珠海证券/基金/期货校招岗位

工作职责 1、经过轮岗+职业生涯跟踪培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的总行储备人才； 2、通过实战分批多岗位历练、全面的业务学习、纵深的课题研究、训战一体多维度跟踪，促进个人与组织的共同进步； 3、致力于投行与金融市场专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为投行与金融市场业务专业管理人才。

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工作职责 1、经过轮岗+职业生涯跟踪培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的总行储备人才； 2、通过实战分批多岗位历练、全面的业务学习、纵深的课题研究、训战一体多维度跟踪，促进个人与组织的共同进步； 3、致力于投行与金融市场专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为投行与金融市场业务专业管理人才。

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工作职责 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于投行与金融市场专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为投行与金融市场业务专业管理人才。 工作要求 1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕

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工作职责 经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于投行与金融市场专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为投行与金融市场业务专业管理人才。 工作要求 1、2027届毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕

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岗位职责 培养目标：成为未来精算类专业技术人才 培养方式：根据公司安排统一在财产险、车险等数据类、产品类、精算应用类岗位轮岗学习，并参与前线锻炼，制定培养计划，指定指导人、提供专项培训、持续追踪管培生成长 ； 根据轮岗表现、公司需求和个人意愿确定发展方向定岗。 工作内容： 1.针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发

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