程，包括客户开发、需求分析、商务谈判、合同签订及客户维护等全流程实战，完成销售目标。 2、通过市场调研、客户画像分析及销售数据整理，为业务决策提供支持，参与销售策略优化，提出创新性建议，推动销售效率提升。 岗位要求 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学

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职位描述： 1、生产计划体系构建； 2、计划排产限制条件的控制； 3、生产排程方式的构建； 4、生产数据管理； 5、生产信息系统的搭建； 6、产能分析：负责公司月、周产能的整体分析、总体状况把握和向集团、销售公司进行反馈； 7、成本管理：负责每月制造费用分析；负责制造费用相关管控方案实施与监控； 8、产销协调：参加集团

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职位描述： 1、负责标准化项目系统部署前的测试、部署； 2、负责应用系统运行监控、传输管理、系统性能和安全管理，协助制定业务沟通计划； 3、负责应用系统的更新、维护和升级，系统备份和恢复； 4、负责IT服务请求管理、事件管理、IT资产管理、任务管理； 5、协助主管领导完成预算的编制和调整、预算数据维护。 任职资格：

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职位描述： 1、负责生产工艺策划与设计； 2、负责工时平衡优化、编程效率提升； 3、负责工具、工装夹具、工位器具等工艺设计与评估； 4、参与新车型/工艺试装； 5、负责工艺规划类、技术难点问题的协调解决。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：焊接和工程相关专业（汽车工程、机械工程等）优先； 3、

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职位描述： 1、负责HSE体系建立及推行、ISO45001体系推行、安全标准化推行、职业卫生安全制度/规程编制； 2、负责公司安全管理； 3、负责公司应急管理工作的开展，组织应急预案的制定、培训和演练、应急物资管理，指导各部门开展应急演练工作； 4、对公司工伤、安全事故的预防、处理、监测、调查、考核等归口管理； 5、根

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职位描述： 1、维修技术管理：①按照公司及部门的设备管理规定编制年度维护保养基准书及相关设备操作指导书；②编制年度维护保养计划，落实和监督点巡检及维护保养的执行。③负责设备运行、维修保养等记录的汇总、整理、分析，监督并指导设备使用单位开展TPM工作； 2、设备故障技术支持：对维修过程进行设备故障分析，编制分析报告，提供

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职位描述： 1、维修技术管理：①按照公司及部门的设备管理规定编制年度维护保养基准书及相关设备操作指导书；②编制年度维护保养计划，落实和监督点巡检及维护保养的执行。③负责设备运行、维修保养等记录的汇总、整理、分析，监督并指导设备使用单位开展TPM工作； 2、设备故障技术支持：对维修过程进行设备故障分析，编制分析报告，提供

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职位描述： 1、负责与研发、采购、大项目组、基地对接，统筹管控所属基地新/改款车型项目投产阶段的零部件开发进度及供应商风险管理； 2、负责协助项目经理拉动专业PSS、对投产阶段的APQP活动进行策划及实施、PPAP生产件批准确认、高风险供应商管理等活动，确保整车项目质量阀节点通过； 3、负责协助项目经理，拉动PSS，推

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职位描述： 1、负责项目管理（跟进项目计划执行情况，监控项目风险，形成报表及汇报材料，完成各节点输出物收集整理；协助项目经理进行各节点任务的下达及工作过程跟踪协调）； 2、负责项目会议组织（协助项目经理组织项目日清会、周例会、月度例会，总指挥会议，记录会议并结合会议待办/决议，跟进工作开展；定期更新会议模板及会议架构）

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职位描述： 1、负责厂部生产工艺的策划与设计、工艺技术文件的编制与管理； 2、负责提出工装、设备的技术要求，参与厂部的技改工作； 3、负责产品生产过程中的工艺管控与优化、产品的质量改进； 4、负责组织或参与工艺纪律检查工作； 5、负责IE或精益内容厂部分解工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、汽车、机械、化工

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职位描述： 1、维修技术管理：①按照公司及部门的设备管理规定编制年度维护保养基准书及相关设备操作指导书；②编制年度维护保养计划，落实和监督点巡检及维护保养的执行。③负责设备运行、维修保养等记录的汇总、整理、分析，监督并指导设备使用单位开展TPM工作； 2、设备故障技术支持：对维修过程进行设备故障分析，编制分析报告，提供

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职位描述： 1、负责对生产问题进行有效技术支持，跟踪、改进与验证；根据售后反馈，协助处理市场问题并跟踪验证； 2、参与技术降成本方案的制定，并进行实施； 3、参与方案的可行性分析及验证实施，配合改进后零部件进行小批量试装的跟踪验证，确保优化后零部件符合公司规定的技术要求和批量供货条件； 4、负责产品实物状态确定，对产品

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职位描述： 1、负责生产工艺策划与设计； 2、负责工时平衡优化、编程效率提升； 3、负责工具、工装夹具、工位器具等工艺设计与评估； 4、参与新车型/工艺试装； 5、负责工艺规划类、技术难点问题的协调解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程相关专业（汽车工程、机械工程等）； 2、熟悉办公软件，熟悉研发常用工具，如：

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职位描述： 1、对物料到货情况进行监控，并对现场库存情况每周进行抽查，保证物料正常供应，协助仓储配送科处理呆滞物料； 2、物流现场各作业运行情况的监控与管理：能在指导下完成物流现场具体运行情况的监控与情况反馈； 3、采购订单管理：负责根据常规件需求预测下达常规件采购订单；负责根据生产计划，跟踪物料到货状态；负责供应商产

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职位描述： 1、负责车间产成品、半成品投入产出检查、核算、分析，对产品订单消耗工时、材料消耗、成本中心费用进行及时检查，及时登记BOM、物料、工艺等相关管理台账； 2、负责对主辅料、能源、加工等生产相关类的合同价格审核及合同风险性进行把控，同时建立健全的合同管理台账，每月进行采购对比、分析；检查采购信息记录价格维护；

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职位描述： 1、负责业务部门的规划配置管理（自“需求确认”到“招聘实施”全流程）； 2、负责识别业务部门的痛点，为业务部门管理层提供基于业务战略的人力资源解决方案； 3、负责承接集团各项HR政策、HR项目在业务部门的落地执行； 4、协调员工关系，构建良好的团队氛围，提高员工满意度；负责业务部门的组织诊断与员工效能的提升

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职位描述： 1、负责公司经营例会、年中/终总结等重要会议的召开、绩效评价输出、数据统计分析、经营体建设及总经办日常体系运作等； 2、了解、熟悉企业经营目标管理体系制度和流程； 3、负责经营目标制定及分解； ①目标体系规划，中长期经营规划； ②目标分解与绩效方案制定； ③经营大纲及落地计划编制； 4、负责经营目标监控与分

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职位描述： 1、主导开展厂部质量系统中长期/年度业绩差距、机会差距分析，编制厂部中长期质量目标及年度目标，识别厂部质量中长期及年度关键举措； 2、在直线经理的指导下，开展目标设定所需的基础数据分析，并按要求提供局部目标设定建议； 3、负责车身厂现场质量管理，跟踪质量问题，及时解决现场质量问题，确保各工序质量，对审核和生

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职位描述： 1、负责推进物流标准化作业，提升物流效率，满足精益生产； 2、完成入厂物流路线的规划，并推行路线的运行，直至运行常态化； 3、负责厂内外物流规划与实施，物流现场目视化的统筹管理，制定零部件物流方案，并组织改进； 4、根据规划设计标准体系文件的要求，对新项目进行仓库的空间设计，对老项目进行仓库空间优化；对新项

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职位描述： 1、维修技术管理：①按照公司及部门的设备管理规定编制年度维护保养基准书及相关设备操作指导书；②编制年度维护保养计划，落实和监督点巡检及维护保养的执行。③负责设备运行、维修保养等记录的汇总、整理、分析，监督并指导设备使用单位开展TPM工作； 2、设备故障技术支持：对维修过程进行设备故障分析，编制分析报告，提供

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