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经营管理岗

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岗位描述

职位描述:
1、负责公司经营例会、年中/终总结等重要会议的召开、绩效评价输出、数据统计分析、经营体建设及总经办日常体系运作等;
2、了解、熟悉企业经营目标管理体系制度和流程;
3、负责经营目标制定及分解;
①目标体系规划,中长期经营规划;
②目标分解与绩效方案制定;
③经营大纲及落地计划编制;
4、负责经营目标监控与分析;
①目标实施评价与监控,绩效评价体系;
②目标分析与改进;
③经营分析例会、公司年度总结会议等经营相关会议管理;
④经营大纲、重要会议任务等关键事项落地监控;
⑤经营相关数据统计分析模型建立,及数据外报工作;
5、负责总经办质量体系(经营计划、管理评审、沟通管理、保密管理等)相关工作。

任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历优先;
2、专业要求:工商管理、经济学、统计学、信息学等优先。

其他职能职位方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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